Если официально оформлены по трудовому договору, Вам должны заплатить ЗП за декабрь+аванс за январь+отпускные+пени за задержку выплаты ЗП в размере 1300 оклада за каждый день просрочки. Если у работодателя нет денег, с Вами должны расплачиваться средствами, полученными от реализации имущества. Узнайте в Арбитражном суде Вашего города, начата ли процедура банкротства. Вы и другие сотрудники являетесь кредиторами первой очереди. И не забудьте заявить в суде о желании получить моральный ущерб в связи с испорченной кредитной историей.

ничо не выиграете, объявять банкротом и все. сталкивались, знаем)

капец... самые прибыльные месяцы. А если не официально работали, можно обратится в организацию по правам человека

я была в такой ситуации, написала заявление в прокуратуру, они провели расследование и выяснилось что имущества у моей организации нет, соответственно продать с молотка нечего и денежных средств тоже нет, взять с них нечего, так как ООО расплачивается по долгам только своим имуществом, работодатель из своего кармана не платит, а вот если ИП или ЧП тогда да, работодателя можно трясти по полной, если конечно он своё имущество на родственников не записал

съездите в трудовую инспекцию на консультацию и посоветуйтесь со специалистом,либо им пригрозите что пожалуйтесь в труд.инспекцию для начала,если у вас есть трудовой договор,то закон на вашей стороне,у меня в семье была схожая ситуация,но не было договора и зп была серая,по итогу не доплатили денег,нервы протрепали,еле труд.книжку забрали.

Bellochka.28 писал(а): Вроде как белая. Устроена была официально. Никуда не обращалась. Такой вопрос, что я выиграю? То что я выиграю я и так знаю. Стоит ли обращаться в суд или ждать пока отдадут?

Выиграете ЗП+отпускные+какие то выплаты при увольнение+материальный ущерб, размер которого определит суд. Но Вы обязательно укажите, что не смогли из-за задержки ЗП заплатить кредит и какие % пришлось заплатить сверху и что кредитная история испорченна. Я знаю такое дело, там женщина тоже написала заявление за не выплату ЗП, а так как она была кормящей матерью у неё из-за стресса пропало молоко, и +моральный ущерб. Короче она просила свою ЗП+все начисления и моральный ущерб в размере 100 тыс. В итоге суд постановил выплатить работодателю этой женщине ЗП+все начисления+пошлину и моральный ущерб в размере 7 тыс.

в прокуратуру надо. инспекция по труду занимается расследованием по нарушению прав работников. в вашем случае и так ясно, что ваши права нарушены, поэтому в прокуратуру сразу заявление писать

Желательно собраться всем вместе и пойти в прокуратура и трудовую инспекцию.
предоставить копию трудового договора и трудовую книжку и написать жалобу.

Вроде как белая. Устроена была официально. Никуда не обращалась. Такой вопрос, что я выиграю? То что я выиграю я и так знаю. Стоит ли обращаться в суд или ждать пока отдадут?

если зарплата официальная, то выиграете ее

в трудовую инспекцию обращались?

Зарплата белая?