Я РАБОТАЮ В ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ, З/ПЛАТА СУПЕР. И ВОТ УЖЕ МЕСЯЦ ВИЖУ, КАК ОДИН СОТРУДНИК РЕАЛЬНО ЗАРАБАТЫВАЕТ ЛЕВЫЕ ДЕНЬГИ, НО ЗАРАБАТЫВАЕТ ТАК, ЧТО ПОТОМ ТОВАР ПО СКЛАДУ НЕ БУДЕТ СХОДИТЬСЯ. СТОИТ ЛИ ВСЁ РАССКАЗЫВАТЬ НАЧАЛЬСТВУ ИЛИ МОЛЧАТЬ?

начало

• nv86fujqq2p6 08.09.11 20:06
  
  Так вы с ним договоритесь левые деньги зарабатывать
• Yummy_Yummy 08.09.11 03:15
  
  любой левак покрывают компенсацией.Клиентов надо лошить а не свою контору.Если вас не касается его махинации то молчите
• Dark Swan 06.09.11 17:25
  
  Если недостача Вас лично коснётся, то нужно рассказать. В этой ситуации это называется не левые деньги делать, а воровство.
• New-Jersey 06.09.11 17:20
  
  нет, конечно же, молчала бы если бы меня не касалось, но думаю, прежде всего поговорила бы с ним лично
• Пани Директор :- 06.09.11 16:29

  ответ для: New-Jersey

  
  

  New-Jersey писал(а): я бы молчала

  
  Угу, какое счастье - работать рядом с вором, покрывать его и выплачивать недостачи из своей зарплаты.
  имхо, надо всем кооперироваться и поймать его так, чтоб точно-точно! Он побоится увольнения по статье и будет вынужден заплатить.
• New-Jersey 06.09.11 00:40
  
  я бы молчала
• милая очаровашка 06.09.11 00:36

  ответ для: ля мур!

  
  Ну вам видимо потом оч сильно хочется ваплачивать за него ревизию!!!!Удивляюсь таким людям.....у них воруют из под носа,а она молчат.............Так это не просто магазин (как в моем случае ревизия,80 тысяч не хватает)Это СКЛАД............Советую вам все рассказать,потому что он вообще охамел,практически в открытую.........Из-за него не одна вы пострадаете.........А из за большой недостачи вам еще могут ручкой помахать........Так что выбирайте что вам дороже......Рабочее место и стабильность или процветание крысы!!!!!!!
• _КЛАССНАЯ_ 06.09.11 00:29

  ответ для: вечер пятницы

  
  +1
• felio 06.09.11 00:22
  
  если касается Вас лично и за то что товар на складе не сойдется Вы должны будете там что то выплачивать,я бы анонимку написала
  сама бы не стала ниче говорить..
  его уволят,то же неизвестно что у него на уме и что он Вам сделает потом
• вечер пятницы 06.09.11 00:00

  ответ для: Маша М,

  
  

  Маша М. писал(а): а что, лучше было бы, что бы уволили ни в чем не повинную коллегу, по ложному обвинению? Вы все сделали правильно, тем более выбирая между невиновным человеком и подлым нахалом.

  
  этим себя и успокаиваю) понимаю, что по факту у меня не было выбора.
• Маша М, 05.09.11 23:32

  ответ для: вечер пятницы

  
  

  Naтали писал(а): у меня на работе был случай, когда я заменяла на время отпуска директора по продажам. в этот период один сотрудник нашего отдела очень сильно накосячил, но сумел скрыть последствия на время. начальство вернулось, прошло какое-то время, и тут вскрывается этот крупный косяк. так тот сотрудник кроме того, что отмазался, так еще и косвенно свалил вину на коллегу. коммерческий вызвал меня к себе, чтобы выяснить, как всё было на самом деле. я не задумываясь, всё выложила, потому что была возмущена таким хамством этого парня, в итоге, его уволили. я уже 2 года не работаю в той компании, а осадок у меня до сих пор остался неприятный, что я человека сдала. так что 100 раз подумайте.

  
  а что, лучше было бы, что бы уволили ни в чем не повинную коллегу, по ложному обвинению? Вы все сделали правильно, тем более выбирая между невиновным человеком и подлым нахалом.
• вечер пятницы 05.09.11 23:15
  
  у меня на работе был случай, когда я заменяла на время отпуска директора по продажам. в этот период один сотрудник нашего отдела очень сильно накосячил, но сумел скрыть последствия на время. начальство вернулось, прошло какое-то время, и тут вскрывается этот крупный косяк. так тот сотрудник кроме того, что отмазался, так еще и косвенно свалил вину на коллегу. коммерческий вызвал меня к себе, чтобы выяснить, как всё было на самом деле. я не задумываясь, всё выложила, потому что была возмущена таким хамством этого парня, в итоге, его уволили. я уже 2 года не работаю в той компании, а осадок у меня до сих пор остался неприятный, что я человека сдала. так что 100 раз подумайте.