ЕСТЬ НА САЙТЕ БУХГАЛТЕРА, КАДРОВИКИ? ПРОРАБОТАЛА В ФИРМЕ ПОЛГОДА, ДУМАЛА, ЧТО РАБОТАЮ ОФИЦИАЛЬНО, НО, СУДЯ ПО ВСЕМУ, НЕТ. КАК ПОСОВЕТУЕТЕ ПОСТУПИТЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ?

начало

• сокровище из алм 13.05.11 13:02

  ответ для: Kira01

  
  

  Kira01 писал(а): трудовая инспекция приходила к ним, по поводу задержек зарплаты, как пришли так и ушли, ничего не изменилось. Как я докажу в труд.инспекции что работала у них, если у меня ничего нет? С чем идти? Мне кажется они никого не боятся

  
  если вы не внимательно читали мой пост - перечитайте.
  я вас отправляю в очень сташное место - в прокуратуру. А запугивать после прокуратуры - уже трудовой инспекцией.
  Есть еще один чудесный орган - УБЭП. Не знакомы? А я - знакома, прилично.
• АлёнаLuna 13.05.11 13:00

  ответ для: Kira01

  
  При оформлении на работу официально нужно знать хотя бы основы: 1. работодатели должны приняв заявление о приёме оформить ПРИКАЗ о приёме на работу, где Вы расписываетесь
  2. В течение 5 ти дней после этого должна быть внесена запись в труд.книжку.
  3. Должен быть трудовой договор в 2х экземлярах, один у них, один у Вас, где описаны должность, условия труда, зарплата, могут быть описаны основные обязанности.
  Если п.2 и 3 нет - это ещё не беда, а вот если нет приказа, то всё очень плохо!!!
  То, что Вы уже 2,5 месяца работаете бесплатно - Ваш прокол. Где и каким образом Вы будете “выбивать“ деньги из этих аферистов, когда у Вас на рука нет НИ ОДНОГО доказательства того, что Вы на них работаете???? Только живые люди, которые работают рядом с Вами, а они пойдут за вас хлопотать в суд, к примеру, если Вы туда пойдете жаловаться?
  ситуация оч.плохая, на мой взгляд гиблая (((
  Про гражд.-правовой договор писать долго, можно поискать в поисковике. Если у Вас его нет, то смысл об этом сейчас говорить???
• Kira01 13.05.11 12:58

  ответ для: сокровище из алм

  
  трудовая инспекция приходила к ним, по поводу задержек зарплаты, как пришли так и ушли, ничего не изменилось. Как я докажу в труд.инспекции что работала у них, если у меня ничего нет? С чем идти? Мне кажется они никого не боятся
• Kira01 13.05.11 12:53

  ответ для: АлёнаLuna

  
  расскажите про гражданско-правовой договор в чем его суть? чем отличается от трудового? Честно, я бы с радостью прям сегодня развернулась и ушла, но теперь боюсь что зарплату не выплатят, они уже за 2.5 месяца должны. В труд.испекцию обращалась через интернет еще в январе, ответа досихпор нет. Бумажек у меня нет никаких, в в едомостях расписывалась зарплатных, но они у них остались,зарплату наруки дают. А насчет урока на будущее, то я даже и не знаю, я вроде и в этот раз и о соц.пакете говорила, вернее они говорили и об оформлении по т.к. при устройстве, все обещали, а по факту видите...
• сокровище из алм 13.05.11 12:48

  ответ для: Kira01

  
  

  Kira01 писал(а): трудовая инспекция так работает.... у них интернет-приемная, задавала вопрос еще в январе по поводу труд.договора, досихпор отвечают... А вообще знаю что один жаловался по поводу того что зарплату задерживают, труд.инспекция к ним приходила, но ничего не изменилось, наверное на лапу им дали.

  
  ой - падайте!
  идите к своему старшему - и говорите
  я приняла решение уйти. вы мне должны столько денег и трудовую - к 19 маю этого года.
  Если утро 20 мая начинается - а у меня чего-то не хватает - моя чудесная попа перемещается в прокуратуру - писать на вас зхаявление. И тогда держитесь, милые мои!
  Надо ли говорить - что вам 19 всё выдадут? ответ - выдадут.
  Дальше - считайте, что я вам не говорила этого.
  Потому что при своем первом разговоре - можете сказать мягко и твердо - что желаете получить полную зарплату - еще за один месяц. Пока вы из-за них будете новую работу искать - кушать ведь надо! И ведь получите! Если популярно объясните, что при отсутствии записи в трудовой - вы идете в трудовую инспекцию - лично! Писать заявление - лично! Ножками и ручками! так вот при получении этой лишней зарплаты - так и быть, не пойдете.
  Есть чудесные службы, есть чудесные органы, у нас вообще - много чудесного. Но такое ваше незнание законодательства говорит мне об одном - вы не уважаете себя. так начните это делать!
• Kira01 13.05.11 12:47

  ответ для: GRAZDANKA

  
  

  GRAZDANKA писал(а): ты им сдавала свою трудовую книжку? или ты работаешь впервые?

  
  работаю не в первые, на прошлых работах таких проблем небыло, все оформляли по т.к. и труд.договора давали,на этой трудовую отдавала, а так же все необходимые док-ты (копии) снилс, инн. Писала заявление о приеме на постоянную работу, только трудовой договор уже полгода обещают.
• АлёнаLuna 13.05.11 12:44

  ответ для: laki87

  
  

  laki87 писал(а): Это все очень доказуемо. Идите в трудовую инспекцию, спросите совета как поступить, возможно придется собрать какие-то доказательства вашей деятельности там.

  Ерунда полная. Труд.инспекция не ведёт личный приём граждан - только письменно или через интернет. Срок рассмотрения от 1 месяца. При этом ещё нужно ДОКАЗАТЬ, что ты работал а не гонишь на эту фирму.
  При таких раскладах как у автора если есть доказательства, а они нужны в письмен.виде(ведомости о зарплате, приказы-распоряжения с ФИО автора, сведения о перечислении з/пл на карточку, выписки из банка, где оформлена зарпл.банк.карточка и т.п.)и с ними обращаться в прокуратуру своего района или р-на, где зарегистрирована фирма. Если письменных доказательств нет(или хотя бы их копий), то дело тухлое, увы ((( У нас без бумажки - ты букашка.
  я тоже сейчас 1,5 года работаю в конторе, точно знаю, что в трудовой кн.записи нет, т.к. ген.дир хранит их у себя в сейфе и боится из рук выпускать, но у меня, как у бухгалтера есть доступ к ведомостям, справкам 2-НДФЛ, которые, кстати, сотрудникам должны выдавать по результам года или по запросу безотказно!!! Так что я бы на месте автора попрбовала ещё побадаться на предмет того, что нет такого понятия как договор соц.найма(есть гражданско-правовой договор - работа без оформления по основному месту работы, но с кторого тоже платятся налоги и 2й экземпляр должен быть на руках у человека!!!!), а если и в этом случае бухгалтер будет мямлить, то уходить из этой шараги и не тратить на них своё время, будет наука на будущее.
• GRAZDANKA 13.05.11 12:43

  ответ для: Kira01

  
  ты им сдавала свою трудовую книжку?
  или ты работаешь впервые?
• Kira01 13.05.11 12:40

  ответ для: GRAZDANKA

  
  

  GRAZDANKA писал(а): трудовой договор должен быть в любом случае и когда по трудовой работашь тоже.Трудовой договор делается в 2ух экземплярах один у вас а другой у работодателя. Главное чтобы начислялись отчисления.Вам из налоговой или из пенсионного письма приходят?

  
  письма же в конце года приходят, я еще не знаю, но в том что не оформлена я уже почти уверена, если бы все в порядке было они меня бы не мурыжили, а дали трудовую отксерить, как на предыдущих работах было. Козлы, только обещали, замануху устроили и самое интересное что не боятся ничего. А вот я теперь боюсь что кинут.
• Kira01 13.05.11 12:29

  ответ для: laki87

  
  

  laki87 писал(а): Это все очень доказуемо. Идите в трудовую инспекцию, спросите совета как поступить, возможно придется собрать какие-то доказательства вашей деятельности там.

  
  трудовая инспекция так работает.... у них интернет-приемная, задавала вопрос еще в январе по поводу труд.договора, досихпор отвечают... А вообще знаю что один жаловался по поводу того что зарплату задерживают, труд.инспекция к ним приходила, но ничего не изменилось, наверное на лапу им дали.
• Kira01 13.05.11 11:55

  ответ для: laki87

  
  

  laki87 писал(а): Если трудового договора нет, то как вы вообще докажете что там работали? Деньги зарплату перечисляли на карточку или нет? Вы в каких нибудь ведомостях расписывались вообще? Вообще-то трудовой договор считается заключенным в течении трех дней автоматически, так что доказать все можно при желании.

  
  деньги наруки дают, в ведомостях зарплатных расписывалась, когда звали на работу обещали золотые горы, соц.пакет в том числе, вопросы о труд.договоре я задавала, на все открещиваются что в другом городе (вообще фирма находится в другом городе, а мы работаем здесь потому что объект большой ведем) и обязательно передадут. я бы рада забрать трудовую и уйти отсюда, но теперь боюсь что если буду уходить со скандалом зарплату не отдадут, а они ее должны за 2.5 месяца уже, вот и думаю как лучше поступить?
• Ill be 50 13.05.11 06:45
  
  Это лохотрон, я так проработала год, только время потеряла.. Вам обязаны были дать подписать трудовую и один экземпляр договора на руки с вашей подписью..
  Не тртьте время на шарашкин контоку..