Бывает по-разному, где-то в государственной лучше и график нормированный, а где-то в частной конторе коллектив и зарплата получше, совместные тимбилдинги и прочие плюшки..

У меня в гос.конторе зп была ниже в 3(!) раза. Работать в гос.конторе хорошо тем, кто любит отсидеть 8 часов и уйти домой, тем же, кто приходит работать - коммерция лучший вариант.

И не там и не там! Лучше работать на себя! Нужно что деньги работали на человека, а не человек на деньги!)

фата Морганы писал(а): есть блат - в государственной нет - в коммерцию без блата в госкомпаниях делать нечего, это мне говорили люди, имеющие представление об этой сфере не понаслышке

Почему?

есть блат - в государственной
нет - в коммерцию
без блата в госкомпаниях делать нечего, это мне говорили люди, имеющие представление об этой сфере не понаслышке

Для себя рассматриваю только гос. учреждения.

Работала в гос.поликлинике и в частной.От частной самые дурные воспоминания, работать строго от и до по времени, попробуй только опоздать, за всем и всеми следят, в кабинетах камеры, не дай Бог отвлекешься на что-то.Меня как свободолюбивого человека это и напрягало больше всего.В государственной все намного проще, и зарплата ничем не уступает.

в государственной-зп как правило ниже,по сравнению с коммерцией,но зато полное соблюдение законодательства!
А в целом , всё зависит от конкретной организации и занимаемой должности

Везде свои минусы и плюсы

Странный вопрос. Среди государственных есть, например, фсб, а есть школа. В первом платят хорошо, а ездить за границу - ни-ни, в школе отпуск два месяца, но платят гроши (кроме Москвы, разумеется), в частных тоже везде по-разному, где-то условия человеческие, и рост профессиональный, и зарплаты, а где-то кидают людей по-чёрному, и работать приходится, как рабу.

Где условия лучше и зарплата выше.И обязательно официальное оформление .Вот в той и лучше.