ВАМ НАХАМИЛА КОЛЛЕГА, А НАЧАЛЬНИЦА ОДЕРНУЛА ВАС, А НЕ ХАМКУ. ВЫ БЫ ОСТАЛИСЬ НА ТАКОЙ РАБОТЕ?

начало

• Цвет Осени 03.07.22 14:29
  
  Так начальница Вас не одергивала. Вы предложили помощь коллеге, соответственно начальница решила, что Вы свою работу уже сделали, поэтому спросила.
• Кошка_в_белом 03.07.22 14:23
  
  Начальница вообще вам ничего не сказала про ваш разговор с коллегой. Просто спросила, сделали ли вы то, что она вам давала. То, что работа на день выдается ни о чем не говорит. Вы же новенькая- может вы раньше закончили, может у вас какой вопрос есть, и вы на нем застряли. Вот она и спросила, сделали ли вы. Просто надо было ответить, что вы в процессе, все нормально, справляетесь. Не вижу тут хамства.
• Galya2022 03.07.22 11:02
  
  я работала на одной работе почти 5 лет. Это было очень давно. Меня админ попросила выбросить коробки, а я ей сказала, что я не уборщица и в мои обязанности это не входит. Так она мне выписала штраф. Я пошла к директору разбираться, он позвал и ее. Она сказала, что попросила меня выбросить коробки, а я фыркнула на нее и не стала этого делать, за что получила штраф. А я сказала, что я не обязана это делать, у меня совершенно другая должность, пусть нанимают уборщицу. Так директор сказал, что чтобы нанять уборщицу, это надо платить полноценную зп, но работы очень мало для уборщицы, поэтому такая обязанность ложиться на меня и, таких же по должности, коллег. Из зп моей высчитал штраф, а через 2 месяца я уволилась. Не собираюсь такое терпеть и унижаться. Было бы за что держаться там...
• Strawberrysoul 02.07.22 19:24

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): жесть, конечно. Я бы не хотела такое терпеть. Не каждая психика выдержит давление. Я творческий человек и мне вадна спокойная доброжелательная атмосфера, тогда я способна выдать креатив, за что собственно мне и платят. А негативные эмоции блокируют полет фантазии наглухо!

  так многие и не поняли как я на это пошла. Я воспринимала это как курсы повышения квалификации. Я не терпела, просто понимала зачем мне это надо. Негатив блокирует здорово, особенно когда надо быстро разобраться то, с чем не имел дела. Но тк мне интересно это все, эмоции колебались от самых драйвовых до отчаяния. Но потом я все же свалила, получив при этом несколько контрпредложений на том месте.
• Strawberrysoul 02.07.22 19:15

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): сфера к которой я шла 10 лет. И она для меня важна. Я приложила много усилий, чтобы освоить основы профессии, пройти собеседование, выполнив тестовое задание и получив работу. Я хочу развиваться в своей сфере. Много нового материала сыпется на работе, надо все запоминать. Но такие ситуации от меня не зависят, они просто портят все. Меня выбивают из колеи просто напрочь. Я дизайнер и мне наверное положено быть такой. Очевидно, что дело не во мне. А в том, что там текучка в этой компании. Несколько человек разом увольняется. Из другого отдела езе. И я краем уха слышала как главный разработчик говорил, что директор просил всех НОРМАЛЬНО И ЭТИЧНО относиться к сотрудникам, чтобы не увольнялись. И тут это..

  я была примерно, только более жесткой ситуации, ради этого функционала отказалась от более интересного направления, так я в принципе даже знала на что шла-работа до полуночи, давление прямое со стороны как прямого, так и рук-ва выше, никаких пояснений по оч сложному функционалу, а отв-ть максимальная-оч большая структура, и мой расчет был финальным, агрегировал промежуточные, и сраз6 в прессу и рейтинговые агентства, я понимала,что это будет на выживание, и еле выжила, если честно. Но даже сейчас повторила бы этос опыт все равно. Зато потом предложения были другого уровня, чем до. Но там ваша ситуация показалась бы нежным поглаживанием.
• rbk498ebrwco 02.07.22 18:56

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): в офисе все друг с другом разговаривают и во время работы. Встабт и ходят в талет, на кофе когда хотят. То есть я могла спокойно и к другой коллеге обратиться и перекинуттся парой фраз. И вообще любого спросить о чем-то. Я на пробном периоде. Еще постигаю их рабочий процесс и она сама мне говорила, что я могу к лбьому обратиться с вопросом в любое время! Задание выдается на 1 день. Было время где-то около 12 дня. Она реально мне тупо нахамила.

  у меня такая же была последняя начальница. Но она прям криком орала. Коллега уходила в отпуск, у нас с ней смежные отделы, телефон один. Она меня просила ей контакты заказчиков сохранять. Стояли в ее кабинете. Начальница приехала и давай кричать, что я не работаю. Обещала обучить, брали через знакомых. Не обучили, некому. Человек уволился одним днём, у меня свой кабинет, я одна, работала по другой специальности ) все сама, сама. Разговаривать нельзя было даже на обеде в комнате для приема пищи. В кабинетах не убирались, в туалете тоже. Ещё пару вакансий занимала сама начальница, хотя выполняли работу мыс коллегой. Я ушла.
• 5y4emigttmwx 02.07.22 18:55

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): именно! Я только вторую неделю на этой работе. Задавать вопросы и общаться - первое из первых дел. Но эта мымра все впечатление испортила.

  я вас понимаю, начальство не всегда хорошее попадается :) ну вы не расстраивайтесь, может в дальнейшем она себя хорошо покажет :)
• Sfinx 02.07.22 18:54

  ответ для: Забугорная

  
  Правильно! Абсолютно справедливая тактика!
• Strawberrysoul 02.07.22 18:52

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): Согласна! Это и удерживает от того, чтобы дверью хлопнуть. Хочу поставить на место всех и утереть нос, но не дверью, а своими успехами в работе. Чтобы клянчили через год и просили остаться. Надо как-то научиться управлять своими эмоциями. Я чувствительный и ранимый человек. И часто эмоции берут верх над разумом. Непростая борьба с собой.

  да ну цель-то не их на место поставить, а в этой сфере закрепиться. А то вдруг они по иронии судьбы сами уволятся до вашего увольнения). Да пока мстить-то не за что. Смотря конечно что за сфера у вас, если не прям пекло, то может и остается энергия на сантименты конечно. Но если что-то серьезное-вы просто обкрадываете себя в плане навыков, отвлекаясь на все это.
• Sfinx 02.07.22 18:37

  ответ для: Забугорная

  
  Мое мнение, что нужно показав свою компетенцию поставить на место хамку. А в случае наезда со стороны начальницы прямо спросить насколько ее действия соответствуют корпоративным стандартам и мисии компании. Или это частная поддержка фаворитки и никак не взаимосвязано с качеством исполнения работы вами. Трудно будет потом работать в компании где воля самодура может влиять на проф деятельность. В этом случае стоит попробовать уровнем повыше поднять вопрос о соблюдении прав сотрудников компании и защиту их чести и достоинства. По результату уже смотреть стоит тут работать или нет. Или забить на все и быть как все серые мышки...
• rbk498ebrwco 02.07.22 18:34

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): в том, что эта баба коллега мне резким тоном сказала делай свою работу. Она мне никто. Не начальница. Какого простите родна она мне указывпет, что делать? Это было грубо. Плюс начальница ни к месту спросила готово ли задание. Одно задание - один день. А она свой вопрос задала в середине дня и именно в тот момент, когда у нас был конфликт с этой бабой. То есть фактически поддержала хамку, а не меня.

  я поняла,почему сказала это начальница. Типа чтобы показать, что вот Вы время потратили на помощь той коллеге,а должны были выполнять свою работу. Поэтому она и осадила Вас. Если это было в обеденный перерыв, и не по делу (например, задание должно быть готово к вечеру...), то да, это грубость.
• 5y4emigttmwx 02.07.22 18:22

  ответ для: Забугорная

  
  

  Забугорная писал(а): ой боюсь представить даже. Я к сожалению не обладаю толстой кожей и закалкой и очень ранима. Меня легко обидеть. Меня вот даже такое поведение сильно задело, я поллня в себя прийти не могла и работа встала... Потому что голова отказывалась сосредоточиться на работе.

  ну зря вы так, такие ситуации надо воспринимать так , чтоб через минуты забыть) или рассказать кому-то и забыть) это мелочи) главное чтоб не системно такое отношение было:) а первые дни всегда тяжелы на работе, надо и с коллективом знакомиться и в работу вливаться :)