шибушнаяизвилина писал(а): Насчёт денег не знаю, острый ли он в них нуждается или нет, он живёт то с папой, то с мамой, родители раздельно живут. Ну он робкий, зажатый. Опыт работы нет.

Тогда понятно, почему трудно найти. Но надо активнее искать и не сдаваться. Где-нибудь да нужен человек настолько сильно, что возьмут, а там и опыта наберется

20 с хвостиком лет

Насчёт денег не знаю, острый ли он в них нуждается или нет, он живёт то с папой, то с мамой, родители раздельно живут.
Ну он робкий, зажатый. Опыт работы нет.

Смотря какая ситуация с работой в данной местности. Ну и от человека тоже зависит. Кто-то умеет себя подать и продать, а кто-то нет. Но если не работу, то подработку за полгода уж всяко можно найти, тут просто человек не очень в деньгах нуждается

Может, не там искал. Либо не везло, сейчас довольно сложно найти работу

У нас многие летом работали в тех организациях, где проходили практику, поэтому по окончанию универа не совсем были нули и по собеседованию смотрели на знания и перспективы, они все устроились.
А так да, у нас в стране нет системы стажировок, которые бы оплачивались работодателю от государства. Получается, что у студента нет вариантов на очке если учиться и работать по специальности. А работодатель не мотивирован тратить ресурсы на обучение нового сотрудника, тогда как опытный ему сразу принесет прибыль. Вот и получается замкнутый круг.
В некоторых специальностях возможно развитие себя как специалиста кроме универа дома, в нашей специфике можно и без официального стажа, просто если ты разбираешься в электронике на хорошем уровне. А не как многие закончат, вот берите меня, я с вышкой, амбиций море, правда недолго

Это говорит о том, что его есть кому содержать

у нас постоянно просят с опытом работы, например лично сталкивалась, когда меня упрекали почему я училась и в это время не работала, Хотя нужно было начинать работать уже с 1го курса.

Если человек хороший специалист в своей сфере, то он найдет работу, его с руками оторвут в другом городе, если в этом нет работы.
Но к сожалению у нас в стране большинство кадров посредственны, кому-то лень обучаться, кому-то специальность не нравится, у кого еще какие-то отмазки.
Поэтому работают менеджерами, продавцами и где образование особой роли не играет. Но мечтают о хорошей и высокооплачиваемой работе.
У нас постоянно такие кадры приходят, это что-то, кого-то мамы приводят, жены и бабушки Я в шоке если честно как с годами меняется уровень специалистов в худшею сторону.

Lady100+ писал(а): то есть искать хорошую работу можно только не работая? почему нельзя искать ее и работать одновременно. или о чем вы я не понимаю

Найдите сначала хорошую работу, потом узнаете.

Планка завышена. Не дотягивает до того уровня на который претендует. Снижать надо свои запросы и искать вакансии попроще. Я нашла работу за неделю. Это 8 резюме, 5 откликов на них, 3 собеседования.

если б тот парень был бы хорошим специалистом в какой-то профессии то ему не пришлось бы идти или не идти грузчиком, он бы уже давно работал на нормальной работе.

вес 106.5 кг
100		110