СЕСТРА БЕРЕМЕННА, ЕЁ ХОТЯТ УВОЛИТЬ. НАГРУЖАЮТ РАБОТОЙ, ДОМА ОНА ВСЯ НЕРВНАЯ. НЕ ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЯ У НЕЁ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ

начало

• юрфакМГУ 02.05.22 16:43

  ответ для: vq0mhvmp0uda

  
  

  vq0mhvmp0uda писал(а): Она не от тяжести работы помирает, как вы выразились, а от давления. Тем более гармоны играют ещё

  
  Давления... Ну, начальство не выбирают, уж какое есть. Хотя, я и шефа ее понимаю: приняли девицу, обучили, а теперь новую искать, учить заново, потом декрет, дети, постоянные б/л... Это малоприятно для начальства.
• chimik567810 02.05.22 16:41
  
  Соглашусь со всеми, кто здесь написал. Брать больничные до декрета. А то нервы истреплят.
• vq0mhvmp0uda 02.05.22 16:40

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Она работает сколько же, сколько и до этого, ее специально нагружают ещё больше, причём тут жалость
• vq0mhvmp0uda 02.05.22 16:40

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Она не от тяжести работы помирает, как вы выразились, а от давления. Тем более гармоны играют ещё
• Соленый Батон 02.05.22 16:39
  
  Его бесит , что она уйдёт в декрет. Поэтому с ума и сходит, я бы попробовала поговорить нормально с руководителем для начала. Не поможет, как ниже сказано брала бы больничные. Но увольняться точно нет, из-за кого то мужика с **овном в башке решаться пособия…лучше потерпеть.
• юрфакМГУ 02.05.22 16:36
  
  Смотря какой срок. Если 2 месяца, а она уже помирает от работы, то это Сестра ваша просто давит на жалость, козыряя беременностью, чтоб не работать а зарплату получать.
  А если 5 месяцев, до да тяжеловато, хотя опять-таки смотря что у нее за работа. Если она в цехе работает, то пусть требует легкую, берет б/л, жалуется в профсоюз (если есть) и соц.защиту. А если бумажки на столе справа налево перекладывает (секретарша), то (см.абзац 1, третье предложение).
• Ariellla 02.05.22 16:22

  ответ для: vq0mhvmp0uda

  
  

  vq0mhvmp0uda писал(а): 40 т у неё ЗП

  
  Хорошая зарплата. И пособия будут хорошие.
  А безработным больничный за 140 дней вообще не платят. А пособие до 1,5 лет минимальное выплачивают, тыс 7 наверно. С рассчитанным из заработка даже не сравнится.
• Фаталист 02.05.22 16:22
  
  Согласна с девушкой ниже - брать больничные.
• vq0mhvmp0uda 02.05.22 16:15

  ответ для: Ariellla

  
  40 т у неё ЗП
• Ariellla 02.05.22 16:11

  ответ для: З(л)АЯ

  
  

  З(л)АЯ писал(а): Добавить нечего.

  
  Может если официальная зарплата 3 копейки, то профит, конечно, не миллион, а поменьше. Но тут дело принципа - почему нужно писать заявление по собственному, если так решил какой-то самодур?) тем более все пособия платит фонд соцстраха, а не он, ему должно быть вообще без разницы.
• З(л)АЯ 02.05.22 16:02

  ответ для: Ariellla

  
  

  Ariellla писал(а): Я бы брала больничные, в таком случае. Использовала положенные мне отпуск по максимуму. То есть делала бы все, чтобы как можно меньше проводить на работе. Увольняться точно бы не стала - зачем отказываться от пособий, законно мне положенных? Мне миллион рублей совсем не лишний.

  
  Добавить нечего.
• Cardinal 02.05.22 15:58
  
  Заявление на лёгкий труд, при неисполнении жалоба в трудовую, больничные, отпуск перед декретом...