ответ для: Kira01
При оформлении на работу официально нужно знать хотя бы основы: 1. работодатели должны приняв заявление о приёме оформить ПРИКАЗ о приёме на работу, где Вы расписываетесь
2. В течение 5 ти дней после этого должна быть внесена запись в труд.книжку.
3. Должен быть трудовой договор в 2х экземлярах, один у них, один у Вас, где описаны должность, условия труда, зарплата, могут быть описаны основные обязанности.
Если п.2 и 3 нет - это ещё не беда, а вот если нет приказа, то всё очень плохо!!!
То, что Вы уже 2,5 месяца работаете бесплатно - Ваш прокол. Где и каким образом Вы будете “выбивать“ деньги из этих аферистов, когда у Вас на рука нет НИ ОДНОГО доказательства того, что Вы на них работаете???? Только живые люди, которые работают рядом с Вами, а они пойдут за вас хлопотать в суд, к примеру, если Вы туда пойдете жаловаться?
ситуация оч.плохая, на мой взгляд гиблая (((
Про гражд.-правовой договор писать долго, можно поискать в поисковике. Если у Вас его нет, то смысл об этом сейчас говорить???