УСТРОИТЬСЯ ПОМОЩНИКОМ КАДРОВИКА В 30 ЛЕТ. КТО МЕНЯ ВОЗЬМЕТ? МУЖ ГОВОРИТ, ЧТО НЕ СТОИТ.

начало

• dina,kogan1306 28.12.17 15:12
  
  Ищите ту работу, куда вы будете торопиться, а не как на каторгу ходить.
• natylle4ka 28.12.17 14:12

  ответ для: Elizabeth 5473

  
  

  Elizabeth girl писал(а): Не отчаивайтесь, что-нибудь найдется, я тоже без работы осталась перед НГ... выгнали, да еще сегодня встретила начальника с позапрошлой работы, он как будто позлорадствовал, что я без работы, так неприятно

  
  Я вот месяц без работы,пока не отчаиваюсь,достойных вакансий мало перед НГ, надеюсь на посленовогодний всплеск. Мне правда предлагали несколько мест,опять бухгалтером в одном я даже проработала месяц,но там начальница психопатка-истеричка,я через месяц сбежала. Но все не то,либо далеко добираться,либо объем работы не соизмерим с зарплатой,я отказывалась.Муж теперь на меня косо смотрит,типа я носом кручу. Пока никак не могу донести до него,что хочу уйти на другой участок или в кадры,попробовать себя в новом((((
• Elizabeth 5473 27.12.17 21:31

  ответ для: natylle4ka

  
  Не отчаивайтесь, что-нибудь найдется, я тоже без работы осталась перед НГ... выгнали, да еще сегодня встретила начальника с позапрошлой работы, он как будто позлорадствовал, что я без работы, так неприятно
• natylle4ka 27.12.17 21:25

  ответ для: Elizabeth 5473

  
  

  Elizabeth girl писал(а): Я бы пошла. Сейчас с работой плохо, надо соглашаться на все в пределах разумного, конечно. Да и я мечтаю как раз о такой работе - с документами.

  
  А других вакансий пока нет((
• natylle4ka 27.12.17 21:24

  ответ для: Elizabeth 5473

  
  

  Elizabeth girl писал(а): Я бы пошла. Сейчас с работой плохо, надо соглашаться на все в пределах разумного, конечно. Да и я мечтаю как раз о такой работе - с документами.

  
  Не взяли меня((
• Elizabeth 5473 27.12.17 20:23
  
  Я бы пошла. Сейчас с работой плохо, надо соглашаться на все (в пределах разумного, конечно). Да и я мечтаю как раз о такой работе - с документами.
• natylle4ka 27.12.17 17:06

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Замещать, помогать и работать полностью самостоятельно - это большая разница, потому работодателей и не впечатляет. По поводу меняться участками - понятно, что никто не хотел, всем точно так же не хотелось заморачиваться изучением чего-то нового. Да и конторы, наверное, были небольшие,3- 5 человек в бухгалтерии, куда там меняться. Ищите вакансии в больших фирмах, где есть возможность кадрового роста, хотя бы до того же зама главбуха. Совершенствуйтесь в том, что уже умеете.

  
  У нас в городе насколько я знаю в больших конторах с большим штатом бухгалтеров наоборот все сидят на узеньких участках годами. А за совет спасибо)настало время в жизни что-то менять)
• Фаталист 27.12.17 17:01

  ответ для: natylle4ka

  
  

  natylle4ka писал(а): Ну почему жея замещала во время болезни сотрудников их на участках расчеты с поставщиками и подрядчиками, тмц, сама вела участок расчеты с подотчетниками параллельно с зп,касса, акты сверки всякие, помогала делать инвентаризацию ос и тмц. Обо всем этом пишу в резюме,но пока наверно не очень активно откликаюсь на вакансии на другие участки.после НГ буду пробовать еще. и если честно,то на моих работах как-то особо никто не желал меняться участками,расчет зп никто не любил На первой работе еще и кадровое делопроизводство было у меня

  
  Замещать, помогать и работать полностью самостоятельно - это большая разница, потому работодателей и не впечатляет.
  По поводу меняться участками - понятно, что никто не хотел, всем точно так же не хотелось заморачиваться изучением чего-то нового. Да и конторы, наверное, были небольшие,3- 5 человек в бухгалтерии, куда там меняться.
  Ищите вакансии в больших фирмах, где есть возможность кадрового роста, хотя бы до того же зама главбуха.
  Совершенствуйтесь в том, что уже умеете.
• natylle4ka 27.12.17 16:54

  ответ для: natylle4ka

  
  Но проблема в том,что я не хочу быть бухом)))
• natylle4ka 27.12.17 16:52

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Работодателей можно понять. На другой участок - значит, вас нужно учить, не у всех фирм есть на это ресурсы. Скорее возьмут готового специалиста, чем того, за кем еще присматривать надо., Я бы вам посоветовала идти сейчас туда, куда берут, и уже на месте набирать опыт на других участках. Не сидите ровно, просите у начальства, чтобы вам давали что-то еще, кроме зарплаты, иначе вы никогда ничему не научитесь и никогда не сможете стать специалистом в чем-то еще, кроме расчета зарплаты. Для меня вообще странно просидеть 8 лет на одном участке и даже не попытаться научиться чему-то еще. Надо же хоть куда-то двигаться в професси. И не бойтесь ответственности, если не хотите до пенсии просидеть бухом на двух проводках.

  
  Ну почему же)я замещала во время болезни сотрудников их на участках расчеты с поставщиками и подрядчиками, тмц, сама вела участок расчеты с подотчетниками параллельно с зп,касса, акты сверки всякие, помогала делать инвентаризацию ос и тмц. Обо всем этом пишу в резюме,но пока наверно не очень активно откликаюсь на вакансии на другие участки.после НГ буду пробовать еще. и если честно,то на моих работах как-то особо никто не желал меняться участками,расчет зп никто не любил(( На первой работе еще и кадровое делопроизводство было у меня
• Фаталист 27.12.17 16:42

  ответ для: natylle4ka

  
  

  natylle4ka писал(а): Нет,в главбухи не стремилась.я не карьерист, и ответственность у главбуха большая.рассматривала себя как зама максимум,но теперь совсем отпало желание в бухгалтерии работатьвернее мысль появилась о смене деятельности 4 года назад,но нужны были деньги и времени искать что-то по душе не было.пошла снова на участок расчет зп.8 лет уже на нем.хоть бы уже участок сменить,но как-то тоже меня не рассматривают,предлагают только опять расчет зп.вот буквально вчера опять, штат 700 человек, зп 30 тыс. на руки. я до этого работала,у меня 250 чел было и такая же зп. и я прям задумалась,где ж я так нагрешила,что мне такой геморой за те же деньги предлагают

  
  Работодателей можно понять. На другой участок - значит, вас нужно учить, не у всех фирм есть на это ресурсы. Скорее возьмут готового специалиста, чем того, за кем еще присматривать надо.,
  Я бы вам посоветовала идти сейчас туда, куда берут, и уже на месте набирать опыт на других участках. Не сидите ровно, просите у начальства, чтобы вам давали что-то еще, кроме зарплаты, иначе вы никогда ничему не научитесь и никогда не сможете стать специалистом в чем-то еще, кроме расчета зарплаты.
  Для меня вообще странно просидеть 8 лет на одном участке и даже не попытаться научиться чему-то еще. Надо же хоть куда-то двигаться в професси. И не бойтесь ответственности, если не хотите до пенсии просидеть бухом на двух проводках.
• natylle4ka 27.12.17 14:07

  ответ для: Килькавтомате

  
  

  Килькавтомате писал(а): А что сложного в кадах? фигачить приказы и делать записи в трудовых???Мне кажется возьмут

  
  Пока вот не берут((резюме просматривают,но на собеседование не зовут((