КОГДА И КАК СКАЗАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ И НАЧАЛЬСТВУ О СВОЕЙ БЕРЕМЕННОСТИ? КАК ПРОИСХОДИЛО ЭТО У ВАС? НЕ БЫЛО ЛИ ПРОБЛЕМ?

начало

• М@гдаЛена 29.01.14 21:08

  ответ для: Бабка Йожка

  
  спасибо)
• Бабка Йожка 29.01.14 19:23
  
  Может быть, Вам повезёт и все будут относиться к Вам с пониманием. Но, как правило, начальство треплет нервы всем беременным, поэтому лучше будет для Вас и Вашего ребёночка, чтобы никто не знал ничего, и помалкивать до самого декрета. Есть и сотрудники, которые способны устроить такую жизнь, что придётся всё бросить и уйти. Ради благополучия ребёнка многие мамы вынуждены уйти и уходят. Так что - помалкивайте, пока живот на нос не полезет.
• М@гдаЛена 29.01.14 16:16

  ответ для: ulllinka

  
  ну , да....если , что уйду на больничный, хотя не хочется , в зарплате сильно потеряю...боюсь и при сообщении про беременность резанут мне ее ощутимо, хотя может зря я на людей наговариваю....боюсь просто...
• ulllinka 29.01.14 16:15

  ответ для: М@гдаЛена

  
  Так и сделайте и пусть осуждают кто хочет, все равно никто ничего не сделает))))))))
• М@гдаЛена 29.01.14 16:13

  ответ для: ulllinka

  
  на прошлой работе у меня вообще проблем с этим не было, сказала и меня все поняли и никто не осудил....а тут вот не знаю....решила, что , когда встану официально на учет и скажу тогда...все равно то сказать нужно...
• ulllinka 29.01.14 15:59
  
  Я своему старому директору сразу сказала, не могу от него ничего скрывать. Он был в шоке, т.к. я третья беременная была на тот момент)))), но спокойно отреагировал. Сказал. есть задача родить)))). Сейчас я в той же организации у меня вторая беременность, но директор другая (не нравится она мне). я молчу, думаю недель в 12 сказать. У меня угроза еще, я из-за предрассудков. Но считаю, что говорить нужно сразу, т.к. подводить работодателя нельзя. Самое интересное сейчас я снова не одна беременная, нас уже трое))))
• Ich liebe dich 29.01.14 14:24
  
  я сразу сказала..проблем не было никаких) тем более что на место и деньги я не претендую, декретный отпуск и выплаты будут уже в другой стране.
• kizzza 29.01.14 14:23

  ответ для: М@гдаЛена

  
  да не за что)) сама думала об этом, пока проблемы не появились, молчала как рыба)) будь всё проще-работала бы и дальше)))
• М@гдаЛена 29.01.14 14:20

  ответ для: kizzza

  
  спасибо за хорошие советы!
• kizzza 29.01.14 13:45
  
  Автор, всё зависит от вашего самочувствия и от того, тяжело ли вам работать (физически, эмоционально). Если есть проблемы-скажите заранее и принимайте решение, что будете делать дальше. Могут начать трепать нервы,как в моём случае. У меня выбора как такогвого нет, приходится выбивать больничные, что тоже в моём случае проблематично (мне вообще везёт на том, что относится к трудностям и различным препятствиям :))) ). Руководство моё вызверяется как может, хоть и само советовало идти на больняки. Но у знакомой обратная ситуация: она хочет работать и не имеет проблем, её руководство постоянно делает ей поблажки, отправляет домой, даёт выходные и тд. Смотрите на своё состояние. Если тяжело - не молчите! Если легко - не говорите заранее, неизвестно, как к этому отнесутся.
• М@гдаЛена 27.01.14 10:46

  ответ для: Beauty_Chick

  
  спасибо огромное! Думаю, что именно так я и сделаю!!!!
• Beauty_Chick 27.01.14 10:44
  
  я сказала после того, как встала на учет. Вам же придется часто отпрашиваться для сдачи анализов, на приемы и т.д. Надо же это чем то мотивировать! А насчет косо смотреть... Вам не все равно ли? Даже если и устроились туда, чтоб потом благополучно уйти в декрет! Вы находитесь под защитой закона! Плюньте на все “а если...“ и наслаждайтесь своим положением!