У меня на работе опять перестройка. Директор каждый год проводит реорганизации, перетасовывает людей туда-сюда.
Предыстория. Год назад начальник моего отдела привел на должность зам.начальника - своего знакомого. Это зам.начальник за год показал себя как абсолютно не профессиональный и некомпетентный специалист. Это не только мое мнение, но и многих людей на заводе, которые успели столкнуться с ним по работе. Он не может написать начиная от служебки, заканчивая какими то документами, не знает абсолютно нормативную документацию, не умеет читать чертежи и уже тем более, чертить (у нас конструкторский отдел). Я с этим замначальником не сработалась за прошедший год, я исправляла за ним косяки и выполняла работу, порученную ему, когда он доводил все до истечения срока, поручали мне. В последнее время я ему вообще ни в чем не помогала, и он ко мне не обращался. Вообще, я ниже его по должности, я начальник сектора, это он мне должен помогать/консультировать/подсказывать. А не я ему и за него же делать ему порученную работу. И вот так этот замначальника выезжал целый год за счет меня да нашего начальника... Мой начальник тоже это признает и жалеет, что привел его.
Я не знаю, каким образом, но перед новым годом руководство назначает его начальником другого отдела, вновь созданного. Директор у нас уже старенький ему под 80, и он часто совершает не понятные нам, подчиненным, поступки.
А сегодня я узнаю от своего пока прежнего начальника, что меня со всеми нашими сопровождаемыми изделиями и еще пару человек из отдела переводят в этот новый отдел к этому зам.начальнику. Без моего ведома и согласия, снова решили мою судьбу! Я снова будто вещь. Вещью себя и ощущаю.... Это не в первый раз уже.. я работаю давно в этом месте, более 10 лет. Я досконально знаю свое дело, обучила с десяток молодых специалистов, я получаю хорошую ЗП и дорожу своей работой. Но, понимаю, что не смогу никак работать под началом этого человека. Я не терплю непрофессионализм. Считаю, что если пришел на должность замначальника, отработал год, будь добр, соответствуй!
Я в отчаянии... Не знаю что делать. Есть варианты пойти к директору и рассказать все про этого человека как есть, с фактами. Но стукачеством я в жизни не занималась. Есть вариант поговорить с этим человеком, сказать напрямую, что не хочу, не смогу с ним работать. Пусть идет и доказывает, что меня переводить не нужно к нему...
Какие еще варианты есть? Как бы вы поступили на моем месте?
вход
