| ||||||
| ||||||
|
начало
-
Девушка должна была с вами поздороваться. Вежливость и рабочую этику никто не отменял. Декретниц «ненавидят» все, но демонстрировать отсутствие воспитания - это минус той девушке.
Зависти к декретницам нет, но есть раздражение и недовольство (и они появятся к вам у тех, кто изначально здоровался и лобызал). Причины:
1. У вас провал в профессии на пять лет. Даже если вы с троими детьми успевали удаленно что-то делать по работе, ваши коллеги впахивали и развивались эти годы. Вы отстаете в профессиональном развитии.
2. У вас провал в работе на пять лет. Первое время вы будете учится заново ходить в это место с понедельника по пятницу, и что-то делать с 9 до 18.
3. У вас трое детей = вы постоянно будете на больничных. А в это время работу, которую поручили вам будет кто-то доделывать…. Возможно эта некультурная девушка.
4. У вас постоянно будут «ЧП». То вы будете приходить попозже, то уходить пораньше, то бесконечно трепаться по телефону, решая проблемы дома и семьи, потому что экстренно позвонили из дома/детсада/школы и что-то там нужно решать…. Если руководство вам благоволит, то вам будут позволять отлучки/разговоры….. А работу в это время работать будет…. эта некультурная девушка?
Это я примерно накидала мысли работников на любом предприятии, когда они видят гражданку, пришедшую годы спустя после сидения дома, и уже ничего не помнящую ни о работе ни о профессии.
П.С.: ооо, я вспомнила! На Гале пару месяцев назад девушка строчила тему за темой на тему: она одинокая, а у её сменщицы куча детей. Мол, она отработала свою смену и дальше хотела бы в свое свободное время свою личную жизнь налаживать. Но руководство её постоянно просит «дорабатывать» за сменщицу, потому что та отпросилась или пораньше ушла - у неё дети…. Понимаю, у вас нет смен. Пример привела к пониманию мыслей о вас других людей. Вы «проблема». Есть работа, которую работодатель распределяет по сотрудникам и рассчитывает, что она будет сделана через то время, которое требуется на её выполнение столькими то людьми… Вы будете получать полный оклад и спрос с вас будет как с полноценного сотрудника. Но будете ли вы полноценно работать? А когда причиной «неработанья» называются дети, руководство зачастую благоволит и идёт на встречу. Вот только отдуваться за это приходится другим работникам. Кто-то это понимает сразу, кто-то позже. Но вежливость никто не отменял, она должна была поздороваться. -
ответ для: Lika_2017
я знаю.. я работала какое-то время в Администрации, после первого декрета. меня хватило на год, потом я туда ушла, чуть не со скандалом. Очень давила атмосфераLika_2017 писал(а): Нужно уметь абстрагироваться. Я работала и работаю в гос учреждениях. Такого насмотрелась, что всё ни по чём. Я как то всегда разделяла...работу, личную жизнь. Чем меньше знают коллеги, тем лучше и спокойнее для них же. -
Lika_2017 16.10.23 15:02
ответ для: Koriushka
Koriushka писал(а): мы же не роботы. Мы проводим на работе бОльшую часть своей жизни. Атмосфера в коллективе - это очень важно. Для меня. Есть, конечно, интроверты. Мой свёкр, например. Или мой папа. им, по-моему, вообще начхать на мнение других. А меня давит негатив. Прям физически давит
Нужно уметь абстрагироваться. Я работала и работаю в гос учреждениях. Такого насмотрелась, что всё ни по чём. Я как то всегда разделяла...работу, личную жизнь. Чем меньше знают коллеги, тем лучше и спокойнее для них же. -
ответ для: Lika_2017
мы же не роботы. Мы проводим на работе бОльшую часть своей жизни. Атмосфера в коллективе - это очень важно. Для меня. Есть, конечно, интроверты. Мой свёкр, например. Или мой папа. им, по-моему, вообще начхать на мнение других. А меня давит негатив. Прям физически давитLika_2017 писал(а): Отношения отношениями, но работа есть работа. Там не должно быть личных симпатий, нравится/не нравится. Человека нанимают выполнять работу за определенное вознаграждение. Всё. -
Есть такие люди которые просто не нравятся. Не сходятся темпераменты - скорее всего она очень не рада что вы возвращаетесь.
1) у ваш шило в попе
2 ) ваша энергетика душит таких людей . Люди которые более спокойный, тихие . Которые любят что вокруг них спокойно- им очень тяжело работать с людьми которые « врываются как ураган « .
3) вырежут принимаете чье либо мнение если оно не сходится с вашим , даже на форуме . Это тоже может раздражать . Вас не было 5 лет, вы мама :) последние 5 лет вы воспитывали и были всегда авторитетом « . Теперь вам прийдется себя больше контролировать и так же думать о окружающих .
Дело не только в быть приветливой и дружелюбной , а в целом понимать что « шило в заднице» - конретно может мешать при взаимодействии с другими людьми, у которых совсем другой темперамент. -
Lika_2017 16.10.23 06:17
ответ для: Koriushka
Koriushka писал(а): вы не правы. Именно в моей фирме большое внимание уделяют внутренним отношениям в коллективе
Отношения отношениями, но работа есть работа. Там не должно быть личных симпатий, нравится/не нравится. Человека нанимают выполнять работу за определенное вознаграждение. Всё. -
5y4emigttmwx 16.10.23 01:09
ответ для: РезультатЕжеден
что у вас там за страсти такие...Воскресенье писал(а): дно было бы с ним жить, зная, что он 20лет любит ту, которая его совратила подростком. -
РезультатЕжеден 16.10.23 01:08
ответ для: Лара Миллер
дно было бы с ним жить, зная, что он 20лет любит ту, которая его совратила подростком.Лара Миллер писал(а): ДНО - это когда мужик с -
РезультатЕжеден 16.10.23 01:04
ответ для: Лара Миллер
не он, а по моемуинасточнию. И не через месяц, а через триЛара Миллер писал(а): ДНО - это когда мужик с тобой через месяц после свадьбы разводится. Вот это самое что ни на есть позорное дно. Нет, - днище. Так что свой рот прикройте -
ответ для: 5y4emigttmwx
значит, пришлите в личку...5y4emigttmwx писал(а): да это не так важно, но то что вы пытаетесь постоянно задеть, а сама якобы возвыситься это так и есть. Ладно , не будем хламить чужую тему . -
5y4emigttmwx 16.10.23 00:47
ответ для: _Akme_
да это не так важно, но то что вы пытаетесь постоянно задеть, а сама якобы возвыситься это так и есть. Ладно , не будем хламить чужую тему ._Akme_ писал(а): другого ответа и не могло быть...и, все же, ищите.... правда, определений таких я не даю...или это Ваша интерпретация ? Ищите, интересно... теперь уже и публика в курсе..Ищите....сказала А, говори и Б.... -
ответ для: РезультатЕжеден
ДНО - это когда мужик с тобой через месяц после свадьбы разводится. Вот это самое что ни на есть позорное дно. Нет, - днище. Так что свой рот прикройтеВоскресенье писал(а): что за вопрос про девушек на пилоне? они же ДНО
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
- отпадная фигурка ко дню влюбленных! произведешь фурор среди мужчин! поразишь под
- моя фигура сдулась, как шарик! минус 45 кг! вес растаял - забыла о насмешках! м
- я убрала жир с талии! теряются см, уменьшается размер!
- моя вкусная, творожная диета! если надо срочно сбросить 3-4 кг!
- у меня получилось! минус 50 кг к лету! устала видеть себя в зеркале толстой и не
- я нашла правильную систему питания! поставила цель и похудела - на 12 кг за три
- я уже сбросила килограммы! не собираюсь тормозить! моя цель - минус 10 кг к лету
- ради мужа я сбросила 17 кг! получила внешность девушки с обложки! мое фото до и
- - 18 см и 10 кг! диета - мое спасение! холодильник мне больше не друг! фото!
- моя большая победа! - 24 кг! я перешла с 54 размера на 46! фото!!
- - 32 кг! я сделала рельефным животик и убрала лишний жир с талии! мое фото до и
- - 44 кг! у меня фигура настоящей леди! я победила лень! мое фото до и после!
- моя “японская“ стройность! - 13 кг за четыре месяца! сбросила два размера и обно
- моя история о том, как я похудела на 23 кг! сросив вес я расцвела - стала гламур
- я победила свою любовь к жратве! нашла галя.ру: вес тает, меняются объемы: минус
- - 60 кг! сменила размер xxxl на s! никогда не променяю тонкую талию на жир! мое
- фантастика! я победила хрюшку! -15 кг! исчез двойной подбородок и дряблое тело!
- я похудела на 8 кг за 2 месяца! - 14 см в талии! плоский животик! фото!
- - 20 кг! как я сбросила ненавистный жирок! мое фото!
- буду худеть на 25 кг. вместе мы сила! присоединяйтесь!
- все истории»
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Политика обработки Персональных данных»
Согласие на обработку персональных данных»
|