Почему руководитель постоянно дает мне поручения , ведь выполнением его поручений должен заниматься другой человек, у меня совершенно, другие обязанности.? Что можно сделать в такой ситуации,как бы что б не “вешали“чужие обязанности...? Сказать напрямую , так уволить могут( ,наверное
потребуйте вашу должностную инструкцию подписанную вашим руководителем. И строго по ней выполняйте свои обязанности. Я как-то раз так поступила - правда мне накатали там столько.... благо, что хоть не полы мыть. Я в тот же день написала заявление по собственному. Достали. Устроилась менеджером, и раз в месяц у меня появлялась новая обязанность - отвечать на звонки, проводить собеседования, заказывать канцелярию, бегать на почту.. Я возмутилась, скандал устроила, надоело терпеть, да и зп была 13 тысяч, для моего города это копеюхи прям. 2 недели отработала, пошла за трудовой - там вместо менеджер, написано офис-менеджер, так это ж секретарь. Я такой кипиш устроила, мне директор трудовую прям швырнул. И д и о т ы!! Ну, хоть зп выплатили, отпуск отплатили, в который не ходила. Фууу.. как вспомню. 9 месяцев там проишачила. Первая работа моя. Сейчас бы сразу ручкой им помахала чуть не то. Вот и вы подумайте, как ваш руководитель отреагирует на ваш бунт?!