ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ У НАС РАБОТАТЬ? ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ, ЧТО ОТВЕЧАТЬ! НЕ СКАЖУ ЖЕ, ЧТО ЗП ХОРОШАЯ.

начало

• rooster 07.12.17 19:41
  
  А я бы сказала про зарплату, почему нет, собственно?
• Selesta 07.12.17 19:22
  
  я против облизывания потенциальных работодателей “лидирующие позиции, всю жизнь мечтала и т п“. Это смешно и унизительно)
  Говорите что хотите развиваться в этой отрасли и в таком духе.
• Юсик013 04.12.17 18:54
  
  На сайтах поиска работы как правило всегда есть статьи и примеры собеседований. Почитайте, и выпишите для себя ответы, я так всегда делаю, отвечаю потом один заученный текст но как правило всех все устраивает. все довольны а я с работой))
• Фаталист 04.12.17 17:47

  ответ для: Panda online

  
  

  АngеlА писал(а): да да, и печально, что это понимание отчего-то трудно дается. большинство считают, что это честность и значит хорошо....

  
  По-хорошему, этому большинству не помешает почитать в интернете, как проходить собеседования и как отвечать на такие вопросы. Тогда, глядишь, и понимание придет. Жаль только, не все до этого додумываются.
  А честность, безусловно, нужна, только честность профессиональная, а не “рубахи-парня“.
• Panda online 04.12.17 17:40

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Все правильно. Ведь если кандидат уже на собеседовании не чувствует, где проходит граница между частной жизнью и работой, то где гарантия, что он впоследствии не будет смешивать личные интересы и рабочие, особенно если работать предстоит с клиентами.

  
  да да, и печально, что это понимание отчего-то трудно дается. большинство считают, что это “честность“ и значит хорошо....
• Фаталист 04.12.17 17:39

  ответ для: Panda online

  
  

  АngеlА писал(а): до меня это долго доходило, всегда говорила правду, не могла понять, почему надо неправду, стало ясно, только когда сама стала руководить - не нужен мне работник, который рассказывает, все, что ему в голову приходит

  
  Все правильно. Ведь если кандидат уже на собеседовании не чувствует, где проходит граница между частной жизнью и работой, то где гарантия, что он впоследствии не будет смешивать личные интересы и рабочие, особенно если работать предстоит с клиентами.
• Panda online 04.12.17 17:30

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Полностью согласна. Эти вопросы являются тестом на адекватность и на осведомленность о компании, а не способом выявить какие-то сугубо личные мотивы кандидата. Всем и так понятно, что люди идут работать за зарплату и будут выбирать место поближе к дому. Однако на собеседовании хотят услышать совсем не это.

  
  до меня это долго доходило, всегда говорила правду, не могла понять, почему надо неправду, стало ясно, только когда сама стала руководить - не нужен мне работник, который рассказывает, все, что ему в голову приходит
• Фаталист 04.12.17 17:27

  ответ для: Panda online

  
  

  АngеlА писал(а): Правду говорить на собеседованиях не стоит, то есть вы можете, конечно, это делать, но во вред себе. В первую очередь оценивают насколько человек знает как НАДО проходить собеседование, и как он это умеет делать. Не надо там показывать свою индивидуальность. Короче соискатели обычно все говорят на собеседованиях неправильно.

  
  Полностью согласна.
  Эти вопросы являются тестом на адекватность и на осведомленность о компании, а не способом выявить какие-то сугубо личные мотивы кандидата. Всем и так понятно, что люди идут работать за зарплату и будут выбирать место поближе к дому. Однако на собеседовании хотят услышать совсем не это.
• Фаталист 04.12.17 17:23

  ответ для: kana

  
  

  kana писал(а): Ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке предоставляемых услуг , безусловно один из лидеров в данном сегменте рынка отрасли . Для меня Это является шансом- получить опыт в таком авторитетном месте , со своей стороны я готова приложить максимум усилий для развития предприятия в будущем

  
  Много плюсов.
  Автору лайфхак: открываете сайт фирмы и читаете, что они о себе пишут.
  Например, “Мы занимаем лидирующие позиции на рынке по изготовлению кастрюль. Наша компания была основана в 1980 году и с тех пор вышла на мировой уровень по развитию технологий изготовления и продажам кухонной утвари... и т.д.“
  Соответственно, ваш ответ будет: “Я хочу у вас работать, потому что ваша компания имеет стабильную многолетнюю историю и занимает лидирующие позиции на рынке по продажам и развитию технологий изготовления, что для меня является очень интересным“ и далее по тексту.
• irav1 04.12.17 17:13
  
  просто -хочу работать с перспективой роста, если даже не будет роста то надеюсь на стабильность и постоянство=не хочу менять места работы ит.д.
• janeeva 02.12.17 11:20
  
  Я вот недавно отвечала на такие вопросы. Ответила - потому что рядом с домом, потому что работа по специальности подходит.
• Panda online 30.11.17 04:34
  
  Правду говорить на собеседованиях не стоит, то есть вы можете, конечно, это делать, но во вред себе.
  В первую очередь оценивают насколько человек знает как НАДО проходить собеседование, и как он это умеет делать. Не надо там показывать свою индивидуальность.
  Короче соискатели обычно все говорят на собеседованиях неправильно.