Я ЖЕЛАЮ УВОЛЬНЕНИЯ СВОИМ КОНКУРЕНТАМ! Я МЕЧТАЛА О ТОМ, ЧТО ОН НИКОГО НЕ НАЙДЕТ В ТЕЧЕНИЕ ДОЛГОГО ВРЕМЕНИ.

Так случилось что я начала работать на третьем курсе университета обучение заочное. В нашем городе практически невозможно найти хорошую работу кругом один лохотрон грязная работа или что-то с очень низкой зарплатой. В компанию я пришла одной из первых сотрудников. моя должность была новой и я самая первая стала ее исполнять. за 3 года обучения компания сильно расширилась у нас всегда была текучка кадров т.к. начальство очень придирчиво и могли уволить хорошего сотрудника только из-за личной неприязни. Я проработала на своей должности бессменно мы вместе с руководством внесли много изменений. Когда мне предстояло защищать диплом у нас как раз появилась новая сотрудница. Меня отпустили в университет а после занятий я как только освобождалась возвращалась на работу. В разгаре гос экзаменов я вдруг заметила что начальство слишком рьяно обучает некоторых сотрудников и особенно новую девушку моим обязанностям. мне очень не нравилось что у меня забирают клиентов с которыми я очень долго общалась и работают с ними на простом уровне не так как это сделала бы я. Начальник сказал что самое главное для меня диплом и потом я сразу же смогу вернуться ко всем своим обязанностям как прежде. Но этого не произошло. мои обязанности были разделены между мной и двумя другими сотрудницами. Начальник стал говорить что неплохо бы иметь несколько обученных человек чтобы в случае не дай бог болезни или непредвиденных обстоятельств у меня была замена и помощь. Я замечала что моя работа стремительно от меня уплывает но продолжала работать стиснув зубы. Однажды несколько месяцев спустя я увидела что вся моя работа отдана новой сотруднице я осталась совсем без клиентов. Начальник не сообщил мне о тренинге,о нем я узнала от другого сотрудника. Я пришла в нерабочее время как раз посередине тренинга и увидела, что начальник объясняет новые вещи сотруднице, а мне он предпочел о тренинге умолчать, сказал, что забыл. Потом начал говорить если мне что-то теперь непонятно, то я должна спросить у нее. Я чувствовала себя, наверное, как Хюррем из сериала “Великолепный век“ - она даже пыталась проучить Марию, за то что та была с султаном, хотя Марии так приказали и она не могла ослушаться. Так и наша сотрудница, она просто выполняла то что ей велел начальник, иначе осталась бы без работы. Я понимала это, но все равно стала чуть ли не ненавидеть её, особенно после этого злополучного тренинга - и за то что знает чуть больше меня, и за то что заняла практически моё место. После тренинга я спросила начальника, зачем я вообще хожу на работу, даже мелкие заказики он стал ей отдавать, так зачем я прихожу, если делать там мне абсолютно нечего? Он говорит,подсказывай ей и проверяй, ты же опытная.
Тогда я попыталась взбунтоваться. Как Хюррем или Махидевран, которые зашли однажды к султану вместо вызванной рабыни. Я стала приходить на работу раньше и оставаться попозже, без спроса брала свободные заказы и выполняла их. Утром, в начале нашего рабочего времени, я видела как начальник пытается объяснить эти заказы сотруднице и видит, что они уже сделаны мной. Насчет этого ничего не говорил, только удивлялся и все.
Еще через пару месяцев он оставил мне маленькие заказики и практически лишил дохода. Я поставила ультиматум либо я получаю нормальные заказы и заплату либо ухожу. Начальник только ответил что заказов сейчас больше и два человека не помешают сказал что разделит поровну. Но я видела что там далеко не поровну. Честно сказать какое-то плохое качество моего характера не дает мне спокойно смотреть как работу ранее принадлежашую мне выполняет кто-то другой. Я смотрела и думала о том как бы сделала я... В одном деле сотрудница была лучше меня и начальник сказал сколько бы я не старалась и сколько бы опыта у меня не было она все равно сделает лучше. это была правда. Я назло себе пыталась еще больше стараться но видела у меня хуже. Но с крупными заказами и клиентами я была лучше.. Всегда изобретала что то новое что им нравилось начальник хвалил. А она просто использовала старые схемы и делала только то что он скажет. В общем, я ушла с работы,официально уволиться не успела. Через месяц сотрудница тоже ушла - в другую компанию. И оказалось, что некому работать. Начальство попросило меня обратно, сказав что с клиентами я все таки была лучше. Я наслаждалась своей работой в одиночестве, чуствовала себя полноправной хозяйкой всех заказов и работала в три раза продуктивнее. Надо сказать, один человек на этой должности может вполне справиться,но начальник так не считал. Он предпочитал иметь двух более медленных сотрудников на одну и ту же должность. Мою. Неужели это жадность? Я мечтала о том, что он никого не найдет в течение долгого времени. Но он нашел, и мне пришлось обучать новую сотрудницу своим обязанностям. Пока она ничего не знала,я все еще чувствовала себя нормально. Но когда я увидела, что она все больше и больше независима от меня, опять стала мучить жадность что ли... Дело в том, что зарплата тоже делится на двоих. Я даже стала подумывать как избавиться от нее, сделать так чтобы ее уволили или она сама ушла, и опять занять свое место. полностью. Хотя она неплохой человек... Но также как жена султана, я понимала - уволят эту, рано или поздно найдут другую... Кто хочет может прокомментировать, спасибо всем кто дочитал.