УЖЕ 4-ЫЙ РАЗ НАХОЖУСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ ПО 4 ДНЯ. МОГУТ ЛИ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ ЗА ТАКОЕ?

начало

• Злобадня 12.03.18 08:47

  ответ для: Рлоасо643

  
  

  Волчарка писал(а): А если б я не уволилась?

  придирались ко всему. Вроде три замечания и по закону имеют право уволить, за несоответствия занимаемой должности. Говорю своими словами, но надеюсь смысл понятен.
• VALLENA 11.03.18 14:17
  
  Такое ощущение, что больничный для вас как “спасательный круг“ от столь ненавистной работы. Ищите другой путь спасения...
• Ира яяя 10.03.18 16:10
  
  по закону нет. по факту да
• Lena817 08.03.18 19:49
  
  Я бы уволила. Зачем такие сотрудники нужны?
• Spring_around 05.03.18 23:21
  
  Горло считается символом жизни, проявления жизни. Состояние горла зависит от нашей способности к самовыражению, проявлению себя, от умения высказать свое мнение, отстаивать свои права. Когда человек вынужден молчать вместо того чтобы говорить, тогда и начинаются проблемы – дает о себе знать психосоматика: болит горло.
  Ищите другую работу”
• Солнушастик 05.03.18 23:01

  ответ для: Рлоасо643

  
  

  Волчарка писал(а): А если не уволюсь?

  
  Работа не нравится? Увольняйтесь и не компостируйте людям мозги. Пусть возьмут на ваше место другого сотрудника, который будет работать. А то ни себе ни людям.
• Лизель 05.03.18 22:13
  
  Так Вы ещё испытательный срок не прошли,попрощаются с Вами и все
• Мисс_Алёнчик 05.03.18 21:24

  ответ для: Рлоасо643

  
  Есть разные способы уволить сотрудника, по болезни конечно никто прямо не скажет, но найти за что всегда можно.
• Крыска-Лариска 05.03.18 20:56

  ответ для: Рлоасо643

  
  

  Волчарка писал(а): Женщины не виноваты в том, что беременеют

  Виноваты, что лгут. Но в данном случае речь не от том “кто виноват“, а о том, что для мало-мальски нормального работодателя выпереть неугодного сотрудника и в случае возмущений создать ему массу проблем - раз плюнуть.
  _______
  Некоторые люди настолько любят воду в стаканах, что им для этого требуется отдельный человек
• Diva Drusilla 05.03.18 20:54

  ответ для: Рлоасо643

  
  

  Волчарка писал(а): Скорее им влетит за подставы. По статье увольнение это сложно, нужно ещё кучу документов собрать. Даже просто за прогул нельзя уволить, за опоздание, только после 3-х раз с соответствием актов отсутствия сотрудников на рабочем месте

  Не так и сложно, если целью задаться, чуть опоздали - акт, ушли чуть раньше - акт, еще что-то - акт. У вас испытательный срок закончен?
• Рлоасо643 05.03.18 20:52

  ответ для: Крыска-Лариска

  
  Женщины не виноваты в том, что беременеют
• Крыска-Лариска 05.03.18 20:47

  ответ для: Рлоасо643

  
  

  Волчарка писал(а): Скорее им влетит за подставы. По статье увольнение это сложно, нужно ещё кучу документов собрать. Даже просто за прогул нельзя уволить, за опоздание, только после 3-х раз с соответствием актов отсутствия сотрудников на рабочем месте

  Попробуйте. Дай судьба удачи. На памяти моих наблюдений положительных историй нет. Несколько раз руководство “внезапных декретниц“ изживало. А это, я так понимаю, еще сложнее.
  _______
  Некоторые люди настолько любят воду в стаканах, что им для этого требуется отдельный человек