ответ для: юрфакМГУ
юрфакМГУ писал(а): Да я бы и после 6 месяцев не отпустила бы - вы еще не должны были так УСТАТЬ, чтобы требовать отпуск. Лишь бы не работать... |
Это не законно, читайте ТК
| ||||||
| ||||||
|
ответ для: юрфакМГУ
юрфакМГУ писал(а): Да я бы и после 6 месяцев не отпустила бы - вы еще не должны были так УСТАТЬ, чтобы требовать отпуск. Лишь бы не работать... |
ответ для: Bogema146
Bogema146 писал(а): У нас нет четкого графика отпусков. Он конечно составляется. Но потом многие переносят по разным причинам. И руководство идет навстречу, если есть такая возможность. |
ответ для: юрфакМГУ
ответ для: юрфакМГУ
ответ для: юрфакМГУ
ответ для: Bogema146
Bogema146 писал(а): Да мне то по фиг. Я лично с работодателем договорилась и беру отпуск черещ 7.5 месяцев после трудоустройства |
ответ для: Bogema146
Bogema146 писал(а): У меня не производство я работаю в отделе автоматизирированного контроля работ. Нас в отделе 5 человек. И все уже отгуляли отпуск. Я беру в сентябре |
ответ для: юрфакМГУ
ответ для: юрфакМГУ
ответ для: Весёлый Ёжик
Весёлый Ёжик писал(а): у нас такого нет. Протокольно-правовой департамент крупной компании. Смен нет. |
ответ для: юрфакМГУ
юрфакМГУ писал(а): Я не знаю, где вы работаете, но там где я работаю такое невозможно. Металлургическое производство, непрерывный цикл 3 смены. Попробуйте отпустите лишнего плавильщика вне графика - все, смена встала. Встала смена, не сделали задание. Так и до завала заказа недалеко... |
ответ для: Весёлый Ёжик
Весёлый Ёжик писал(а): я отпускаю. Незаменимых нет. |
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|