| ||||||
| ||||||
|
начало
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Отпуска не старые. Старые отгулены. Это этого года часть отпуска рекомендуют взять вот на февраль. Под предлогом, чтобы не потерять матпомощь в размере одного оклада к отпуску. Госслужба. Ничего не открывается. Мы просто перестаем работать как отдельное предприятие на вышестоящую организацию и становится ее филиалом. Происходит слияние. Мне просто подозрительно, что начальство хочет нас отправить в это время отпуск. Хотя можно его и не брать... |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Так мне щас оплатят. Еще и с матпомощью. В чем разница? |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Да фиг знает. Сама по себе тревожная. Так-то совсем без работы не останусь, даже если попросят. На предыдущую работу сейчас требуется сотрудник. С большей зп...Я просто не люблю когда я чего-то не понимаю... |
ответ для: Ветер-перемен
on the top писал(а): А какая собственно разница? Как будет, так будет. Вы на процессы все равно повлиять не можете, поэтому и переживать не стоит. Дают отпуск и деньги в размере оклада? Берите! |
ответ для: к0т_рыжик
к0т_рыжик писал(а): Побольше денег со счета хотят вывести. Я б взяла, чего терять. Да и переживать о реорганизации не стоит... Пусть начальники с большой зарплатой переживают. Сократить ведь могут и без реорганизации. Да и сама вы может захотите уволиться. В общем, я бы не переживала, пока нет ясности. |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Может быть и так. Но пока никому ничего по оплате неизвестно. Даже нашему руководителю. Несколько служб по разным городам соединяются в одну...У нас есть коммерческая деятельность, поэтому оклад мелкий премия, у других премий нет. Решают как сделать, чтобы по всем было в белую примерно одинаково. Может оклад поднимут...Меня это непонимание что происходит прям из колеи выбивает...дополнение: Даже спросить не у кого. Кадровик, она же секретарь, она же правая рука начальницы последний день сегодня работала. Что тоже вносит сумятицу. Никому ничего не сказала о причинах и по тихой рассчиталась... |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): В оплачиваемый. Но в счёт будущего отпуска. Мол из основного вычтут. Мотивируют тем, что сейчас есть матпомощь к отпуску, а потом не будет. Мол всем в указанный период, хоть на 5 дней, но взять. Странно просто, что такая забота. |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Может быть и так. Но пока никому ничего по оплате неизвестно. Даже нашему руководителю. Несколько служб по разным городам соединяются в одну...У нас есть коммерческая деятельность, поэтому оклад мелкий премия, у других премий нет. Решают как сделать, чтобы по всем было в белую примерно одинаково. Может оклад поднимут...Меня это непонимание что происходит прям из колеи выбивает...дополнение: Даже спросить не у кого. Кадровик, она же секретарь, она же правая рука начальницы последний день сегодня работала. Что тоже вносит сумятицу. Никому ничего не сказала о причинах и по тихой рассчиталась... |
ответ для: Княжна-Мэри
tet91giyop94 писал(а): в новой компании матпомощь гораздо больше, например |
ответ для: Лара Миллер
Лара Миллер писал(а): да, такой вариант вполне возможен, особенно если там открывают новое юрлицо. В новое юрлицо со старыми отпусками на балансе нельзя |
ответ для: Cardinal
cardinal grise писал(а): Так мне щас оплатят. Еще и с матпомощью. В чем разница? |
ответ для: Лара Миллер
Лара Миллер писал(а): Плохой. Сейчас отгуляете, чтобы потом при увольнении вам не платить за неотгулянные дни |
| «регистрация | вход
|
| смотри фотоприколы: | |||
 |
 |
 |
 |
|
|
вход
