А ЧТО ТЫ ОЖИДАЛА ЗА ТАКИЕ ДЕНЬГИ?! Я НЕ ХОЧУ С ТОБОЙ РАБОТАТЬ! НА СОБРАНИИ У МЕНЯ БЫЛА ЧУТЬ НЕ ИСТЕРИКА.

начало

• Майский вечер 20.04.20 03:58
  
  и не зацикливайтесь на этой ситуации.
  то, что вы сорвались, плакали и грубили во время этого неприятного разговора, говорит лишь о том, что вы очень редко попадаете в конфликтные ситуации. не отрастили ещё броню, чтобы спокойно выдерживать такие вещи. то есть это плюс в вашу копилку - конфликтов в вашей жизни мало.
  а ещё советую на этом не зацикливаться, потому что ваши коллеги скорее всего об этом инциденте либо забыли, либо не придают ему великого значения. все люди в первую очередь думают о себе. вот и вы будьте уверены, что, пока вы убиваетесь и переживаете, их головы уже дааавно забиты их проблемами, заботами, планами, а если и вспоминают о вас, то на минуту, а потом снова переключаются на свою волну.
• Майский вечер 20.04.20 03:53
  
  как-то я училась на курсах. и нас там попросили разыграть сценку - собеседование. преподаватель назначила одну женщину с курса работодателем и 4 претендентов на работу. когда мы разыграли сценку, нам надо было рассказать свои впечатления о каждом действующем лице. и вот всем нам, 4 девушкам, показалось, что женщина, исполнявшая роль работодателя, была грубовата, давила, мы признались, не сговариваясь, что было не очень комфортно на таком собеседовании, хоть оно и было разыграно. и вот эта женщина, которая исполняла роль работодателя, очень искренне удивилась и сказала, что она, наоборот, старалась нас расслабить при собеседовании, быть уютным собеседником.
  у нас никакого конфликта не было. на курсах были все взрослые люди, мы достаточно дружно общались. но вот тогда, на том примере я поняла, как, оказывается бывает в жизни: нас могут оценивать не так, как мы видим себя. пока та женщина думала, что она мягкая и дружелюбная, мы напряжённо, будто на допросе, чеканили свои ответы. иногда думаю, а вдруг меня люди воспринимают не такой, какая я есть в своих глазах?
  что-то вспомнилось, прочитав вашу тему...
  вам советую не переживать. в конце концов, вы не знаете мотивы тех людей. может, это сговор, чтобы вас свергнуть, а свои 3ады прикрыть. но если вы чувствуете, что всё-таки могли дать повод так о себе думать, то есть действительно могли быть грубоватой, то воспримите этот опыт с благодарностью. теперь вы можете это изменить. возможно, это было проблемой и в других сферах вашей жизни. поработайте над собой. не расстраивайтесь
• Доктор Хаус 19.04.20 21:40

  ответ для: imspowpqpjah

  
  

  imspowpqpjah писал(а): ситуация усугубляется еще и тем, что мы в 1 большом кабинете сидим. они прямо рядом со мной. будет крайне тяжело после всего находиться рядом с ними, зная в каком состоянии они меня видели. даже если это дальше них и не уйдет

  пофиг :) делайте моську кирпичем и пошли все в зад в некоторых компашка hr иногда сильные позиции занимает :) но всеравно их поставить на место можно. Не бойтесь главное
• imspowpqpjah 19.04.20 21:38

  ответ для: Доктор Хаус

  
  

  Доктор Хаус писал(а): На прошлой работе, отделение ейчар было капец просто . Такие тупые бесили нереально тупые, по 100 раз одно и тоже им обещала когда в моем отделении вакансии были , работа специфическая вечно их подгоняла и заставляла шевелить булками правда они даже расстроились когда я ушла

  
  и я привыкла к тому что эйчар обычно кадрами только и заняты. да и много где в маленьких компаниях их и нет. а тут эйчары боги и вершители судеб. руководители отделов тут никто
• imspowpqpjah 19.04.20 21:36

  ответ для: Доктор Хаус

  
  ситуация усугубляется еще и тем, что мы в 1 большом кабинете сидим. они прямо рядом со мной. будет крайне тяжело после всего находиться рядом с ними, зная в каком состоянии они меня видели. даже если это дальше них и не уйдет
• imspowpqpjah 19.04.20 21:35

  ответ для: Доктор Хаус

  
  ну я не то чтобы прямо все переделывала. но проверяла работу куда дотошнее чем он и помечала все корявые места с рекомендациями по исправлению. ну а он проверял работы исходя из суммы, типа за такую сумму удаленщики работают на количество. хотя по словам руководителя, когда они бюджет обговаривали, сам предложил такие суммы
• Доктор Хаус 19.04.20 21:35

  ответ для: imspowpqpjah

  
  

  imspowpqpjah писал(а): я думаю всем тут отписавшимся просто сложно представить что из себя представляют эйчар в этой компании они этакие партийные судьи советских времен. у них на все будет аргумент. ладно еще за закрытыми дверями такое происходит. вот руководителю все равно - ну увольняется и ладно, тем более что я ему потом написала про то, что у того косяки были, типа виновата в том что молчала об этом и что типа я думала все разрулится с приходом постоянных специалистов в офис и потому не ставила вопрос о его профпригодности

  плавала в таком посылала в зад и предлагала самим делать мою работу
• imspowpqpjah 19.04.20 21:33

  ответ для: Доктор Хаус

  
  я думаю всем тут отписавшимся просто сложно представить что из себя представляют эйчар в этой компании) они этакие партийные судьи советских времен. у них на все будет аргумент. ладно еще за закрытыми дверями такое происходит. вот руководителю все равно - ну увольняется и ладно, тем более что я ему потом написала про то, что у того косяки были, типа виновата в том что молчала об этом и что типа я думала все разрулится с приходом постоянных специалистов в офис и потому не ставила вопрос о его профпригодности
• Доктор Хаус 19.04.20 21:32
  
  Объясняла *
• Доктор Хаус 19.04.20 21:32
  
  На прошлой работе, отделение ейчар было капец просто . Такие тупые бесили нереально тупые, по 100 раз одно и тоже им обещала ( когда в моем отделении вакансии были , работа специфическая ) вечно их подгоняла и заставляла шевелить булками правда они даже расстроились когда я ушла
• Доктор Хаус 19.04.20 21:30

  ответ для: imspowpqpjah

  
  Вот в том то и дело если бы работа была в порядке вам не пришлось бы злится. Так как переделывать вам а зарплата одинаковая. Я бы сказала я не ишак .
  А если честно я редко дружу с ейчаром они меня обычно обходят стороной .
• imspowpqpjah 19.04.20 21:27

  ответ для: Доктор Хаус

  
  

  Доктор Хаус писал(а): я бы им все так и сказала . 1 я не нянька 2 зарплата одинаковая а мне ещё чужие косяки делать 3 я обучила и обьяснила, но я не дрессировщик в цирке . Обучение не может длится энное количество времени И опирайтесь постоянно на результаты работы . А иначе пусть вой эчар и решает его косяки потому что задолбалась . Коротко и четко .

  
  да они ничего слышать не хотели именно про работу. прикопались к тому что я типа с ним да и вообще резкая, жесткая, типа могу казаться агрессивной и меня могут поэтому бояться. но без конкретных примеров, как я просила. типа вот есть в тебе это и все, работай над собой, чтобы от тебя не бежали подчиненные.