БЫЛИ ЛИ У ВАС СИТУАЦИИ, КОГДА ВЫ ИСКАЛИ РАБОТУ И ВАШ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗВОНИЛ НА ПРОШЛОЕ МЕСТО РАБОТЫ УЗНАТЬ О ВАС? ЕСТЬ ЛИ СМЫСЛ В ТАКОМ ЗВОНКЕ, КАК ДУМАЕТЕ?

начало

• Анаи 28.04.14 15:43
  
  Звонили. Мне бывшие коллеги рассказывали, что, слышим, наш начальник кого-то тааак расхваливает, потом оказалось, что это обо мне спрашивали. Было приятно
• Милая Тигра 27.04.14 15:12
  
  было такое, звонили пару раз-директор с рпошлой работы не хотел, чтобы я уходила и даже заявление пришлось 2 раза подавать-первое он не подписал)) так вот, позвонили ему, он видать такие вещи рассказывал необыкновенные, что на меня на втором собеседовании после разговора с ним глаза вытаращивали)) а второй раз он сказал, что у меня были конфликты с коллективом))
• Демон Максвелла 27.04.14 02:41
  
  Да, по рекомендательным письмам всегда прозванивают.
• VioletRain 27.04.14 00:23
  
  Ну да,даже в анкетах просят прописывать телефон и контактное лицо из прошлой организации,чтобы узнать о вас информацию.Двоякое к этому отношение-с одной стороны можно понять работодателя,который хочет узанть были ли у вас какие нибудь косяки,из за чего вы ушли.А с другой стороны-информация о вас будет чисто субъективной и не всегда верной
• Орхидея811 26.04.14 12:46

  ответ для: КОШКА,

  
  Большая вероятность, что плохо или “никак“ скажут, чем хорошее.
• злая бабенция 26.04.14 12:18
  
  так обычно делают в крупных компаниях, это спорный вопрос.плохо, когда были проблемы с предыдущего места работы, но если у вас всё было хорошо, в этом случае такой звонок только плюс в получении работы у работодателя.
• КОШКА, 26.04.14 12:18
  
  тоже не понимаю такого звонка. ведь они вряд ли что-то хорошее скажут - раз оттуда уволились, значит, там не все так гладко было, значит, и не похвалят, хорошо не отзовутся, а может и вообще в обиде будут, что покинули их и подосрать захочется.