terabithia_dream писал(а): Ор на работе- не норма. Я бы ушла. Вообще здоровье и нервная система дороже любой работы. Это наверняка не единственное рабочее место в вашем городе, найдётся ещё. Если бы с самого начала, можно было поговорить с начальницей о крике, сейчас особо смысла нет, вряд ли что-то изменится.

2Lesya5 писал(а): Но пока что ко всему этому у меня долги в мфо,сегодня суд

2Lesya5 писал(а): Пока я учусь, мне нужна постоянная работа. Другая работа будет точно такая же. Потому что у меня нет высшего, а в офисе работая без него заплатят копейки. А мне нужно оплачивать съемную квартиру, обучение в институте я учусь на 2 курсе на бухг.учете. Родители мне не помогали и не помогают. В случае,если с новой работой не получится, я окажусь на улице. Поэтому я терплю. Мне 25 лет.

Царевична писал(а): Самое смешное, то автор реально не понимает где выход из этой ситуации и не видит никаких логических ошибок в своём тексте. Хочется сказать, когда читаешь очередную жалобу от терпилы - ДАЕПТВОЮМАТЬ, ну сколько можно. Дорогой автор, слышала я историю недавно когда девочка работала в котельной с разбитыми стёклами и замерзала там до посинения и жаловалась что начальство негодяи такие не дают даже пледа. Из той истории такой же выход как и из вашей. А КАКОГО РОЖНА вы терпите место работы, которое вас не устраивает? Предприниматель, он же хозяин, может хоть кучку навоза положить посреди города, поставить туда стул и кинуть объявление о вакансии сидеть на этом стуле. И ПРИДЁТ ЖЕ терпила, будет сидеть и ныть что начальство плохие условия создало. Вы взрослый человек или баран, которого куда повели, там он и гуляет. Не нравится коллектив? Не нравится начальник? Не нравится зп? Встали и ушли в другое место. А чтоб иметь возможность уйти в другое место, вы должны из себя что-то представлять, иметь квалификацию, повышать свой уровень. Если человек ничего не умеет, то он работает где придётся, куда его всеми молитвами взяли. А на другое место он боится уходить потому что ну где он ещё нужен, гно такое бесполезное. И совсем другая картина когда ты не гно бесполезное, а профессионал и имеет возможность выбирать себе по уровню компанию. В идеале, собеседование - это когда вы себя презентуете и компания тоже себя презентует. И вопросы заладился в обе стороны. Вместо того, чтоб сидеть и мозгом вариться в каких-то низкопробных дрязгах, направьте ваше внимание на повышение собственной квалификации и улучшений уровня работы. Здесь вы не получите решения своей проблемы потому что ее не существует. Не существует никакой фразы, произнеся которую ваш коллектив изменится и каждая личность в нем изменится. Это устойчивая система. Не вписались в систему - идите ищите свою. Взрослая жизнь - это про поиск.

2Lesya5 писал(а): те кто за ДИ спрашивали потом не работали у нас. Чтобы мы не пошли в ТИ .... потому что они того

Oikea Leijona писал(а): Странно как-то, почему ДИ не дают? Вообще-то их при приеме на работу подписывают, один экземпляр в кадрах, второй у вас на руках. Пойдите в кадры и возьмите. Отказать не имеют права. Почитайте ТК. Знать ТК - облегчить свое существование. А по поводу вашего окружения - всю жизнь с ними не быть. Поэтому работа работой, учеба учебой, все остальные отношения -не ваши. И не надо на них реагировать. Запомните одну фразу - я так хочу! Все. Хочу - учусь и получаю образование. Научитесь отвечать или не отвечать так, чтобы больше вопросов не задавали. Что они там себе думают - это их проблемы не ваши. Нос выше, взгляд отсутствующий и все слова мимо себя пропускайте, а не примеряйте. У вас есть цель - вот и идите к ней, а что будут по сторонам говорить? да наплевать. Говорили, горят и будут говорить.

*Джамиля* писал(а): Вы попали просто в гадюшник. Я б не смогла там больше работать.