НАЧАЛЬНИЦА СКАЗАЛА, ЧТО РАБОТАТЬ БУДЕТ ЛЕГЧЕ, НО ПОНИМАЕМ ЧТО РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ И СЛОЖНЕЕ. ПОДНЯТЬ ВОПРОС О ЗП?

начало

• e48g5htfwow1 16.07.20 21:09
  
  У нас на работе сократили часы работы и зарплата на 1/3 уменьшилась. Хотя в договоре глобальная зарплата была. Хочешь увольняйся, хочешь получай меньше. Я это к тому, что если у Вас есть козырь, запасной аэропорт, другое место работы, то можно и ставить ультиматомы. А в другом случае ну повысят на 0.01% чтобы для галочки.
• юрфакМГУ 16.07.20 21:08
  
  Я бы спросила. Спросила будет ли прописан повышенный объем работы приказом и как будет оплачиваться - будет ли премия или повышение оклада? Как будут распределяться обязанности?
  Вопросов много можно задать.
• звезда давида 16.07.20 21:08
  
  Да, так напрямую и спросить А не спросите , добровольно вряд ли кто то Вам что то повысит.
• VeCtoR255 16.07.20 21:06
  
  Если отдел сокращают значит платить не хотят , какое уж тут просить хотя попытаться можно но думаю пару тысяч в лучше случае добавят
• Леди Бомж 16.07.20 21:06
  
  Да сейчас во многих местах так... У нас тоже кого уволили, кто сам ушел из-за кидалова с % от продаж.... Остались стойкие, типа меня, кто работает за троих. И то ситуация непонятная сейчас, к какому начальнику попаду. От этого будет зависеть, увеличится ЗП или нет.
  Думаю, вам лучше говорить с тем, кто имеет вес в компании и с кем у вас лично хорошие отношения
• Magic Elixir 16.07.20 21:04

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): а с кем говорить? С начальницей отдела? Или с главбухом к примеру?

  
  Лучше с начальницей. Главбух ведь не может самовольно поднять зарплату. Поговорите с руководством, что за дополнительный труд и обязанности полагается повышение зарплаты или премиальные. Пусть внятно ответят, а не “всё легко“.
• Виконтесса З 16.07.20 21:01

  ответ для: Magic Elixir

  
  

  Magic Elixir писал(а): Конечно. Раз объём работы другой и у вас появилось больше обязанностей или сложностей, то поговорите прямо, будет ли это оплачиваться. Пока там будут свою автоматику вводить, то могут прибавку к зарплате зажимать, если не поднять этот вопрос. Каждый дополнительный труд должен быть оплачен в полной мере.

  а с кем говорить? С начальницей отдела?
  Или с главбухом к примеру?
• Magic Elixir 16.07.20 20:59
  
  Конечно. Раз объём работы другой и у вас появилось больше обязанностей или сложностей, то поговорите прямо, будет ли это оплачиваться. Пока там будут свою автоматику вводить, то могут прибавку к зарплате зажимать, если не поднять этот вопрос. Каждый дополнительный труд должен быть оплачен в полной мере.
• S1M0NE 16.07.20 20:58
  
  Задайте, но маловероятно, что вам ее повысят.
• Чемодан 16.07.20 20:57
  
  Вам же намекнули, что прибавок не будет