вход    регистрация
КОНКУРС В КЛУБАХ! ЗА КОММЕНТАРИИ
И ТЕМЫ - ДЕНЕЖНЫЕ ПРИЗЫ!

КАЖДЫЙ МЕСЯЦ 8000 и 3000 РУБЛЕЙ!     
темы новые поиск дневники тест меню

Девушки, милые, помогите. На работе сокращение, меня как ценного сотрудника перевели в другой отдел. Сейчас в этой же компании предложили место выше. Но! Как же без этого но. Прежде чем переходить на место выше необходимо согласование акционеров. Если новый начальник об этом узнает, сразу уволит, что я хочу перейти в другой отдел, без отработки.
Т.к. холдинг нереально огромный куча своих нюансов. Мой руководитель сказал открыто либо рисковать, либо оставаться на этом месте. Он постарается меня оставить, но гарантий не дает.
Это хорошие перспективы, зп больше, карьерный рост. Кадры директор подключил, директор по продажам также, чтобы мы нашли безболезненные пути перехода
Позвонила сегодня своей начальнице, она в другом городе. Сказала, что новая работа слишком рутинная для меня, мне хочется разнообразия. Ответ был краток заявление на стол. Я попросила пару дней подумать
Внимание вопрос
Рискнуть и попробовать устроиться на должность выше или остаться на старом месте, в комфорте и стабильности?

«карьера, учеба регистрация»

начало

  • ответ для: 6wr0tmuaz6ap


    6wr0tmuaz6ap писал(а): Моя кандидатура еще не утверждена в новом отделе, если я откажусь и скажу что буду пробовать в другое направление внутри холдинга на мое место возьмут другую девушку. Т.е. если меня не возьмут менеджером, мне будет не куда вернуться. На самом деле, сейчас тоже пришла мысль, а что мне мешает попробовать на менеджера и оставаться в новой должности.. Может директор что то мудрит

    Ну так вы остаетесь в своем отделе на пока, а параллельно подаете локумены на повышение, в чем проблема? Если вашу кандидатуру подтверждают, то вы как правило отрабатываете 2 недели в старом отделе и идете в новым. Объясните, что значит начальница против? Потому что не останется никого на вашем старом месте? Так это не повод к увольнению. И уж тем более на каком основании могут уволить то? Что за глупость, кто вам такое сказал? Почему бы вам не узнать это точно у более вышестоящих руководителей? Потому что это очень похоже на какой-то бред.
  • ответ для: S1M0NE


    Нет, уточню, т.к. холдинг большой моя начальница не в подчинении директора, у нас странная вообще система подчинения. Срочно хотят переводить, т.к. место уже вот вот освобождается и нужно принимать дела.
  • ответ для: 6wr0tmuaz6ap


    6wr0tmuaz6ap писал(а): Нет, смотрите я в компании три года, за это время меня уже переводили один раз, когда сокращали отдел оставили только меня. Сейчас снова сокращают отдел и меня одну опять оставили из всех. Я еще не успела принять дела нового отдела, как мне предложили место выше, но предупредили, что есть риск потери работы. В том плане, что в холдинге ведется строгая отчетность перевода сотрудников кто куда, и если моя новая начальница узнает, что я хочу перевестись т.к. они выбирали лучших и по словам директора она та еще стерва и собственница то она мне не даст перевестись и мало того сделает так, что меня уволят или сама... Поэтому директор предложил позвонить мне самой ей и сказать что я хочу другое направление. Т.е. у меня будет 2 недели пройти собеседование на новую должность. Не понимаю если честно в чем проблема оставить меня на старом месте. Но мне было сказано либо я пробую на место выше, но должность старая переходит моей коллеге и в случае отказа меня как менеджера я остаюсь на улице, тоже мутно... Просто в сфере продаж вообще не работала, но директор готов меня испытать, т.к хорошо себя показываю

    Если вам директор предложил и готов испытать, то с кем ещё собеседование 2 недели?
    Я так понимаю, он директор и вашей начальницы в том числе?
    Кто еще может завернуть вашу кандидатуру менеджера?
    Вы готовы работать в продажах, сможете? Если да, Я бы рискнула. Не в вашем возрасте за место держаться, вам развиваться надо. Но если вы хороший работник и вас реально ценят, то странно, что вам вообще вариант с улицей предлагают... Начальницу вашу обязательно ставить в известность до результатов собеседования и подготовки документов на новую должность? Вас перевели уже? А сотрудник, которого сокращают, когда дата увольнения? Мне понятно, почему должность за вами держать не хотят, им нужен сотрудник, который будет полноценно работать, а не дергаться. Но две недели маленький срок, у нас, например, месяцами такие переводы длятся...
  • ответ для: S1M0NE


    Нет, смотрите я в компании три года, за это время меня уже переводили один раз, когда сокращали отдел оставили только меня. Сейчас снова сокращают отдел и меня одну опять оставили из всех. Я еще не успела принять дела нового отдела, как мне предложили место выше, но предупредили, что есть риск потери работы. В том плане, что в холдинге ведется строгая отчетность перевода сотрудников кто куда, и если моя новая начальница узнает, что я хочу перевестись (т.к. они выбирали лучших и по словам директора она та еще стерва и собственница) то она мне не даст перевестись и мало того сделает так, что меня уволят или сама... Поэтому директор предложил позвонить мне самой ей и сказать что я хочу другое направление. Т.е. у меня будет 2 недели пройти собеседование на новую должность. Не понимаю если честно в чем проблема оставить меня на старом месте. Но мне было сказано либо я пробую на место выше, но должность старая переходит моей коллеге и в случае отказа меня как менеджера я остаюсь на улице, тоже мутно...
    Просто в сфере продаж вообще не работала, но директор готов меня испытать, т.к хорошо себя показываю
  • ответ для: 6wr0tmuaz6ap


    6wr0tmuaz6ap писал(а): Нет, конечно руководитель даст согласие и потом выход на акционеров. просто должность достаточно высокая. В голове каша, но благодаря вашим вопросам я немного прихожу в себя. Меня перевели в другой отдел, начальница в другом городе сидит. дела только сегодня принимала. Руководитель подразделения предложил новую вакансию, но с учетом, что я ухожу со старой, предлагаю другую коллегу, которую хотят сократить, пробую на новую должность и там как пойдет. не понимаю, почему я не могу остаться в новой и пробовать на ступень выше...

    Аа, то есть вы только устроились и даже практически не работали, и вам уже предложили другое место. Ну тогда понятно, почему они не хотят за вами место оставлять на “вдруг не возьмут“. Хотят сразу закрепить сотрудника, чтобы он полноценно работал, а не дергался между двумя позициями. А до этого вы где работали? Почему именно вас взяли, а не коллегу, которую сокращают?
    И в чем риск, почему могут не взять на вакансию выше? Кто должен принять решение? Акционеры - это формальность, не верю, что они прямо каждого менеджера рассматривают. Сколько по времени будет перевод рассматриваться и где вы будете числиться на это время?
  • ответ для: S1M0NE


    S1M0NE писал(а): И я не то что немного, вообще ничего не поняла. Новый руководитель, мой руководитель, начальница в другом городе - разные ли это люди и как они друг с другом связаны? Новая работа рутинная - зачем тогда на неё переходить? Как новый начальник может уволить, если автор даже не работает ещё. Или для чего он новый.. кто уже успел сказать заявление на стол? Какие-то обрывки мыслей автору сорри заранее У нас, например, при переводе, даже чтобы документы отдать на рассмотрение, обязательно согласие руководителя подразделения или общества, в котором сотрудник сейчас работает. Как вообще можно без этого на акционеров что-то вынести? Почему нельзя отработать 2 недели? И вообще странно, на рядовую должность даже не руководитель нужно согласие акционеров. Если холдинг огромный, что, они каждого приходящего сотрудника что ли пристально рассматривают. Так с ума сойти можно, это же не кадровая служба. Наверняка простая формальность, если будет согласие непосредственного руководителя и нет проблем по части безопасности. Так что в чем риск, я не поняла.

    Нет, конечно руководитель даст согласие и потом выход на акционеров. просто должность достаточно высокая. В голове каша, но благодаря вашим вопросам я немного прихожу в себя. Меня перевели в другой отдел, начальница в другом городе сидит. дела только сегодня принимала. Руководитель подразделения предложил новую вакансию, но с учетом, что я ухожу со старой, предлагаю другую коллегу, которую хотят сократить, пробую на новую должность и там как пойдет. не понимаю, почему я не могу остаться в новой и пробовать на ступень выше...
  • ответ для: Кошка_в_белом


    Моя кандидатура еще не утверждена в новом отделе, если я откажусь и скажу что буду пробовать в другое направление внутри холдинга на мое место возьмут другую девушку. Т.е. если меня не возьмут менеджером, мне будет не куда вернуться. На самом деле, сейчас тоже пришла мысль, а что мне мешает попробовать на менеджера и оставаться в новой должности.. Может директор что то мудрит

  • Ничего не поняла, но я бы рискнула, сидеть комфортно можно много где, а шансы надо использовать
  • ответ для: S1M0NE


    S1M0NE писал(а): И я не то что немного, вообще ничего не поняла. Новый руководитель, мой руководитель, начальница в другом городе - разные ли это люди и как они друг с другом связаны? Новая работа рутинная - зачем тогда на неё переходить? Как новый начальник может уволить, если автор даже не работает ещё. Или для чего он новый.. кто уже успел сказать заявление на стол? Какие-то обрывки мыслей автору сорри заранее У нас, например, при переводе, даже чтобы документы отдать на рассмотрение, обязательно согласие руководителя подразделения или общества, в котором сотрудник сейчас работает. Как вообще можно без этого на акционеров что-то вынести? Почему нельзя отработать 2 недели? И вообще странно, на рядовую должность даже не руководитель нужно согласие акционеров. Если холдинг огромный, что, они каждого приходящего сотрудника что ли пристально рассматривают. Так с ума сойти можно, это же не кадровая служба. Наверняка простая формальность, если будет согласие непосредственного руководителя и нет проблем по части безопасности. Так что в чем риск, я не поняла.

    Вот вот, у меня те же вопросы. И особенно как это руководитель может уволить вот так просто сотрудника. Это ж как бы не так просто, даже если сотрудник просто пинает балду на работе. Попробуй уволь, сам попадешь под суд- на каком основании? А тут просто за просьбу о повышении увольняют. Автору надо более конкретно все пояснить.
  • ответ для: S1M0NE


    S1M0NE писал(а): И я не то что немного, вообще ничего не поняла. Новый руководитель, мой руководитель, начальница в другом городе - разные ли это люди и как они друг с другом связаны? Новая работа рутинная - зачем тогда на неё переходить? Как новый начальник может уволить, если автор даже не работает ещё. Или для чего он новый.. кто уже успел сказать заявление на стол? Какие-то обрывки мыслей автору сорри заранее У нас, например, при переводе, даже чтобы документы отдать на рассмотрение, обязательно согласие руководителя подразделения или общества, в котором сотрудник сейчас работает. Как вообще можно без этого на акционеров что-то вынести? Почему нельзя отработать 2 недели? И вообще странно, на рядовую должность даже не руководитель нужно согласие акционеров. Если холдинг огромный, что, они каждого приходящего сотрудника что ли пристально рассматривают. Так с ума сойти можно, это же не кадровая служба. Наверняка простая формальность, если будет согласие непосредственного руководителя и нет проблем по части безопасности. Так что в чем риск, я не поняла.
    Я тоже с удовольствием послушаю расшифровку вопроса автора
  • ответ для: Кошка_в_белом


    Кошка_в_белом писал(а): Немного не поняла. Вам кто-то предложил должность выше, вашу кандидатуру выставят на рассмотрение. Если откажут- на каком основании вас уволит ваш начальник? Если это холдинг, а не шарашкина контора, для увольнения должны быть причины, а не такая сякая хочет повышения. Это с каких пор считается аргументом для увольнения? И что такое отработка? 2 недели на старой должности что ли? Разве в компании этого не учитывают, и не дадут отработать 2 недели и после переведут в новый отдел?

    Ой, смеющийся смайл случайно вставился.
  • ответ для: Кошка_в_белом


    Кошка_в_белом писал(а): Немного не поняла. Вам кто-то предложил должность выше, вашу кандидатуру выставят на рассмотрение. Если откажут- на каком основании вас уволит ваш начальник? Если это холдинг, а не шарашкина контора, для увольнения должны быть причины, а не такая сякая хочет повышения. Это с каких пор считается аргументом для увольнения? И что такое отработка? 2 недели на старой должности что ли? Разве в компании этого не учитывают, и не дадут отработать 2 недели и после переведут в новый отдел?

    И я не то что немного, вообще ничего не поняла. “Новый руководитель“, “мой руководитель“, “начальница в другом городе“ - разные ли это люди и как они друг с другом связаны? Новая работа рутинная - зачем тогда на неё переходить? Как новый начальник может уволить, если автор даже не работает ещё. Или для чего он “новый“.. кто уже успел сказать “заявление на стол“? Какие-то обрывки мыслей
    автору сорри заранее))
    У нас, например, при переводе, даже чтобы документы отдать на рассмотрение, обязательно согласие руководителя подразделения или общества, в котором сотрудник сейчас работает. Как вообще можно без этого на акционеров что-то вынести? Почему нельзя отработать 2 недели? И вообще странно, на рядовую должность (даже не руководитель) нужно согласие акционеров. Если холдинг огромный, что, они каждого приходящего сотрудника что ли пристально рассматривают. Так с ума сойти можно, это же не кадровая служба. Наверняка простая формальность, если будет согласие непосредственного руководителя и нет проблем по части безопасности.
    Так что в чем риск, я не поняла.
«регистрация вход 
топ темы       »»       новые темы»
тема содержит фото сильно ударилась лицом, идти в травму?» 2
если бы можно было выбирать, то какой из талантов вы хотели бы иметь? » 12
покупаете ли вы одежду в секонде? стесняетесь говорить, где купили? » 11
если бы вы на первом свидании почувствовали от кандидата сильный запах» 8
вы проводите выходные больше дома или вне его?»
почему сейчас всё чаще ставят капельницу в кисть руки?» 2
как вы отреагируете на такое поведение и продолжите ли общение с этой » 1
у вас бывает, что вы наорали человека, вспылили, а потом понимаете, чт»
вы каждый день гуляете? я этим летом почти каждый. осенью попытаюсь со» 7
у меня ощущение, что одни какие-то маньяки, которым надо каждый день» 6
вы радуетесь каждому дню? живете здесь и сейчас? или вы из тех людей, » 7
делали отбеливание интимных зон?» 10
было ли у вас это в необычном месте? » 25
а вы мечтали выйти замуж? за определенного мужчину или в общем такое ж» 26
у кого есть такая работа, где можно отдохнуть, хотя бы морально, а не » 17
да или нет?! просто напишите без подробностей.» 8
если бы вы могли стать персонажем из любого мультфильма, то кем бы вы » 17
как восстанавливали микрофлору кишечника? какие препараты принимали? » 6
какой фильм вы готовы пересматривать множество раз? » 14
если друг мужа частенько пытается зайти к нам, когда мужа нет, у него » 16
вы когда-нибудь пересдавали снятой. жилье другим людям на время без ве» 1
почему женщины терпят то, что муж поднимает на них руку? знаете такие » 16
где покупаете полотенца? за какую стоимость? много у вас их? » 7
не могу простить маму за вспыльчивый характер! постоянно кричала на ме» 7
что вы думаете о современной моде? » 9
вы умеете копить деньги? или скорее транжира? » 8
сегодня первый день в москве! ноги отвалятся столько ходить. » 16
кто не хочет водить машину самостоятельно, почему не хотите? » 47
вы были бы против, если бы хозяйка квартиры раз в месяц приезжала пров» 39
вы интроверт или экстраверт? » 10
вы или ваш муж становились участниками дорожно-транспортных происшеств» 6
смотрите такие сериалы? » 17
должна ли девушка дарить подарки по цене тех, что дарит мужчина? » 27
занятия по английскому лучше в группе или индивидуально? в школе прогр» 16
тема содержит фото купила платье на осень! » 18
тема содержит фото аватаркой можно стать? видно, что 74 кг? » 7
сама предложила поехать на базу. как он воспринял мой напор? нужно был» 11
чем занимаетесь? как настроение? » 4
тема содержит фото как вам певец? весёлая песня у него вышла. » 10
с какого возраста у вашего ребенка есть свой телефон? » 9
вы харизматичный человек? как это поняли? откуда инфа? » 22
кто увлекается алмазной мозаикой? чем закрепляете стразы после выкладк» 3
вы обсуждаете темы с сайта с мужем или подругой? какая у них реакция?» 11
вы знаете пароль от телефона своего мужа или он скрывает его от вас? а» 13
как попросить вернуть долг сестру мужа? обещала через полгода, но тиши» 14
что интересного и удивительного вы делали? то, что не делало большинст» 70
если бы ваш дом загорелся, что вы спасали бы в первую очередь? » 8
сколько раз в месяц или в неделю вы моете унитаз? » 8
чем интересным можно заняться как дополнительный доход? чему научиться» 4
блондинки, как предупредить желтизну? может в краску что вмешать? » 3
вы очень устаете на работе? как часто? кем работаете? » 24
просто сижу реву взахлеб! всю жизнь мечтала побывать в рио-де-жанейро » 55
юристы, интересует ваш профессиональный путь. как начинали? стартовый » 2
насколько безопасно есть не до конца прожаренное мясо? вы как прожарив» 11
тема содержит фото накаченная рука или нет? » 26
все чаще вижу заочные дистанционные колледжи! почему их никто не запре» 22
тема содержит фото как вам платье? можно одеть на свадьбу друзей? » 13
тема содержит фото кто вам нравится больше, как исполнитель? у кого голос сильнее? » 12
что из последнего вы купили? » 31
тема содержит фото что бы подумали, если бы вам мч отправил такое? » 22
почему не могу влюбиться в хорошего парня? думаю о бывшем козле. » 9
замечали ли на себе положительное влияние кефира или другого продукта » 17
у нас период заготовок! завтра компоты накрутим, а в пятницу лечо буде» 16
комплименты какой части тела или лица вы чаще всего получаете? » 15
что для вас важнее: личные отношения или карьера? » 7
вы терпеливый человек? или вам надо всё здесь и сейчас? » 2
замужние, вы не оскорбляетесь, что с вами не хотят знакомиться мужчины» 36
тема содержит фото повесили на окно кухни кормушки и синички теперь на нас смотрят! чем з» 13
тема содержит фото нужен к ней пояс или нет? » 28
родители отобрали ключи, девочка ждёт их в подъезде 4-5 часов. это уни» 49
кто не завтракает утром, как у вас получается с туалетом? » 22
в каких обучающих центрах проходите повышение квалификации? »
что из последнего прочитали? читаете или слушаете книги по утрам? » 19
базальная имплантация зубов! как думаете, она лучше или хуже классичес» 17
чего только не бывает! у вас была зависимость от общения онлайн? как и» 9
какая женщина отпугнёт больше кандидатов на серьезные отношения? » 45
тема содержит фото вы бы смогли снимать жилье в доме на колоннах? купить в ипотеку кварти» 35
тема содержит фото нравится такая одежда для росписи или вы больше за традиционные прикид» 26
чувствуете приближение осени? » 15
по каким причинам вы выходили из долгих отношений? » 12
почему с возрастом портится фигура? » 16
ваша ближайшая цель на сегодня или на неделю? » 12
если бы было время чем бы вечером занялись: алмазной мозаикой, пазлами» 36
сколько часов максимум вы можете прожить без своего ребёнка? я соскучи» 16
на ком ответственность, когда происходит манипуляция? » 24
почему всех так пугает расстояние? когда написала откуда я, влёт удали» 54
каким образом поубавить собственный эгоизм и зацикленность на себе? » 14
правда, что искренне любят просто так? если говорят, за что любят, зна» 15
ностальгия по перепискам 15-летней давности. помните такое? » 14
что делать? мы с мужем переехали в новый город и нашему сыну не с кем » 11
тема содержит фото как готовите сосиски в тесте? любите их? с тестом сами возитесь? » 12
испытываете ли вы страх или смущение перед гинекологами? » 13
тема содержит фото как думаете, такая куртка еще актуальна или уже нет? » 17
на каком этаже вы живете? » 30
какой марки у вас утюг? » 16
тема содержит фото вы готовите сами майонез? я делала на молоке без яиц и из жидкости от » 17
муж сказал: даже если изменишь, проглочу и не брошу, даже не надейся. » 27
появилось ли у вас новое увлечение в этом году? я собираюсь ходить на » 12
зп указана 80, минус налог и получилось 52. неужели нельзя сразу озвуч» 20
стали бы вы встречаться с мужчиной, который в 35 лет еще девственник? » 10
смотри фотоприколы:

полная версия сайта»

реклама»
Политика обработки Персональных данных»
Согласие на обработку персональных данных»


Рейтинг@Mail.ru