ДУМАЛА, ТОЛЬКО В ГАЗПРОМАХ СИДЯТ В ОФИСАХ И ОБСУЖДАЮТ РЕМОНТЫ, В ИНТЕРНЕТЕ СИДЯТ И КУРИТЬ ХОДЯТ!

начало

• lemonlime 28.08.19 15:01

  ответ для: kasas

  
  

  kasas писал(а): да вот ищу . И в Москве для простого человека идти некуда , я до этого офиса искала более полугода работу. Но здесь я просто т у п е ю. В прямом смысле

  если вы хотите движухи, надо в мелкие конторы идти. Вы офис менеджер, я так понимаю? Или другая специализация?
• kasas 28.08.19 14:52

  ответ для: qk33dqcyimm9

  
  

  qk33dqcyimm9 писал(а): вот и моя прикапывается. но у нас городок маленький, уйти некуда. а вам, может, поискать что нибудь другое?

  да вот ищу . И в Москве для простого человека идти некуда , я до этого офиса искала более полугода работу. Но здесь я просто т у п е ю. В прямом смысле
• kasas 28.08.19 14:50

  ответ для: lemonlime

  
  

  lemonlime писал(а): это заблуждение, там очень раздуто штатное расписание. И если человек типа работает-не значит, что есть реальный результат. Процесс ради процесса-часто. Там своя Нарния, и оттуда среднему спецуя не говорю о ценных сотрудниках, которых все мечтают урвать практически не вырваться, если захочет-не берут и не рассматривают выходцев оттуда.

  абсолютно согласна
• qk33dqcyimm9 28.08.19 14:49

  ответ для: kasas

  
  

  kasas писал(а): Девушка, и у меня такая же ситуация . Работаю в офисе в Москве , а посути заняться нечем , работу не дают. И в тоже время упрекают, что не работаю.

  вот и моя прикапывается. но у нас городок маленький, уйти некуда. а вам, может, поискать что нибудь другое?
• kasas 28.08.19 14:48

  ответ для: qk33dqcyimm9

  
  Девушка, и у меня такая же ситуация . Работаю в офисе в Москве , а посути заняться нечем , работу не дают. И в тоже время упрекают, что не работаю.
• lemonlime 28.08.19 09:46

  ответ для: Oikea Leijona

  
  То, что там с некоторых подразделений 7 шкур дерут, я знаю, и график работы у них “дома постараюсь быть на этой неделе“, я имела ввиду, что наряду с этим есть жирный слой инертных “спецов“,которым сказано по каким дням ходить направо, по каким налево, и в ресторане какой кухни сегодня еда лучше. Это только вавилова касается, есс-но.
• qk33dqcyimm9 28.08.19 09:38

  ответ для: алмазка

  
  

  алмазка писал(а): Какая работа? Представьте ситуацию. Придорожное кафе в глубинке Нижегородской области на федеральной трассе. Клиентура- мимо проезжающие на машинах дальнобойщики и путешественники. Но редко кто заходит. Клиентов нет. И что делать продавщице? Вот и выходит девушка на улицу. Или по телефону поболтать, или покурить, или просто погреться на солнышке. А что ещё делать с утра до вечера, если делать совершенно нечего?

  вот и у меня такая же песня, а потом начальница такая, ты весь день в инете, а что мне ещё делать, если клиентов нет? трындеть с тобой?
• lemonlime 28.08.19 09:35

  ответ для: Oikea Leijona

  
  

  Angel5 писал(а): не совсем поняла вашу мысль. Знаю точно, в одной из компаний штатное расписание не что то раздувают, там периодически сокращают количество сотрудников и на остающихся падает еще больше функционала. Потому что уже давно обучение ведется на таком уровне - каждый сотрудник становиться универсальным солдатом. И основное бизнес подразделение однозначно работает на результат, если результата запланированного в конце периода нет, то с сотрудниками прощаются...Общалась со многими из разных подразделений и ни один!!! не сослался на свободное время Времени катастрофически не хватает, но тем, кто его плохо планирует. Остальные, уже наученные, умудряются не только планы делать, но и найти время на обмен опытом. Нарния безусловно присутствует,

  я говорю по той информации, которую слышала,рассказы от первого лица, так сказать. Но это может быть, конечно, не показатель. Сама я там не работала, и общей картины тоже не знаю. То, о чем я писала-впечатление, которое сложилось по кускам информации из разных источников.
• ЖФЛ 28.08.19 09:29
  
  я вот тоже щас на гале
• Oikea Leijona 28.08.19 09:16

  ответ для: lemonlime

  
  

  lemonlime писал(а): это заблуждение, там очень раздуто штатное расписание. И если человек типа работает-не значит, что есть реальный результат. Процесс ради процесса-часто. Там своя Нарния, и оттуда среднему спецуя не говорю о ценных сотрудниках, которых все мечтают урвать практически не вырваться, если захочет-не берут и не рассматривают выходцев оттуда.

  не совсем поняла вашу мысль. Знаю точно, в одной из компаний штатное расписание не что то раздувают, там периодически сокращают количество сотрудников и на остающихся падает еще больше функционала. Потому что уже давно обучение ведется на таком уровне - каждый сотрудник становиться “универсальным солдатом“. И основное бизнес подразделение однозначно работает на результат, если результата запланированного в конце периода нет, то с сотрудниками прощаются...Общалась со многими из разных подразделений и ни один(!!!) не сослался на свободное время) Времени катастрофически не хватает, но тем, кто его плохо планирует. Остальные, уже наученные, умудряются не только планы делать, но и найти время на обмен опытом.
  Нарния безусловно присутствует,
• lemonlime 28.08.19 07:59

  ответ для: Oikea Leijona

  
  

  Angel5 писал(а): нет, в наше время крупные - совсем не синоним слова государственные. Взять те же крупные банки, один из которых теперь претендует не только на банковскую сферу, а и маркетплейс и другие направления рекламу мы видим часто. Так вот там - точно не работающих не держат

  это заблуждение, там очень раздуто штатное расписание. И если человек типа работает-не значит, что есть реальный результат. Процесс ради процесса-часто. Там своя Нарния, и оттуда среднему спецу(я не говорю о ценных сотрудниках, которых все мечтают урвать) практически не вырваться, если захочет-не берут и не рассматривают выходцев оттуда.
• lemonlime 28.08.19 07:54
  
  А какая работа-то? Рынок четко поделен, все в своей колее. Секретари, наверное, занимаются делопроизодством по мере необходимости.