Мой муж такой. Уверен в себе и просто unstoppable в работе и по жизни. Ему говорят нет, он еще 10 заходов делает.. во многих ситуациях он подпиливал к цели меня.. я беларуска, нам свойственно жить по правилам. Раз сказали что так нельзя и все, мне самой в голову не приходит что то дальше предпринимать.. но мой муж совсем другой.. и знаете, 80-90% все прокатывает..

Колобок хорошо начал,но плохо кончил

Ну наглый профи конечно имеет преимущество перед скромным профи, а глупого, ленивого и наглого если и возьмут, то быстро от него потом избавятся

Любят. жополизов. А если серьёзно то спокойных сейчас не очень любят. Время более агрессивное

рабочих лошадок охотно возьмут

Нет )
На работе «решает» то, как ты можешь справляться с теми задачами выполнение которых от тебя ожидает руководитель. Если твоя задача, ну к примеру, написать программу, то какая разница руководителю уверенный ты или нет?
Ну у меня на работе была неуверенная и не наглая девочка, которая хорошо решала задачи свои и до той поры пока ей не нужна была эта уверенность и наглость у нее была оч высокая зп которая быстро росла и ее ну очень ценили в коллективе.
Если наглость и уверенность часть вашей работы, ну вы тамада например, то да это плохо

Да, надо уметь продавать и подавать самого себя в желаемом для работодателе виде. Другими словами- ваше самопозиционирование должно попадать в регистр желаний другого субъекта.

Да, именно так. Только всему должен быть предел. Нужно понимать, как и где и с кем вести себя. Многие люди путают понятия настойчивость и целеустремлённость с распущенностью и быдлячеством. Это разные понятия.

Не всегда. Чересчур наглых могут и слить

вес 64.1 кг
60		70

Так и есть. Работодателю не нужны мямли, везде преуспевают пробивные

Наглых не любят, но часто считают, что они уверенные и смелые. Их повышают, мм дают задачи сложнее. Есть должности, где нужна именно наглость

вес 67 кг съела 433 к сожгла 512 к баллы 1113
60		70

Хитровыделанность)