ДОПУСТИМ, Я СЕЙЧАС БЕРЕМЕНЕЮ И УСТРАИВАЮСЬ НА РАБОТУ. ЗА МНОЙ ОСТАЕТСЯ МЕСТО? СТАЖ БУДЕТ ДАЛЬШЕ ИДТИ? ИЛИ КАК?

начало

• Малинка))) 30.03.12 14:08

  ответ для: NadiaManadia

  
  В стаж работы, не включаются:
  время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
  
  время отпусков по уходу за ребенком.
  абзац утратил силу.
• Ксаночка111 29.03.12 23:36
  
  у меня в трудовой книжке даже не прописан декрет, типо все время работала без перерыва
• NadiaManadia 29.03.12 23:20
  
  Вот документ от 24 марта 2011года
  В случаях, когда отпуск по уходу за ребенком предоставлен после 6 октября 1992 года, период отпуска включается в общий и непрерывный трудовой стаж. Также он включается и в специальный стаж для получения надбавок или льгот, но не включается в выслугу лет и не может быть использован для досрочного ухода на пенсию.
  Т.е в стаж включается, но не может быть использован для досрочного ухода на пенсию. На работе у нас очень знающая бухгалтер, сказала в стаж входит, и в трудовой не отображается как декрет, вот так.
• Малинка))) 29.03.12 23:08

  ответ для: tatjana111

  
  Меня тоже в этом уверяли,а сегодня свекровь меня “обрадовала“,наберите в поисковике “ТК. Стаж работы“,откройте первый раздел, там написано что входит в стаж,а что нет.Так вот отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж!!!
• Малинка))) 29.03.12 23:01

  ответ для: santa,pups

  
  После изменений в ТК с 2011 г., отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит!!!
• tatjana111 29.03.12 23:01

  ответ для: Малинка)))

  
  очень интересно.я сейчас как раз в отпуске, меня бухгалтер заверила, что все в стаж идет
• Малинка))) 29.03.12 22:59

  ответ для: tatjana111

  
  От апреля 2011 года изменения в ТК, отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж,сегодня моя свекровь писала заявление на пенсию и ей сказали об этом,я погуглила-точно!!!
• Сонечка! 29.03.12 22:50

  ответ для: santa,pups

  
  

  santa.pups писал(а): я глянула в мед.кн. там годность до июля 2013

  
  Мне кажется все ровно вам заново проходить прядется!!! А Вы спросите на работе на которую устраиваться будите, нужно ли проходить заново или нет!!!!
• santa,pups 29.03.12 22:44

  ответ для: Сонечка!

  
  я глянула в мед.кн. там годность до июля 2013
• LOOOOOOOL 29.03.12 22:42
  
  БУДЕТ ИДТИ! +1,5 лет вам выплачивают пособие
• tatjana111 29.03.12 22:41

  ответ для: santa,pups

  
  

  santa.pups писал(а): т.е. вообще не имеет значения, сколько я проработаю, полгода или месяц по идее

  
  не имеет значения.вы ведь могли не знать о беременности.
• Сонечка! 29.03.12 22:40
  
  В некоторых предприятиях мед.комиссию проходят каждые пол года! Вам все же лучше сначала пройти гинеколога, а потом беременеть!!!) Потому что гинеколог беременность 99% увидит!!!
  Лично я в данный момент устраиваюсь на работу, завтра прохожу мед.комиссию, а уже потом после трудоустройства будем делать малыша!!) А так не одно предприятие, где Вы официально трудоустроены, не имеет право Вас уволить из за беременности!!!!