В 2011 ГОДУ Я БРАЛА ОТПУСК. В ЭТОМ ГОДУ Я АНАЛОГИЧНО БЕРУ СЛЕДУЮЩИЙ. БУХГАЛТЕР ВЫДАЛА СПРАВКУ О ЗАРПЛАТЕ НА ПЕРИОД С ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА ПО ДЕКАБРЬ 2011 ГОДА. ЕСЛИ Я УЖЕ БЫЛА В ТОМ ГОДУ В ОТПУСКЕ, ЗНАЧИТ ОНА ДОЛЖНА ВЕСТИ РАСЧЕТ, ВКЛЮЧАЯ 2012 ГОД?

начало

• 2bjqyk10h8ko 13.07.12 10:44

  ответ для: kovaloks

  
  Я написала в личку
• kovaloks 13.07.12 10:38

  ответ для: 2bjqyk10h8ko

  
  Смотря для каких целей. При расчете среднего заработка очень много нюансов. Напишите мне в личку, постараюсь помочь.
• 2bjqyk10h8ko 13.07.12 10:31

  ответ для: kovaloks

  
  Здравствуйте, если можете подскажите как рассчитывается средний заработок?
• miss,glamur 13.07.12 10:03
  
  берется в расет средння з/п за 12 месяцев , т.е с июля 2011 по июнь 2012
• kovaloks 13.07.12 09:59

  ответ для: f6rgwq58m4mi

  
  Если месяц расчетного периода отработан полностью, т.е. не было ни больничных, ни командировок, то в расчете этот месяц учитывается как 29,4 дня. Допустим, период с 01.07.2011 по 30.06.2012 вы отработали полностью, тогда количество отработанных дней составит 12*29,4=352,8. Допустим, заработок в 2011 г. был 10000, а с 01.01.2012 вырос на 40%, тогда средний заработок для расчета отпускных составит: (6*10000+6*14000)/352,8=408,16. Сумма отпускных с 23.07. по 05.08: 14*408,16=5714,24.
• f6rgwq58m4mi 13.07.12 09:41

  ответ для: kovaloks

  
  

  kovaloks писал(а): Из Вашего сообщения не понятно толком, что именно Вы хотите узнать. Если по поводу расчетного периода, то в вашем случае это период с 1 июля 2011 года по 30 июня 2012 года. При этом совершенно неважно, когда вы были в отпуске в прошлый раз. Индексация заработка при расчете отпускных производится только в том случае, если зарплату поднимали ВСЕМ работникам вашей организации.

  
  вот это мне важно было узнать,благодарю Вас! а выходные дни считаются или нет?
• kovaloks 13.07.12 09:33
  
  Из Вашего сообщения не понятно толком, что именно Вы хотите узнать. Если по поводу расчетного периода, то в вашем случае это период с 1 июля 2011 года по 30 июня 2012 года. При этом совершенно неважно, когда вы были в отпуске в прошлый раз. Индексация заработка при расчете отпускных производится только в том случае, если зарплату поднимали ВСЕМ работникам вашей организации.