КАК ОТНОСИТЕСЬ К ЛЮДЯМ, КОТОРЫЕ ЦЕПЛЯЮТСЯ К ДРУГИМ И ДЕЛАЮТ ЗАМЕЧАНИЯ? ДОПУСТИЛ ЧЕЛОВЕК ОШИБКУ, А ЕГО ЗАКЛЕВАТЬ ПЫТАЮТСЯ

начало

• jasmine_yasmin 17.03.23 12:16
  
  Да, я такая. Минусите. Зато я не строю ангела, прям все никогда не делают замечаний, ага.
  А как ваша избушка? Соседи все еще подсматривают за вами?
• W*H*I*S*P*E*R 17.03.23 04:14
  
  Стараюсь не общаться с такими
• Женщина отвалит 17.03.23 03:51
  
  Если посмотреть от лица психологии то люди что цепляются жалкие , самоутверждаются за счет других , нарциссизм
• сладкое озеро 17.03.23 03:36
  
  Само утвердиться и указать ошибку, разные вещи.
• ab39t8tyiehw 17.03.23 01:32
  
  У меня такое постоянно было. Доходило до маразма. В коллективе на обеде то огурец не так порезан то еще какая нибудь х.
  Никак не отношусь. Такие люди попадаются в жизни которым ровно не сидится и они бешенные на все, если на работе такие, то че сделать? Ты туда ради денег ходишь.
  И да, эти люди не понимают что кто то привык делать так как нравится ему. Можно попросить а не предъявы кидать, но у таких людей мозгов обычно мало, и смысл в полемику вступать. Все равно что с ребенком говорить 3 летним у которого он любимый и мир вокруг него только , и пытаться объяснить свои чувства.
• Lika_2017 17.03.23 01:27
  
  Таким нужно в педагоги идти. Я если замечаю, что человек, например, неправильно говорит никогда замечание делать не буду. Считаю это неприличным и неуместным.
• Кракозябра-14 17.03.23 00:26
  
  К счастью,только на Гале такое встречаю
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 16.03.23 23:53
  
  Это не от хорошей жизни они
• Strawberrysoul 16.03.23 23:25
  
  да никак. ошибки режут глаз, это понятно. но если поправишь кого-то, кого больше не увидишь никогда - какой в этом смысл.
• 404 Not Found_ 16.03.23 22:03
  
  У меня таких неадекватов не было в жизни)) либо я прекращаю с такими общаться. На гале один раз было, я торопилась писать и допустила грубую ошибку, одна прям в бешенстве была от моей ошибки,но я не обращаю внимания на них, я их не знаю и мне все равно на таких чокнутых
• GаDюка 16.03.23 21:55
  
  По-разному можно поправить...Одно дело - указать на ошибку, доброжелательно, и помочь найти правильное решение, если понадобится. А другое - “ткнуть носом“, осмеять, а потом растрепаться о тупости этого человека, на весь коллектив. Второе - недопустимо, на мой взгляд.