И то и то важно в целом. Но надо смотреть на конкретику.

Все важно: и реноме компании, и зп.

Я думаю, если в известной фирме пока маленькая зарплата, но есть перспективы и стабильность, то есть надежда на будущий рост в вашей профессии.

Вообще не важно.

В первую очередт смотрю на зп. Ну и на перспективы. Потому что горбатиться за копейки в известной фирме, когда в менее большой компании за аналогичную должность предлагают больше-странно.

ну,поскольку в моем случае для меня зп примерно везде одинаковая, мне нравилось работать в крупных известных компаниях, у таких обычно и офисы класса А и расположение удобное

Я работаю в узкой сфере, там все мелкие и все друг друга знают. Крупные компании не люблю в принципе из-за бюрократизма и давления на сотрудников (как правило). Важнее личный комфорт, хотя в крупной компании, наверно, я б могла заработать больше

Мне важнее территориальное местоположение, а хорошая зп это приятный бонус, что касается известности, в нашей отросли да, вполне себе известная

Работаю на такую … цирк на дроте время от времени.
Зарплата и самочувствие важнее .

Дюля Дос Сантос писал(а): Деньги важнее Сколько таких что имя есть, а денег не платят

правда ваша

pnihmzncugff писал(а): Ну обычно у лидеров и зп получше , а так конечно зп важна в первую очередь

да, но не всегда, поэтому и спрашиваю, что важнее

В моем топе и зп и крутость далеко не на первом месте. Работаю там где морально комфортно. С адекватным начальником, дружным коллективом и минумом стресса, где не навалят 1000и одно дело и сделать надо еще вчера. Далее в преоретете - удобный график и близость к дому и только потом зп.