ПРОПУСТИЛА СЕМИНАР В СВОЙ ЗАКОННЫЙ ВЫХОДНОЙ. ВЛЕТИТ МНЕ ОТ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ЗА ТО, ЧТО Я НЕ ПОТАЩИЛАСЬ НА НЕГО, ИЛИ НЕТ?

после 6-летнего перерыва(сидела в декрете с 2 детьми)устроилась на работу по специальности прямо около дома.сначала на полставки(работа 1/3),а с февраля меня хотят перевести на полную(2/2).отработала я на новом месте уже 1,5 месяца.график работы на след.месяц у нас составляется заранее.эти 2 недели по причине отпуска одной из сотрудниц я выхожу 2/2.последние мои рабочие дни выпали на эти субботу и воскресенье,а понедельник и вторник(вчера и сегодня)по графику выходные.и вот в субботу мне девочки в смене передают бумажку из главного офиса,что в понедельник к 10 утра они ждут всех новых сотрудников на адаптационный семинар.к слову сказать,офис находится на другом конце Москвы,мне 2 часа до него пилить,так ещё я должна буду в свой законный выходной ехать на мероприятие,относящиеся к работе.2 часа туда,2 обратно,3-4 часа сам семинар-выходного в общем-то и нет.к тому же у меня были запланированы свои дела на этот день...точнее,не у меня,а у моей мамы,которая в мои рабочие дни водит детей в сад/из сада и занимается ими до моего прихода с работы.в понедельник ей нужно было по своим делам,и я не поехала ни на какой семинар,т.к.оставить старшую(которая сейчас дома на лечении и в сад не ходит)не с кем,и младшую забрать надо в определённое время,а я попросту могу не успеть во время.
а девчонки с работы сказали,что “3 ступени2(семинары такие)надо посетить обязательно,т.к. в офисе отмечают,кто был,а кто не был.
завтра моя смена,и вот я думаю,влетит мне от заведующей за то,что я не потащилась на этот семинар,или нет?хотя я итак знаю,что там будут объяснять,как увеличивать выручку ,приносить больше денег фирме,втюхивать товар дня и прочее,простите,г*вно.