ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРИСВАИВАЕТ ДЕНЬГИ СОТРУДНИКОВ! ВЫПИСЫВАЕТ ПРЕМИИ, А ЗАТЕМ ГОВОРИТ ОТДАТЬ НА НУЖДЫ САДА

начало

• snow229 23.04.22 10:47

  ответ для: СЕРСЕЯ

  
  Угу,статья,ну да
• I love the rain 21.04.22 23:12
  
  но конечно обидно, могла бы хоть часть себе забирать.
• I love the rain 21.04.22 23:00

  ответ для: СЕРСЕЯ

  
  

  СЕРСЕЯ писал(а): Да что вы говорите, а то, что бюджет выделяют премиальный для сотрудников? А то, что кто-то из педагогов из-за заоблачно высоких зарплат каких по факту нет может лишаться каких-то выплат и пособий? Может быть Вас бы устроило работать а-ля ну, хоть какие-то крохи, мне это явно не в кайф, покупать для работы всё за свой счёт ещё и отдавать премию в карман заведующей, это прямое нарушение и за это статья УК РФ предусмотрена.

  вы сделать что-то можете в этой ситуации ? если можете , то вперёд , если не можете , то радуйтесь, что пока с зарплаты не вычитают, что им в голову взбредёт. прямое нарушение? действуйте.
• Strawberrysoul 21.04.22 22:54
  
  Она “говорит отдать“ устно? Просто давит?
• СЕРСЕЯ 21.04.22 22:47

  ответ для: I love the rain

  
  

  I love the rain писал(а): премия это не зарпалаты, пока зарплату не забирают и хорошо

  Да что вы говорите, а то, что бюджет выделяют премиальный для сотрудников? А то, что кто-то из педагогов из-за заоблачно высоких зарплат (каких по факту нет) может лишаться каких-то выплат и пособий? Может быть Вас бы устроило работать а-ля «ну, хоть какие-то крохи», мне это явно не в кайф, покупать для работы всё за свой счёт ещё и отдавать премию в карман заведующей, это прямое нарушение и за это статья УК РФ предусмотрена.
• I love the rain 21.04.22 22:32

  ответ для: СЕРСЕЯ

  
  

  СЕРСЕЯ писал(а): Проблема банальная - нет мест, город маленький. Поэтому получается, что два варианта - терпеть или увольняться.

  премия это не зарпалаты, пока зарплату не забирают и хорошо
• СЕРСЕЯ 21.04.22 22:09

  ответ для: D14a05r90

  
  

  Sveto4 писал(а): ну правильно. Потому что все из вас боятся не найти работу и предпочитают потерять маленькую часть от зарплаты а не всю зарплату

  Я уже говорила, что там нарушений полно, просто интересует конкретный вопрос в теме.
• D14a05r90 21.04.22 19:52

  ответ для: СЕРСЕЯ

  
  

  СЕРСЕЯ писал(а): Город действительно маленький, и я понимаю, что работы я лишаюсь сама ухожу, там столько нарушений, словами не описать. Думаю ещё обратиться в трудовую инспекцию. Честно, даже не знаю, подпишется ещё кто-то или нет, все её очень боятся.

  ну правильно. Потому что все из вас боятся не найти работу и предпочитают потерять маленькую часть от зарплаты а не всю зарплату
• СЕРСЕЯ 21.04.22 19:43

  ответ для: snow229

  
  

  snow229 писал(а): Премия по закону на усмотрение начальства.не подкопаетесь

  Выписывать премию по законодательству на усмотрение начальства, а не то, что начальник даёт премию сотруднику и забирает её себе. Это если вы не в курсе уголовная статья вообще-то.
• snow229 21.04.22 19:22
  
  Премия по закону на усмотрение начальства.не подкопаетесь
• Sfinx 21.04.22 18:14
  
  В полицию прямая дорога, в газету местную и в прокуратуру. Чем больше резонанса возникнет, тем больше будет толку. Уже не получится уволить задним числом или подставить. А если коллективно сформировать обращение, получить доказательства, то администрация со свистом вылетит с работы. Так что аккуратно, но активно стоит действовать!
• игрек 21.04.22 16:51

  ответ для: СЕРСЕЯ

  
  

  СЕРСЕЯ писал(а): Город действительно маленький, и я понимаю, что работы я лишаюсь сама ухожу, там столько нарушений, словами не описать. Думаю ещё обратиться в трудовую инспекцию. Честно, даже не знаю, подпишется ещё кто-то или нет, все её очень боятся.

  трудовая инспекция занимается нарушениями трудового законодательства,не знаю относятся ли мертвые души к этому ,это больше к прокуратуре хищение бюджетных денег,но лишним не будет.И в письменном виде все,не по электронке,на втором экземпляре регистрационный номер в канцеляриях пусть ставят при приеме письма.