ГНЕВ ВНУТРИ МЕНЯ

начало

• BRILLIANTSUCCESS 19.10.07 00:55
  
  Ситуация сложная,и однобоко судить,наверное,не стоит.А если взглянуть с другой стороны,может она наоборот тебе указывает на промахи,которыx ты пока не замечаешь.Было бы хуже,если бы была всегда довольна,и никогда бы не критиковала тебя.Ведь ты ожидаешь повышения,сейчас оценивают твою работу очень внимательно,и промахи в том числе.Думаю,стоит переждать или выйти на откровенный разговор с начальством.Ты на это готова?Удачи и успехов во всем!
• пакостница 14.10.07 16:03
  
  мдя---лучше немолчать и ждать повышения высказывая свои мысли и замечания----а молчанием---ничего недобьёшься
• pipochka 14.10.07 14:57
  
  спсибо большое за советы. Завтра понедельник и увидим всё, на что я способна.
• Снова стройнею,, 13.10.07 23:51
  
  либо терпи, либо если нет сил терпеть - выскажи всё, но корректно, без грубости (даже если очень хочется))) ). я бы выбрала 2ой вариант, т.к. терпеть - это чревато постоянным нервным напряжением, а в конечном итоге оно (терпение) закончится и будет ОГРОМНЫЙ скандал!!! поверь мне - знаю, о чём говорю... не бойся того, что уволят. работа не должна сильно напрягать. если у тебя нет сил, то увольнение пойдёт только на пользу - в этой жизни полно мест трудоустройства. ещё лучше вариант найдёшь. но скорее всего тебя не уволят, а даже зауважают!!! начальство любит таких подчинённых. удачи!!! обязательно напиши, чем всё закончится. а то ты прям заинтриговала меня))))
• Умнакись 13.10.07 10:55
  
  Как-то очень высокий начальник у моего мужа сказал такую фразу:Отличный подчиненный- это тот, кто не вызывает недовольство у своего начальства“. Эту идею очень тяжело принять, если ты подчиненный, но она оказывается верна,если ты что-то хочешь достигнуть или заработать. Если твоя начальница на своем месте, а ты пока на своем, то видимо ее способы работы,представления о работе более верны для руководства фирмы. А поскольку ,ты всего лишь наемный работник, подчиненная, то твое дело- выполнять приказы и работать по правилам фирмы. Для собственного эго- это очень больно принять, но придется, если ты хочешь быть “отличной подчиненной“.
• maхita 13.10.07 09:41
  
  А я бы не молчала!
  не надо проглатывать несправедливую критику, но и ругаться не надо,
  просто обоснованно объясни ей в чем она не права и отстаивай свою точку зрения!
  
  ____________________
  https://www.galya.ru...
• ТАТУШКА 1 13.10.07 04:20
  
  Пойди поставь ей свечку за здравие и попроси Господа о терпении и прощения за гнев попроси у него. Все наладиться
• КОШЬКАМА 13.10.07 03:53
  
  В большинстве своём этот гнев сидит во многих. А что касается работы,то если ты считаешь,что начальница не права и ты сделала работу на совесть,то зачем соглашаться с ней. на многих предприятиях любят людей у которых есть своё мнение. Я читала статью, точь в точь твоя ситуация,так там мадама домолчалась до того,что её место отдали дядьке,который имел свою точку зрения, и умел свои мысли выдать за мысли начальства.Прокрути в голове ситуации и обязательно найдётся выход. Удачки!