ХОЧУ ОТНЕСТИ РЕЗЮМЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРЕДПРИЯТИЯ, БЕЗ ОБЪЯВЛЕНИЙ О ВАКАНСИИ. ЧТО НУЖНО СКАЗАТЬ, ЧТОБЫ ПОПАСТЬ К КАДРОВИКАМ БЕЗ ПРИГЛАШЕНИЯ?

начало

• МИСС-АЛИССА 25.04.14 01:43
  
  я так на работу устроилась) просто пришла и меня взяли) чудеса)))
• CanBeThat 25.04.14 01:23
  
  Можете просто по почте выслать - один фиг. Если потом понадобится работник и если ведут базу -туда заглянут.
• rooster 24.04.14 23:56

  ответ для: Natashechkaa

  
  

  Natashechkaa писал(а): они скажут, что пока нет вакансий. До свиданья. Начальники и замы в больших компаниях не занимаются такими делами, они уже собеседуют людей, которых отобрали кадровики.

  
  Может, где-то так, а где-то и по-другому. Я же не из головы выдумываю. На нашей работе через кадровиков никто не устраивался -- почти все обращались напрямую к руководству. А кадровики только бумажки оформляют.
• Natashechkaa 24.04.14 09:23

  ответ для: rooster

  
  

  rooster писал(а): Кадровики, по-моему, ничего не решают. Лучше обратиться непосредственно к начальнику интересующего вас отдела, или еще лучше -- к его заместителю. У тех же кадровиков спросите -- так и так, хочу работать в вашей замечательной компании, интересуют такие-то направления деятельности, не подскажете, к кому обратиться. Если понравитесь начальнику, вас позовут, когда вакансия освободится или кто-то в декрет уйдет. А вообще и к кадровикам можно -- меня так позвали в одну фирму, куда я просто отнесла резюме без вакансии. Правда, я уже к тому времени работала.

  они скажут, что пока нет вакансий. До свиданья. Начальники и замы в больших компаниях не занимаются такими делами, они уже собеседуют людей, которых отобрали кадровики.
• rooster 23.04.14 00:40
  
  Кадровики, по-моему, ничего не решают. Лучше обратиться непосредственно к начальнику интересующего вас отдела, или еще лучше -- к его заместителю. У тех же кадровиков спросите -- так и так, хочу работать в вашей замечательной компании, интересуют такие-то направления деятельности, не подскажете, к кому обратиться. Если понравитесь начальнику, вас позовут, когда вакансия освободится или кто-то в декрет уйдет.
  А вообще и к кадровикам можно -- меня так позвали в одну фирму, куда я просто отнесла резюме без вакансии. Правда, я уже к тому времени работала.
• Весёлый Ёжик 22.04.14 21:44
  
  Ну, знаю случай, когда человек просто послал резюме по мылу в контору, в которой хотел бы работать. Его пригласили.
  Но... специальность у него дефицитная, таких немного.
  Попробуйте, вы ничего не потеряете. А вдруг.
• Кошка_в_белом 22.04.14 18:56
  
  Ваше резюме просто выкинут. Открыться вакансия может через 1-2 месяца и старые резюме никто просмотривать не будет, т.к. за это время вы можеет уже и сами найти работу да и вообще уже не быть заинтересованной в этой должности. надо позвонить и спросить, есть ли открытые вакансии, а еще лучше-следить за вакансиями на сайте и при оглашении конкурса приходить с резюме.
• Moraaa 22.04.14 18:52

  ответ для: сокровище из алм

  
  

  сокровище из алм писал(а): в стоящей компании нет приличного времени для приема бумажных резюме в самом лучшем случае - вам назовут электронку автор, а вот узнать электронку любого стоящего предприятия - раз плюнуть, ...

  
  Ага, они скачивают все резюме и складывают в стопочку. Даже принеся резюме лично на открытую вакансию, нужно регулярно звонить и спрашивать чо да как, это даже не управлении персоналом преподается в универе. Если так сопли жевать, можно вообще никуда не устроиться, тем более без опыта.
• Sawana 22.04.14 16:45
  
  Спрячут они это резюме в дальний ящик, на всякий случай так сказать...
• -Catwoman- 22.04.14 14:43
  
  Я бы не стала заявляться без приглашения. Это уже сочтут за минус скорее всего потому-что по-моему это тоже самое, что и прийти в чужой дом без приглашения. Позвоните в данную компанию и поинтересуйтесь о доступных вакансиях и спросите можно ли выслать своё резюме на почту для рассмотрения.
• сокровище из алм 22.04.14 14:07

  ответ для: Moraaa

  
  

  Moraaa писал(а): Лукойл чтоль? ну можно сказать - я в отдел кадров. Но если у них по протоколу звонить сначала и спрашивать, типа такая такая к вам пришла, пускать или нет, и там будет сидеть какая нить п..зда, которая скажет - нет, мы неикого не ждем, то вы никак не пройдете Я думаю, вы можете позвонить в отдел кадров и сказать - я хотела бы принести вам свое резюме в резерв, могли бы вы назначить мне удобное время. Я думаю, они не откажут.

  
  в стоящей компании нет приличного времени для приема бумажных резюме
  в самом лучшем случае - вам назовут электронку
  автор, а вот узнать электронку любого стоящего предприятия - раз плюнуть, ...
• Allaha shukur 18.04.14 12:38

  ответ для: miss,glamur

  
  

  miss.glamur писал(а): вряд ли.когда им понадобится работник, они дадут объявление или возьмут через кого-то. тем более автор в такой специальности и без опыта....поэтому без шансов

  
  пусть поробует...в жизни все бывает)