З(л)АЯ писал(а): Смотря какая вакансия, для серьёзных должностей нормально искать несколько месяцев Для низкого и среднего звена месяца активного поиска , а вообще то и может недели хватить, если повезёт или пары дней Опыт актуален, но большой пробел мало кому нравится годовые и более перерывы Про брать не брать есть в это смысл. Кто-то просто ищет для вида, чтобы другим так казалось, а на деле ничего не ищет, а у кого-то несоразмерные требования 9 классов, стажа 0, хочу быть начальником. Остальные все находят, из тех кто реально ищет работу никто год не сидит.

позиция не начальника,а специалиста в отдел просто

З(л)АЯ писал(а): Смотря какая вакансия, для серьёзных должностей нормально искать несколько месяцев Для низкого и среднего звена месяца активного поиска , а вообще то и может недели хватить, если повезёт или пары дней Опыт актуален, но большой пробел мало кому нравится годовые и более перерывы Про брать не брать есть в это смысл. Кто-то просто ищет для вида, чтобы другим так казалось, а на деле ничего не ищет, а у кого-то несоразмерные требования 9 классов, стажа 0, хочу быть начальником. Остальные все находят, из тех кто реально ищет работу никто год не сидит.

я вот ищу два месяца . Через хх откликаюсь на подходящие вакансии,в июне много откликалась , в июле меньше вакансий . Прошла собеседований онлайн . Предложили работу только в двух местах. И то в первом оформление было серое и кипиай, во втором случае они сами меня нашли,но мне не подошло. Совсем не то,что я ищу. А то ,что мне подходит , меня не позвали после собеседований туда . Я смотрю только в крупные фирмы с нормальной для рынка зп. Вот уже два месяца не могу найти . Некоторые смотрят и не реагируют на отклики вообще. Из 100 может парочка приглашает на собеседование.

Смотря какая вакансия, для серьёзных должностей нормально искать несколько месяцев
Для низкого и среднего звена месяца активного поиска , а вообще то и может недели хватить, если повезёт или пары дней)
Опыт актуален, но большой пробел мало кому нравится (годовые и более перерывы)
Про брать не брать есть в это смысл. Кто-то просто ищет “для вида“, чтобы другим так казалось, а на деле ничего не ищет, а у кого-то несоразмерные требования ( 9 классов, стажа 0, хочу быть начальником).
Остальные все находят, из тех кто реально ищет работу никто год не сидит.

kotryzik писал(а): Оформление да, официальное хотела, белые хотя бы процентов 60. Полностью белую ЗП редко где найдешь.

я наоброт ищу только белую зп, везде где работала была белая,наоборот, мне кажется,сейчас в основном везде белая зп в хороших компаниях,чёрные только шарашки остались. И в медицинских клиниках чёрная зп…

oxwtago57ryj писал(а): а у вас были какие-то условия свои? Например, оформление по трудовому договору, а не гпх , как многие предлагают, белую зарплату полностью и тд

Оформление да, официальное хотела, белые хотя бы процентов 60. Полностью белую ЗП редко где найдешь.

kotryzik писал(а): Недели 3. Откликалась на все подходящие вакансии, из 100 может 10 звали

а у вас были какие-то условия свои? Например, оформление по трудовому договору, а не гпх , как многие предлагают, белую зарплату полностью и тд

oxwtago57ryj писал(а): быстро это сколько? А если редко зовут на собеседования?

Недели 3. Откликалась на все подходящие вакансии, из 100 может 10 звали

Тирамису, писал(а): Глупости , на работу надо устраиваться, что бы нормально отработать. а не каждый месяц искать. Если долго ищет, значит не подходит эта работа

я не говорила про каждый месяц искать ) я другие вопросы в теме озвучила))

kotryzik писал(а): Смотря как искать. Когда ходила в день на 3 собеседования, находила быстро. Но это очень утомительно. Проще работать и параллельно что-то не спеша искать.

быстро это сколько? А если редко зовут на собеседования?

Глупости , на работу надо устраиваться, что бы нормально отработать. а не каждый месяц искать.
Если долго ищет, значит не подходит эта работа

Смотря как искать. Когда ходила в день на 3 собеседования, находила быстро. Но это очень утомительно. Проще работать и параллельно что-то не спеша искать.