ВАМ КОГДА-ТО ОТКАЗЫВАЛИ В РАБОТЕ? ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ? И БЫСТРО ЛИ ВЫ НАШЛИ РАБОТУ?

начало

• Diva Drusilla 16.04.16 16:48

  ответ для: lula06

  
  В такой ситуации все зависит от того, как будете себя держать, если обвинять всех и вся или оправдываться - плохо. Ругать работодателя тоже плохо. Просто спокойной обрисуйте ситауцию. Ну не сложилось, бывает.
• Diva Drusilla 16.04.16 16:46

  ответ для: lula06

  
  По трудовой сразу видно, если период работы около трех месяцев или меньше, закономерно предположить, что дело в испытательном сроке. Большой плюс, что до этого длительный период работы есть. Врать не нужно, т.к. действительно могут позвонить (и звонят чаще всего в такой ситуации). Лучше просто выбирать формулировки. Напимер, сказать, что не ввели в должность, ничего не объяснили/показали, но сразу потребовали отчетности, на вопросы по обязанностям не отвечали , специфику не объяснили, и т.д. Без негатива только. Предупредите сразу, что хороших рекомендаций там не дадут, посоветуйте звонить в позапрошлые места работы, если уверены в их рекомендации.
• lula06 16.04.16 16:36

  ответ для: Diva Drusilla

  
  а если человека уволили с испытательного срока( в трудовой по собственному желанию), но до этого он успешно проработал в другой компании почти 5 лет, это повод не брать кандидата?Интересно еще говорить ли правду на собеседовании, что сказали, что не справляюсь и медленно работаю или придумать красивую причину, чтобы взяли? Но ведь могут позвонить за рекомендациями...Интересно Ваше мнение как представителя работодателя. Тяжело быть перфекционистом, когда поначалу ты работаешь вдумчиво и не так быстро как остальные, потому что пока еще боишься совершить ошибку и еще нет того автоматизма, который приходит через несколько месяцев и благодаря этому ошибок практически не делаешь,т.к. очень внимательно и ответственно подходишь к работе, а это воспринимается как то, что не справляешься и медленно работаешь...
• S,C,A,V,A 16.04.16 15:23
  
  Отказывали, при чем я оттуда ушла громко смеясь под матюки их кадровика) Хотела устроиться на подработку в такси диспетчером) Пришла, сначала она мандела, что у меня неполное высшее, учусь на очном, а там вакансия была на ночное время, и всего лишь 11 классов, вот “вот был бы хотя бы колледж“, потом, что я не знаю 1С, и закончилось тем, что у меня знание английское не свободное - после этого я не стесняясь послала её не то в пень, не то в задницу и громко смеясь ушла куда подальше, от идиотов, которые за 13к хотят человека с высшим образованием, со свободным владением и с 1С
• Diva Drusilla 16.04.16 15:23

  ответ для: Diva Drusilla

  
  

  kuzmi4 писал(а): Зависит от ванксии, есть и без опыта, но если пришли два кандидата у одного нет опыта, а у другого есть, конечно возьмуь опытного.

  
  *вакансии
• Diva Drusilla 16.04.16 15:22

  ответ для: Travel the world

  
  Зависит от ванксии, есть и без опыта, но если пришли два кандидата у одного нет опыта, а у другого есть, конечно возьмуь опытного.
• Travel the world 16.04.16 15:08

  ответ для: Diva Drusilla

  
  А если у кандидата не будет опыта работы?
• Diva Drusilla 16.04.16 14:56
  
  Могу вам, как представитель работодателя, рассказать почему мы отказываем.
  1. У кандидата ожидания в зарплате превышают наше предложение (т.е. сейчас он согласен и на такую зп, но ждет повышения, а его не придвидится).
  2. Кандидату важен карьерный рост, а на предлагаемой должности он не предусмотрен.
  3. Нехватает опыта по нашей специфике, например бухгалтер на производстве и бухгалтер в торговой организации это очень разные вещи.
  4. В целом кандидат хороший и подходит, но есть кандидаты еще лучше.
  НО! Мы сразу говорим, что перезвоним только в случае одобрения кандидата, и в определенный срок, т.е. если до такого-то часа звонка нет- значит не подошли.
• SHKODIK 16.04.16 14:40
  
  Зато потом на другую прям на собеседовании сказали,что подхожу. И рада до безумия.
  Потом про фирму,которая отказала,таких отзывов начиталась....Бог миловал
• SHKODIK 16.04.16 14:38
  
  Ну конечно,скажут вам....
  Позвонили,сказали,что приняли другого кандидата. Думаю,это стандартная практика,и такую фразу слышал почти все)
• Консерва 16.04.16 14:07

  ответ для: Luchshe Vseh

  
  

  7jfhdl писал(а): нет, в работе отказывают женщинам тупым и неухоженным, а я не такая

  
  ой насмешила
  вокруг все тупые, а одна ты хорошая и умная спустись на землю)
• -Лимон- 16.04.16 13:23
  
  Да, дофига отказывали, когда опыта было мало (сразу после вуза) - искала где-то полгода, благо подработка была на дому, но неофициальная, хотелось все-таки на полноценную работу устроиться, а руки опускались, думала - нафиг я это образование получала, пойду работать консультантом в магазин шмотья...) Но в итоге нашла хорошее местечко и не жалею, что на это ушло много времени)
  С ходу мне кстати ни разу не говорили, что не подхожу, всегда говорили, что перезвонят, но не перезванивали) В одной фирме я думала, что вот оно - просто наверняка устроюсь, собеседование идеально прошло, их все радовало, и сфера работы компании была прям такая, о которой я мечтала, я на эту тему работы писала 3 года, в общем, мне сказали, что все супер и мне позвонят, я то, что им надо. И нифига