Работаю на гос.предприятии делопроизводителем, в большом коллективе (200 человек в подразделении).
В должностн.инструкции у меня очень большой объем работ, работа с личным составом, оформление больничных, ведение табеля, подача данных по рабочим часам в бухгалтерию, занесение в комп всех данных и многое другое.
В кабинете также сидят 5 менеджеров с ВО по производственным делам основного направления, работы у них не меньше, и мне она не знакома, но есть одна девушка из менеджеров, у которой нет сильной загрузки как я успела заметить, она то чай пьет, то курит, то сидит себе за столом непонятно чем занимается.
Я вот придумала, что часть своих обязанностей перевешу ей, подойду к начальнику отдела, и расскажу, что она не полностью загружена, и пусть делает и мою работу! все равно у нее оклад выше. Да и бесит она меня.
Как думаете, поступить ли таким образом? Как отреагировали бы вы, еслиб вам прибавили чужих обязанностей? имею ли я на это право? Стоит ли настучать на нее начальнику, и не обижу ли я её?