МЕНЯ ПЕРЕБИВАЮТ КОЛЛЕГИ И ВСЕ ГРОМКО И ЧЕТКО РАССКАЗЫВАЮТ. БОЮСЬ, ЧТО МЕНЯ МОГУТ УВОЛИТЬ!

начало

• Гарцующая кобыла 12.11.19 13:19

  ответ для: k41zbi50c27m

  
  

  k41zbi50c27m писал(а): А какие должны быть здесь ключевые качества? Сегодня увидела открытую вакансию на мое место не знаю что и думать...

  ну все приехали.вас уволят.я бы подошла к начальнику и спросила почему на мою должность открыта вакансия.
• Одиночка, 11.11.19 14:50

  ответ для: k41zbi50c27m

  
  

  k41zbi50c27m писал(а): А какие должны быть здесь ключевые качества? Сегодня увидела открытую вакансию на мое место не знаю что и думать...

  
  Начальство уже всё за вас решило, готовьтесь забирать трудовую
• brume 11.11.19 14:20
  
  Пойти работать консультантом но при этом не уметь разговаривать? Что-то новенькое.
  Думаю, вам стоит задуматься о смене сферы деятельности.
• esper 11.11.19 14:08

  ответ для: k41zbi50c27m

  
  Если Вы так поняли написанное мной - то хорошо.
  Удачи Вам, с таким мышлением она явно пригодится :)
• k41zbi50c27m 11.11.19 07:17

  ответ для: esper

  
  

  mental breakdown писал(а): Вот поэтому я и говорю,что сотрудник из Вас так себе. Работника берут на вакансию ради результата, а не ради успокоения его души, мол все,пацаны, я устроился,гуляем. При желании можно выучить буклет в 100 страниц по услугам и истории компании,а через 2 дня уже бодренько его презентовать. А для Вас это странно. Странно, что от сотрудника что-то требуют? Странно, что вы на общих условиях с остальными людьми стоите? Вам никто поблажек давать не обязан Вы устраиваетесь на р а б о т у. Занимаете чье то место, возможно человека,который сможет делать все четко и бодро. И он не будет думать а вот я...я ж без опыта..почему они меня перебивают...но я же могу!! а просто будет делать как надо. Подумайте над этим. Если захотите - то все сможете и сделаете. Еще всем покажете, что и тихони могут говорить. И оправдывать себя не нужно, это так не работает..

  странно вы рассуждаете, что значит поблажек давать не обязаны, в любой фирме понимают, что стажёр в 2 раза дольше выполняет полученную работу, что ему нужно адаптироваться, а вы говорите, что за 2 дня можно все выучить и пойти блестать. Такого не бывает
• Госпожа Удача 20 11.11.19 04:38
  
  Как вы консультировать собираетесь, если говорить нормально не можете? Вам надо другую работу искать, без общения.
• esper 11.11.19 01:18

  ответ для: k41zbi50c27m

  
  Вот поэтому я и говорю,что сотрудник из Вас так себе.
  Работника берут на вакансию ради результата, а не ради успокоения его души, мол все,пацаны, я устроился,гуляем.
  При желании можно выучить буклет в 100 страниц по услугам и истории компании,а через 2 дня уже бодренько его презентовать. А для Вас это странно. Странно, что от сотрудника что-то требуют? Странно, что вы на общих условиях с остальными людьми стоите? Вам никто поблажек давать не обязан
  Вы устраиваетесь на р а б о т у. Занимаете чье то место, возможно человека,который сможет делать все четко и бодро. И он не будет думать “а вот я...я ж без опыта..почему они меня перебивают...но я же могу!!“ а просто будет делать как надо.
  Подумайте над этим.
  Если захотите - то все сможете и сделаете. Еще всем покажете, что и тихони могут говорить.
  И оправдывать себя не нужно, это так не работает..
• k41zbi50c27m 11.11.19 01:02

  ответ для: esper

  
  

  mental breakdown писал(а): Поставленная громкая грамотная речь,уверенность в себе,знание продукта, красноречие,умение заинтересовать, и правильно подать информацию. Тут все взаимосвязано. Вы можете говорить хорошо но тихо и человек переключит внимание на что угодно,потому что такой метод подачи информации малоэффективен. Можете говорить громко, но несвязно и с кучей воды - у человека будет расфокусировка и он потеряет суть. Вы говорите, что не можете заинтересовать человека и отмалчиваетесь в углу а это уже провал в большинстве случаев.

  Ну мне кажется знание продукта через две недели ещё особо рановато требовать...И сразу так выступать уверенно в себе и красноречиво, учитывая, что это мое первое место работы и опыта ещё нет, странно...
• esper 11.11.19 00:43

  ответ для: k41zbi50c27m

  
  Поставленная громкая грамотная речь,уверенность в себе,знание продукта, красноречие,умение заинтересовать, и правильно подать информацию.
  Тут все взаимосвязано. Вы можете говорить хорошо но тихо и человек переключит внимание на что угодно,потому что такой метод подачи информации малоэффективен.
  Можете говорить громко, но несвязно и с кучей воды - у человека будет расфокусировка и он потеряет суть.
  Вы говорите, что не можете заинтересовать человека и отмалчиваетесь в углу а это уже провал в большинстве случаев.
• k41zbi50c27m 11.11.19 00:34

  ответ для: esper

  
  

  mental breakdown писал(а): Для меня странно,что Вас взяли на такую работу при отсутствии ключевых качеств. Вполне могут уволить, но зависит это исключительно от начальства.

  А какие должны быть здесь ключевые качества? Сегодня увидела открытую вакансию на мое место не знаю что и думать...
• esper 11.11.19 00:17
  
  Для меня странно,что Вас взяли на такую работу при отсутствии ключевых качеств.
  Вполне могут уволить, но зависит это исключительно от начальства.
• Фант 10.11.19 22:23
  
  Зависит от начальства.
  А вообще, работа консультанта- четко и ясно рассказывать о продукте! Странно, что устраиваясь на работу вы об этом не знали...