ДО МЕНЯ ДЕВОЧКА УВОЛИЛАСЬ, А ТУТ Я ТАКАЯ БЕРЕМЕННАЯ! ЕЩЕ НАПАЛИ И ДОКУМЕНТЫ УКРАЛИ.

начало

• аристотель 08.01.20 16:54
  
  скажите начальнику как можно поскорее,чтоб подобрать замену и обучить навыкам, говорите как есть,что долго не могли,и вот такое счастье, скажите,что с удовольствием вернетесь после декрета,даже если это не так. начальники тоже люди, сказать как есть это самое правильное
• Фаталист 08.01.20 15:21

  ответ для: foklzipoprkk

  
  

  foklzipoprkk писал(а): Не знаю,я в принципе не знаю ,когда сообщать,кто-то прямо в 12 недель сообщает ,а по закону никаких нет с моей стороны обязанностей, тем более человека по пол года обучать никто не будет,вопрос 1 месяца

  
  Все зависит от конкретного работодателя.
  Я о своей беременности сообщила вообще в 8 недель, когда меня окончательно свалил токсикоз и пришлось идти на больничный.
  И еще, конечно, зависит от того, есть ли уже человек на ваше место (например, кто-то из своих сотрудников) или его еще искать надо.
• foklzipoprkk 08.01.20 15:18

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Ну так и что волнует? Считаете, что в 5 месяцев - это слишком поздно сообщать или наоборот, слишком рано?

  Не знаю,я в принципе не знаю ,когда сообщать,кто-то прямо в 12 недель сообщает ,а по закону никаких нет с моей стороны обязанностей, тем более человека по пол года обучать никто не будет,вопрос 1 месяца
• foklzipoprkk 08.01.20 15:11

  ответ для: Cereri

  
  

  YuliShevi писал(а): Ну незаменимых нет, поэтому до выхода в декрет вы спокойно обучите нового работника, а раз начальник души не чает - то должен в ваше положение войти, можно договориться по удаленке работать, для получения декретных вам надо продержаться, даже из минималки, 60 тыс на дороге не валяются, платит их все равно не работодатель, а фонд соц страха

  я работаю с детьми и их родителями и у меня их 150 человек,плюс еще родители.Удаленно принять оплату я не смогу,хотя многое что можно по удаленке сделать
• Фаталист 08.01.20 15:10

  ответ для: foklzipoprkk

  
  

  foklzipoprkk писал(а): Я так и хочу месяцев в 5 сообщить,человека обучить за месяц можно,но я как раз смогу доработать до своих 7 месяцев беременности и с 24 ИЮНЯ у меня будет отпуск,что тогда и в декрет,вот....

  
  Ну так и что волнует?
  Считаете, что в 5 месяцев - это слишком поздно сообщать или наоборот, слишком рано?
• foklzipoprkk 08.01.20 15:08

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Вот потому и плохо работать за зарплату в конверте, ибо работодатели в таких фирмах искренне считают, что платят вам из своего кармана что по большому счету так и есть, а вы им обязаны за это в ножки кланяться и тапочки подносить. Еще и декретных получите как кот наплакал, и негативного отношения можете не обобраться мол, я на тебя так рассчитывал, а ты... Я с таким отношением столкнулась, когда увольнялась со старой работы в связи с замужеством и переездом в другой город. Тогда два начальника перестали со мной здороваться, посчитав мое увольнение личным оскорблением, они ведь на меня так рассчитывали один просто перестал здороваться, а второй не поленился, подошел и лично мне высказал, какая я растакая, бросаю их, уезжаю. И это я работала полностью официально, за белую зарплату, еще и как порядочный человек уведомила о своем увольнении не за 2 недели, как могла бы по закону теперь жалею, что так не сделала, а аж за 3 месяца, чтобы люди успели кого-то найти на мое место или хотя бы начали присматривать кандидатуры. Хотела по-хорошему, а получился практически скандал. Поэтому нужно быть морально готовой к любой реакции, в том числе и негативной. Про беременность так и сказать, как есть. Необязательно прямщас, можно и попозже, когда живот начнет расти. Все равно это не скроешь.

  Я так и хочу месяцев в 5 сообщить,человека обучить за месяц можно,но я как раз смогу доработать до своих 7 месяцев беременности и с 24 ИЮНЯ у меня будет отпуск,что тогда и в декрет,вот....
• Cereri 08.01.20 15:07

  ответ для: foklzipoprkk

  
  

  foklzipoprkk писал(а): В том то и проблема,что работаю я всего ничего - год,а он во мне души не чает и у него планы Напалеоновские.

  
  Ну незаменимых нет, поэтому до выхода в декрет вы спокойно обучите нового работника, а раз начальник души не чает - то должен в ваше положение войти, можно договориться по удаленке работать, для получения декретных вам надо продержаться, даже из минималки, 60 тыс на дороге не валяются, платит их все равно не работодатель, а фонд соц страха
• foklzipoprkk 08.01.20 15:05

  ответ для: Маринэ прекрасна

  
  

  Маринэ прекрасна писал(а): Скажите начальнику как можно раньше, чтоб он перестал нагружать Вас работой и заранее искал специалиста и сдувал пылинки с Вас. Год назад у нас была такая беременная барышня. Она не то что чужую работу, она и свою делать не хотела. Она каждый час уходила, чтоб поесть бутерброд, работала со скоростью черепахи а раньше все было хорошо. Нам приходилось помогать ей. Когда кто-то говорил ей, что она не выполняет свои обязанности, так она устраивала истерику, начинала орать, угрожать судом всем коллегам, а через час прибегал ее муж или папа с этими же угрозами. Она 2 недели работала, 2 недели была на больничном. перед декретом доходило до того, что она почти всю смену сидела в комнате отдыха, а мы пахали за нее. Когда ей надоедало сидеть, тогда она выходила к нам и работала, потом снова уходила. Вы не знаете, что делать! Вот как нужно защищать свои права, чтоб все коллеги на начальство боялось и Вас и Вашу семью!

  а я наоборот от работы не линяют,но я не знаю как ему сказать,да и рано ,так как у меня уже были проблемы с вынашиванием.
• foklzipoprkk 08.01.20 15:04

  ответ для: ,паранойя,

  
  

  .паранойя. писал(а): Нууу, можете сразу сказать, чтоб работать четко по графику, но зп останется мизер. Можете позже сказать, опять зп будет мизер, но хоть пока пооткладываете конверты. Уволить вас не могут, но могут создать условия, что сами уйдете... потом замучаетесь судиться, беременная в 5-6 месяцев вы этим уже не станете заниматься. Выход, прикормить гиню в жк, и отлеживаться на больничных и принести справку о легком труде. Но, пока можете, терпите, получайте, конверты.

  чётко по графику работать невозможно, потому что все держится на нем и на мне....
• foklzipoprkk 08.01.20 15:03

  ответ для: Cereri

  
  

  YuliShevi писал(а): Давно работаете в этом месте? Как вообще начальник к вам относится?

  В том то и проблема,что работаю я всего ничего - год,а он во мне души не чает и у него планы Напалеоновские.
• Cereri 08.01.20 12:51
  
  Давно работаете в этом месте? Как вообще начальник к вам относится?
• Кошка_в_белом 08.01.20 12:06
  
  Для начала надо восстановить все документы. И потому уже месяце на 3 сказать, когда все будет готово и будете стоять на учете. Уволить вас не имеют права, но ваша зп явно пострадает- никаких конвертов уже не будет. И конечно сказать начальнику в случае бурного реагирования, что у вас есть права, и запретить беременность он не может.