УСТРАИВАЮСЬ НА РАБОТУ, ЗАВТРА - СТАЖИРОВКА, НО ХОТЕЛА БЫ СХОДИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ДРУГУЮ ФИРМУ. НЕ ПОСЧИТАЮТ ЛИ НА ЭТОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ЕСЛИ Я В ПЕРВЫЙ ЖЕ ДЕНЬ ОТПРОШУСЬ НА 1,5 ЧАСА, ЧТО Я НЕКОМПЕТЕНТНА ИЛИ НЕНАДЕЖНА?

начало

• Gimalayka 28.06.10 23:23

  ответ для: Hawky

  
  Если Вас так хорошо там приняли, может предложить им, чтобы Вы вышли на день позже?
• Hawky 28.06.10 23:13

  ответ для: Gimalayka

  
  Я даже не знаю, как мне поступить лучше.. Тоже, вроде бы и уходить не хочется... Но, в то же время, я ведь им пока ничем не обязана...
• Gimalayka 28.06.10 23:09
  
  А у меня испытательный срок 2 месяца был без оформления, потом оформили нормально, никто мной не пользовался)) А нельзя перенести собеседование на 3 дня то? Но я бы побоялась уйти...
• Hawky 28.06.10 22:25

  ответ для: vd39viicgk37

  
  Спасибо
• vd39viicgk37 28.06.10 22:23
  
  Понять за 3 дня невозможно...На будущее,учти,что запись делают только при увольнении или если человек работает уже 100 лет(при очередной ревизии кадровых дел).Это не совсем правильно,но отчасти для того,чтобы не портить трудовые писульками на 2 месяца...Удачи в поиске работы!!!
• Hawky 28.06.10 22:20

  ответ для: vd39viicgk37

  
  Спасибо за информацию... Они мне ещё сказали, что давайте так поступим, чтобы мы вам не испортили трудовую книжку... А основной идеей было - вы должны понять, не заскучаете ли Вы на данной работе...
• vd39viicgk37 28.06.10 22:13
  
  В нормальные компании,если ты им подходишь(по итогам собеседования),сначала оформляют, а потом присматриваются.На то и сущ.испытательный срок.А тебя просто хотят напрячь на какую-нибудь залежавшуюся рутину,а потом отправить восвояси и не заплатить.Знаю, т.к.в моей компании(ушла оттуда, слава Богу)именно так и делали.Так что иди лучше в другое место, ничего не потеряешь!!!