rlbacsx0j60a писал(а): ну обеды бесплатные по системе Шведский стол правда, на выбор было 2-3 салата, 2-3 супа и 2-3 мясных блюда с гарниром, для тех, кто работал на производстве по 12 часов, еще и ужины бесплатные были, полностью бесплатное ДМС, все корпоративы оплачивала полностью компания, бесплатные поездки на работу и с работу на корпоративном автобусе бесплатное такси с работы, если ты задерживаешься. По мне этого немало

rlbacsx0j60a писал(а): Я работала в компании намного меньше, чем Вашей. на территории 2 завода, на одном производство плитки, на втором - сантехники. На каждом штат не более 300 человек. У нас были бесплатные горячие обеды, ДМС, транспорт по городу, скидка 40 на продукцию компании, 3-4 раза в год оплачиваемые корпоративы, а-ля пейнтбол с шашлыками. Плюс 50 скидка в спортзал и бассейн, скидка 25 на проживание в лучшем отеле города последние скидки нам давали за счет того, что наша компания в свое время почти по себестоимости поставила в отель и спортзал плитку и сантехнику