Я ВЫТЯНУЛА ОТДЕЛ, А ДИРЕКТОР ВСЕМ ПОСТАВИЛ 4, А ОДНОЙ ДЕВУШКЕ 5! 4 ЭТО ТОЖЕ ХОРОШО! ПРОТИВНО ВИДЕТЬ ЭТОГО ДИРЕКТОРА.

начало

• Лёлька 20177777 28.12.22 00:11

  ответ для: Мисс_Алёнчик

  
  

  Мисс_Алёнчик писал(а): Я бы подумала, что та девушка спит с начальством и сама бы ее простебала на этот счет, если бы она пыталась как-то уколоть своей оценкой. Ощущение от темы, что у вас синдром отличницы. Ну ок, поставили 4, раз это высокая оценка у них, в следующий раз будете делать вывод, что в целом попец рвать не надо и работать как все. Инициатива наказуема, как говорится. если вас зп устраивает и коллектив, то работайте дальше спокойно

  Зп устраивает, но хотелось бы больше из за этих оценок. Коллектив не очень. Сегодня с директором не общались весь день, что не привычно. Потом он позвонил, спросил что то по моим программам, и я не стала сухо с ним разговаривать как хотела. Мы говорили долго ни о чем, не затрагивая вчерашнюю тему, разговаривал очень мягко. Вот думаю ещё, если уйти, могу успеть почти без отработки фактически за счет праздников
• Мисс_Алёнчик 27.12.22 15:57
  
  Я бы подумала, что та девушка спит с начальством и сама бы ее простебала на этот счет, если бы она пыталась как-то уколоть своей оценкой.
  Ощущение от темы, что у вас синдром отличницы. Ну ок, поставили 4, раз это высокая оценка у них, в следующий раз будете делать вывод, что в целом попец рвать не надо и работать как все. Инициатива наказуема, как говорится.
  если вас зп устраивает и коллектив, то работайте дальше спокойно
• Белка и орех 27.12.22 12:10
  
  Если не хотите там продолжать работать, при условии, что для вас найти работу не проблема, увольняйтесь. Ваш дир вам оценки занижает, чтобы себе в карман было удобнее класть, а та девочка похоже чья-то протеже в любом виде. С чего бы стали ставить высокие оценки обычным сотрудникам. Только сначала найдите себе другое место, потом увольняйтесь.
• Кошка_в_белом 27.12.22 11:43
  
  Так не надо рвать волосы на одном месте, чтобы весь отдел вытянуть. Вы нервы тратите, здоровье гробите, а в итоге все равно толку не так уж много. Работайте в своем графике и все. И я вообще не понимаю, почему вы должны за всех там отдуваться, думать что-то, вытягивать хвосты, чтобы всему отделу поставили 4 и дали зарплату. Пусть все в отделе чешутся, и директор тоже. Или он сидит и ждет, пока все сотрудники решат сами, а он только оценки расставит?
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 27.12.22 10:59

  ответ для: Briana Dance

  
  

  Briana Dance писал(а): Я всего лишь врач. Мне пересчет результата на деньги чужд.

  
  Да, врачи больше сами по себе, мало соревнуются и коллективных показателей, наверное, у них нет, но я не разбираюсь в этом
• Briana Dance 27.12.22 10:51

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): Значит у вас не было хорошей работы, где бы вам давали самую большую премию

  
  Я всего лишь врач. Мне пересчет результата на деньги чужд.
• КрейцероваСоната 27.12.22 10:25

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): И кредит не дадут

  
  Пичалька
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 27.12.22 10:23

  ответ для: КрейцероваСоната

  
  

  КрейцероваСоната писал(а): И не говорите, никуда не возьмут

  
  И кредит не дадут
• КрейцероваСоната 27.12.22 10:22

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): С каким с таким? У меня и стажу-то нету! А что это за жизнь, без стажу?

  
  И не говорите, никуда не возьмут(((
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 27.12.22 10:20

  ответ для: Adelete

  
  

  Adelete писал(а): Просто она сосёт хорошо. XD

  
  Я тоже этот вариант рассматривала, но постеснялась объявить
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 27.12.22 10:19

  ответ для: КрейцероваСоната

  
  

  КрейцероваСоната писал(а): Ну вот Вы и не нашли еще с таким-то самомнением!

  
  С каким с таким? У меня и стажу-то нету! А что это за жизнь, без стажу?
• Adelete 27.12.22 10:18
  
  Просто она сосёт хорошо. XD