ЕСЛИ БЫ ВЫ БЫЛИ РАБОТОДАТЕЛЕМ И НАБИРАЛИ ПЕРСОНАЛ, ПРИНИМАЛИ БЫ НА РАБОТУ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН С МАЛЕНЬКИМИ ДЕТЬМИ?

начало

• Sweet Dreamer 27.03.17 22:10
  
  У меня одна сотрудница с ребенком... Больничные каждый месяц берет или просто отпрашивается чуть что. По-возможности больше бы таких не брала.
• Демон Максвелла 27.03.17 21:43
  
  Да все нормальные работодатели набирают на работу женщин, хоть с детьми, хоть без. Некоторые даже визовое спонсорство предоставляют. Дело-то тут не в детях....
• Контесина Медичи 27.03.17 21:25
  
  Нет. Женщина должна дома сидеть с детьми
• jkmufkbnjdrbyf 27.03.17 20:53
  
  Я бы смотрела на деловые и профессиональные качества прежде всего.
• Кадавр 27.03.17 20:39
  
  Нужно смотреть на личные и профессиональные качества, а так я не кадровик и очень далека от этой сферы. Я на самом деле больше зла на тех, кто устраивается на работу будучи беременной на маленьких сроках, будь моя воля и будь я кадровиком, я бы требовала справку об отсутствии беременности и хоть соглашение заключай, что если мадам уйдет в декрет она ничего не получит, но увы так нельзя.
• Веселый Ежик 27.03.17 20:03
  
  Всеми силами пытаюсь отвертеться. Уж пардон.
• briony 27.03.17 20:01
  
  Я беру на работу женщин с маленькими детьми, если по резюме они превосходят других претендентов. При прочих равных нет, я предпочту без маленьких детей и желательно без риска декрета.
• Jersy 27.03.17 19:52
  
  Если женщина - талантливый специалист, то приняла бы.
• АлисаМ 27.03.17 19:39
  
  Аа, вы в этом смысле.
• АлисаМ 27.03.17 19:39
  
  Я что, похожа на благотворительную организацию?
  Детей бы точно не брала, так как незаконно, а дальше по менталитету человека, характеру и профессиональным навыкам. Я работаю только с победителями.
• КокосовоеМолочко 27.03.17 19:31
  
  Если женщина ответственная и дисциплинированная то можно было бы и с детьми. Всякие бывают ситуации. Что теперь на 8 лет из жизни всем выпадать.
• jmbe7gi26t3p 27.03.17 19:31
  
  Зависит от пользы работника,его качеств,как человека и специалиста.Если это неорганизованная клуша наседка обычной квалификации,как тысячи других,то отказала,подобрав менее проблемную особу