ПРИШЛА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. ИЗ РУССКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ЧТО-НИБУДЬ ЧИТАЛИ? СКОЛЬКО БУДЕТ 18% ОТ 100? Я НЕ ОТВЕТИЛА.

начало

• юрфакМГУ 05.12.19 13:45

  ответ для: Цвет Осени

  
  

  Цвет Осени писал(а): Нет, не кадровик. Исключительно мои наблюдения, как работодатели с подобными требованиями получали абсолютно непригодных работников.

  
  Ваши наблюдения оставьте при себе. А в компания разные требования. Нам дебиловатые работники не нужны. Работники ничего не помнящие из школьного курса тоже.
  В компании партнеров был случай, когда вот такой работник прочитав табличку “No smoking!“ вслух изрек (на полном серьезе! на переговорах!!!): “Ой, шо делать? Я-то без смокинга...“ Генеральный чуть не умер от стыда перед бизнес-партнерами, которые ржали как кони. Когда этому долбоящеру объяснили значение таблички, он еще полчаса удивлялся “Да-а? Чё правда, чё ли?“ Уволили при первом уже удобном случае.
• lemonlime 05.12.19 13:27

  ответ для: Цвет Осени

  
  

  Цвет Осени писал(а): Нет, не кадровик. Исключительно мои наблюдения, как работодатели с подобными требованиями получали абсолютно непригодных работников.

  совершенно верно. И еще бывает люди лихо проходят собеседования, а на испытательном сроке приходится их вышибать, тк не справляются. А навыки прохождения имеют отличные.
• Цвет Осени 05.12.19 12:42
  
  Если вы не библиотекарем или учителем математики устраивались, то работодатель просто дурью мается. Нормальные компании спрашивают профессиональные знания, а не устраивают этот цирк. Я бы не пошла к таким
• Цвет Осени 05.12.19 12:35

  ответ для: юрфакМГУ

  
  

  юрфакМГУ писал(а): вы кадровик или это ваши частные измышления? Я лучше знаю требования и ваше частное мнение в эти требования не входит.

  
  Нет, не кадровик. Исключительно мои наблюдения, как работодатели с подобными требованиями получали абсолютно непригодных работников.
• юрфакМГУ 05.12.19 12:27

  ответ для: Цвет Осени

  
  

  Цвет Осени писал(а): Знания школьной программы не говорят о человеке как о работнике ровным счетом НИЧЕГО. Он может оказаться лентяем, или косячить в работе, или истерить по любому поводу, да много чего. Зато проценты знает и книжки читает Странно, что Вы, как кадровик, этого не понимаете.

  
  вы кадровик или это ваши частные измышления? Я лучше знаю требования и ваше частное мнение в эти требования не входит.
• Цвет Осени 05.12.19 12:21

  ответ для: юрфакМГУ

  
  

  юрфакМГУ писал(а): Скажу как кадровик: работодатель имеет право проверить ваш кругозор хотя бы на основе школьной программы. Если берут в торговлю, а претендент уме 18 от 100 не знает сколько будет - на выход. Потому что, это программа 4 ! класса. Про чтение спросили, чтобы понять сможет ли будущий работник поддержать элементарный разговор на уровне школьной программы. И если претендент не вспомнил из школьного курса литературы НИЧЕГО - он тупоид дебилоидный класса неандертальцев. Максимум куда можно претендовать с таким кругозором это место уборщицы.

  
  Знания школьной программы не говорят о человеке как о работнике ровным счетом НИЧЕГО. Он может оказаться лентяем, или косячить в работе, или истерить по любому поводу, да много чего. Зато проценты знает и книжки читает) Странно, что Вы, как кадровик, этого не понимаете.
• юрфакМГУ 28.11.19 16:04

  ответ для: веда

  
  

  веда писал(а): а меня попросили на собеседовании рассказать свой диплом. я уже как лет 20 институт закончила, тема была Стабилизация платформы на качке, я встала и ушла, что я могу помнить и почему его должна рассказывать на должность консультант 1С?

  
  Ну это дурь полная, правильно что ушли.
• юрфакМГУ 28.11.19 16:01

  ответ для: esper

  
  

  mental breakdown писал(а): С процентами я согласна,тем более от 100 . Но ведь делать акцент на одной стороне кругозора тоже не является положительным моментом,разве нет? Даже для себя интересно послушать мнения от кадровиков, относительно их взглядов на собесы. Не раз проводила собеседования, в ходе диалога люди просто расслабляются и все в порядке. А если нет, то что поделать, видимо лечиться надо

  
  Неизвестно куда именно проходила собеседование автор (отрасль, вид деятельности). При собеседованиях на место врача диплом могут и не смотреть, но вопросами по специальности загоняют, причем самые трудные вопросы могут задавать, по редким заболеваниям. Не ответил - пошел вон и наплевать на твой стаж, характеристики и высшую категорию. Могут и общеобразовательное что-то спросить - и такое бывает. И проценты тоже. Потому что это нужно при расчете дозы лекарств, например. И по лит-ре тоже - пациенты разные бывают, нужно уметь входить в контакт, поддерживать разговор. Все связано...
• esper 28.11.19 15:53

  ответ для: юрфакМГУ

  
  С процентами я согласна,тем более от 100 .
  Но ведь делать акцент на одной стороне кругозора тоже не является положительным моментом,разве нет? Даже для себя интересно послушать мнения от кадровиков, относительно их взглядов на собесы.
  Не раз проводила собеседования, в ходе диалога люди просто расслабляются и все в порядке. А если нет, то что поделать, видимо лечиться надо)
• веда 28.11.19 15:47
  
  а меня попросили на собеседовании рассказать свой диплом. я уже как лет 20 институт закончила, тема была Стабилизация платформы на качке, я встала и ушла, что я могу помнить и почему его должна рассказывать на должность консультант 1С?
• юрфакМГУ 28.11.19 15:41

  ответ для: esper

  
  

  mental breakdown писал(а): Но ведь на процентах и единственной книге жизнь не заканчивается. Кругозор такая штука,которая максимально может различаться. И если человек идет на продажника, а у него спросят год основания Кремля,то,наверное,будет немного странно? Люди часто нервничают и теряются именно на собеседованиях,а как только начинается стажировка - раскрываются с другой стороны.

  
  Год основания Кремля это вряд ли где пригодится в работе, а знание процентов и элементарные знания по лит-ре - никогда не помешают. Можно нервничать на собеседованиях, это нормально. Но это не должно настолько отшибать память и способность соображать, что ничего сказать не можешь. Это показывает неустойчивость в стрессовых ситуациях. Да, на это тоже проверяют на собеседованиях.
• esper 28.11.19 15:37

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Но ведь на процентах и единственной книге жизнь не заканчивается. Кругозор такая штука,которая максимально может различаться. И если человек идет на продажника, а у него спросят год основания Кремля,то,наверное,будет немного странно? ;)
  Люди часто нервничают и теряются именно на собеседованиях,а как только начинается стажировка - раскрываются с другой стороны.