ЕГО НАЧИНАЮТ ГНОБИТЬ И ВЫЖИВАТЬ. У НЕГО МАЛО ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ. ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ТАКОГО ОТТАЛКИВАЮЩЕГО В ЧЕЛОВЕКЕ?

начало

• Glafira2020 25.04.22 12:39
  
  Да, потому, что народ стал мерзкий. Все сидят друг друга подсиживают, наговаривают, обсуждают. Такое было и раньше, но не в таком количестве. Слушаю подруг, уши вянут, что творится в коллективах. Какое скотское отношение друг к другу. Все это от отсутствия элементарной культуры поведения. По-этому на работе не нужно искать любви и дружбы, понимать, что люди все разные и не ждать особенного внимания к себе. Пришел сделал свое дело и пошел домой. А уж если получится подружится, то считать, что крупно повезло.
• rpjiv8trv4qb 25.04.22 11:56
  
  Значит этот человек сам себе неприятен. Сильная нелюбовь к себе. При этом он, возможно не признаёт это все перед самим собой. Скрытный от самого себя. Таит что-то как будто. Закрытый. А окружающие это считывают.
• Эйваа 25.04.22 07:53
  
  Очень много вариантов. Есть нытики которые все время жалуются. Это ужасно утомляет окружающих.
  Есть Учителя с большой буквы У. Они тихо и незаметно вещают знания. Часто в снисходительной к окружающим форме. Как к дуракам. Вот таких обычно и ненавидеть начинают сразу.
  Есть типа предыдущих но более активные - они командуют что как и кому делать.
  Все это не явно заметно при первых контактах и сначала с ними общаются как обычно, но потихоньку... человек раскрывается. Причем сам он этого вобще не замечает, не понимает и если ему это сказать очень удивляется и обижается.
• Фаталист 24.04.22 22:25
  
  На этапе собеседований говорят гудбай, если человек не подходит по профессиональным параметрам или не умеет себя держать и становится понятно, что это потенциально проблемный сотрудник. Ничего личного.
  А если человека после приема на работу начинает ненавидеть половина коллектива, то значит, у него неуживчивый характер, он не умеет ладить с людьми. Обычно коллектив изначально настроен к новичкам нейтрально-положительно. Ненавидеть начинают уже после конкретных таких косяков. С пустого места ненавидеть никто не будет.
• Tifosi 24.04.22 21:13
  
  Я hr, могу точно сказать, что у меня такого не бывает, если человек адекватен, неприязни он не вызывает точно, отказать в приеме на работу могут преимущественно по причине проф. несоответствия или если есть другой, более сильный кандидат. Что касается отношений в определенном отделе, ну такое бывает к сожалению, что сотрудник не вписывается в команду.