ответ для: kluscha
Помоему похоже на то что мама расказала ему он и позвонил что его уволили, информация доходит всегда искаженная.Если он лечится, то конечно уволить его насколько это у нас нельзя, единственное он должен был сообщить или мама должна была сообщить что он болен, но это не повод для увольнения, и если у него будет больничный а вы его уволите сейчас за прогулы, то он спокойно через пару месяцев может подать на вас в суд,и думаю выиграть компенсацию морального ущерба, возмещения тех денег которые он незаработал в связи с увольнением за те месяцы,оплата больничного и плюс востановление на работе.Так что с правовой точки надо выполнять все четко собирать все бумажки и т.д.и отбросить все эмоции мол человек и т.д. то что он неочень работник говорит уже тот факт что он никому ничего несообщил....
Помоему тебе надо дать запрос в милицию по поводу установления места прибывания этого человека.