КТО РОЖАЕТ В ИЮЛЕ 2011 ГОДУ? ДАВАЙТЕ ОБЩАТЬСЯ И ОБМЕНИВАТЬСЯ СЧАСТЛИВЫМИ МОМЕНТАМИ!

начало

• Asya83 02.12.10 09:33
  
  Это какой-то кошмар!!! у меня поднялась температура до 37 и у меня совсем маленький срок мой врач на больничном, что делать, это оч страшно??? Вчера напилась чаю с медом, но не полегчало
• N@t@lёК 02.12.10 07:14

  ответ для: Похудею

  
  а я сегодня иду на учет вставать была 11 ноября, сказали приходить через 2-3 недели, вот пойду
  _______
  Счастье зависит от правил, удача – от случайностей!
• N@t@lёК 02.12.10 07:11
  
  Девочки, привет! Как у вас дела? я вчера сказала начальнику, что беременная правда не так как хотелось https://www.galya.ru... я вообще что-то очень плаксивая стала, у кого-нибудь так бывает?
  _______
  Счастье зависит от правил, удача – от случайностей!
• Bellya 02.12.10 06:57

  ответ для: Natalika8972

  
  Затягивать до 10 недель смысла нет, вас с первого посещения на учет не поставят, а дадут направления по специалистам и на всевозможные анализы, а уж через 2 недели только на учет поставят. Я вставала где-то в 6-7 недель.
• Bellya 02.12.10 06:53

  ответ для: Похудею

  
  Обычно так и бывает, автор пропадает не успев создать тему
• Елена201 01.12.10 20:59

  ответ для: Похудею

  
  

  Похудею писал(а): по моим собственным подсчетам. у меня примерно такая же предварительная дата. А к врачу мне только 20 декабря назначено, еще долго ждать. Вот я думаю, это ж уже самое лето будет, тяжеловато наверное придется

  
  Зато тепло )) Ненавижу холод...
• Asya83 01.12.10 20:31

  ответ для: Похудею

  
  Спасибки!!!
• блондинка69vip 01.12.10 19:49

  ответ для: OkSawkinA

  
  пей,как врач прописал...А еще лучше,если в чем-то сомневаешься
  ,спроси в ЖК
• Похудею 01.12.10 19:47

  ответ для: ulkita

  
  

  ulkita писал(а): мне кажется в 30 или 32 недели... в 7 месяцев, короче

  
  в 30 недель, вот статья из трудового кодекса:
  Статья 255. Отпуска по беременности и родам
  Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
  Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
  --------------------------------------------- ------------
  “70 дней до родов“ - это и есть 30 недель. Причем акушерских, а не эмбриональных, но это уже написано в другом документе, а не в трудовом кодексе.
• Похудею 01.12.10 18:54
  
  инетерсно, как дела у автора темы. Давно ее не слышно
• Похудею 01.12.10 18:53

  ответ для: Natalika8972

  
  

  Natalika8972 писал(а): девочки, а вы уже встали на учет? у меня 6 неделек, узистка сказала, что до 10-ти недель не вставать, там ранних не любят а я переживаю, как он там, мелкий-то анализы вообще еще не сдавала...

  
  меня на 4-5 акушерски неделях не поставили на учет. Сказали 20 декабря приходить (это аж 10-11 недель будет). Провда собираюсь уезжать на сессию после нового года, так гиня моя подстраховалась, выдала мне направления на все необходимые анализы. Рано ставить на учет бояться. А то что потом на учет поставят, а я сдать ничего не успею - это их тоже напугало )))))
• Похудею 01.12.10 18:48

  ответ для: Asya83

  
  

  Asya83 писал(а): Девочки, приветик! Подскажите, пожалуйста, когда уходят в декретный отпуск? Загадывать на будующее я очень боюсь, но на работе нас всех заставили до конца дня распланировать свои отпуска на 2011 год.

  
  а ты не бойся. В декрет уходят в 30 недель (акушерских), с двойней в 28 недеь. НО! вот какая штука - отпуск беременным может быть предоставлен не по графику, а по твоему заявлению. Вот как написано в трудовом кодексе:
  --------------------------------------------- ------------------
  Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
  ---------------------------------------- -----------------------
  При это, как видишь, точно не написано, как это “перед“, но я почитала комментарии юристов на эту тему, они пишут, что беременная может взять отпуск в любое время до своего ухода в декрет, незвисимо от графика.
  А так, если репутация на работе тебе важна, то конечно лучше заранее вписать свой отпуск в график так, как ты собираешь в него идти, чтобы не подводить других сотрудников.