МЕНЕДЖЕРЫ ПО КАДРАМ! КАК БЫ ВЫ ПОСТУПИЛИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? ОБЪЯСНИТЕ СВОЕ ПОВЕДЕНИЕ.

начало

• Настюха! 30.07.09 20:06
  
  А я не поняла, в чем проблема-то? В том, что они не поздоровались с вами или в том, что они курят?
• Непошлая 30.07.09 18:15
  
  Я бы подошла, поздоровалась, представилась, посмотрела бы на реакцию, если бы до людей не дошло, тактично, но твердо сказала бы, что сейчас не время перекура.
• Vasilika 30.07.09 18:10
  
  Никак, меня это не касается. Пусть их начальник гоняет.
• Milani 30.07.09 17:56
  
  ни как бы не поступила. т.к. они были уже на следующем перекуре.
• МАТЬ КОСЯКА 30.07.09 17:42
  
  Надо для начала ознакомиться с порядками, привычками людей, а потом делать выводы. К нам пришла начальница, с первого дня начала строить и контролировать, в продажах дуб дубом, всё объясняли мы ей (работаю на радио, в коммерческом отделе 3 человека, собственно её нам и поставили), а она пыталась найти “точку контроля“. Девочка продержалась ровно 4 дня, после того как предложила пройти тестирование каждому сотруднику. Надо изначально понимать куда вы идете, разговаривать с людьми, наблюдать.
• sNegnayaN 30.07.09 17:31
  
  я тоже думаю что они второй раз могли курить пойти...надо просто посмотреть как часто и как надолго они туда ходят и сделать замечание если что не так...но есть же профессии которые в основном решают вопросы в курилке..программисты например
• flazgoc 30.07.09 17:26
  
  Я думаю так: 1. Они могли уже второй раз за это время курить. 2. Я предупредила курильщиков: Время на перекур в среднем 10 минут. Я посчитаю сколько Вы примерно раз в день выходите курить и если кто-то скажет, что не успел что-то сделать, то время которое было использовано в течение рабочего дня на перекур добавляется после работы. Ну примерно так. У меня госучреждение, а у вас фирма, может у кого-нибудь сначала Ваши порядки узнать? Может директор фирмы разрешает им так себя вести. Я уже давно работаю, а Вы только приступили к работе.