Idiosyncraziya писал(а): тоже не соглашусь, ненужные собеседования для меня это те, где в вакансии написана одна информация, а по факту оказывается все намного плачевнее. И на подобных собеседованиях с обманчивой информацией я побывала не меньше несколько десятков за всю жизнь. Чаще всего врут о зарплате, о штрафах, о оборудовании с которым приходится работать и об официальном оформлении. И хорошо если ты ни отделаешься малой кровью и деньгами на автобус, но бывает так что либо деньги на такси потратишь, либо вообще узнаешь обо всем только когда устроишься на работу. Я так в том году устраивалась, на одно из собеседований потратила 2 тысячи рублей, так как ничего туда кроме такси не едет, да еще два раза попросили приехать, было жаль денег, так как они совсем были не лишние тогда, ведь я тратила их с увереностью что потом возмещу когда устроюсь к ним на работу, но компания оказалась с очень плохой репутацией, но как HR в уши дул, не передать

Cardinal grise писал(а): Нет ненужных собеседований, если вам нужна работа. Не вы выбираете, выбирают вас.

rbr6qryahmtv писал(а): А почему в пассивном? Были бы в активном, самой бынадоело ходить по собеседованиям

ЯНГУЛ писал(а): Есть ещё как, у нас в городе масса компаний живущих исключительно за счет собеседований и убеждений людей уних работать, а для этого купить их литературу обучающую. Точно так-же за счет массы собеседований живут разные пирамиды, им постоянно требуется приток свежих лoxoв.