ПРОШУ ПОМОЩИ ЮРИСТОВ ПО НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ! 4 МЕСЯЦА НЕ ДАЮТ ЗАРПЛАТУ. ХОЧУ ОБРАТИТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ ИЛИ ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. ПОЖАЛУЙСТА, РАССКАЖИТЕ, КТО ЗНАЕТ, ПОДРОБНЫЙ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ

начало

• olik-smile 30.10.09 08:38

  ответ для: Dans tes reves

  
  вот и у нас долг растет. Но мы уже и не надеемся, что он его отдаст сам. Поэтому пусть с ним суд разбирается.
• Dans tes reves 29.10.09 23:43

  ответ для: olik-smile

  
  У нас тоже так, спросишь про зарплату, пообещает и в этот день не явится. Вот на этой неделе тоже так, во вторник обещал, не появился, в среду тоже думали, что уже не будет, но к вечеру приехал, дал за месяц, но долг еще за 3 месяца (с 1 ноября будет). В принципе, сейчас вроде продажи пошли, мы надеемся, что выплатит все же, он все-таки старается иногда что-то делать, график в связи с этим более гибкий стал.
• olik-smile 29.10.09 20:03

  ответ для: Танечка0809

  
  а работать кстати наверное после этого будет нормально. потому что директор у нас только числится, на ход работы никак не влияет. А с коллективом отношения это не изменит. Но без денег работать не хочу.
• Танечка0809 29.10.09 20:01

  ответ для: olik-smile

  
  Ну и правильно
• olik-smile 29.10.09 19:58

  ответ для: Танечка0809

  
  да я оттуда уйти хочу сразу, как выплатит. НЕ думаю, что директор вдруг исправится и начнет вовремя платить. Лучше поищу другую работу.
• Танечка0809 29.10.09 19:54

  ответ для: p3nn83ra6mo0

  
  Насчет заявления в суд - это правильно. Но вместо пени будет насчитана установленная ТК компенсация. Обязательство по ее выплате носит длящийся характер и начинает течь со дня,когда ЗП д.б. вылачена. Мораьный вред по трудовым спорам выплачивается без проблем. есть постановление Пленума, где об этом и говорится. В трудовых спорах его еще и доказывать не нужно. Вопрос только в размере. Другой разговор, что после таких де сложно работать в нормальных условиях
• olik-smile 29.10.09 19:51

  ответ для: maria2008

  
  у нас пока не так к сожалению. Но надеюсь, что и до нас скоро дойдет сия благодать
• olik-smile 29.10.09 19:50

  ответ для: p3nn83ra6mo0

  
  да, я уже собралась подавать в суд. И конечно и пеней и с моральным ущербом. буду просить больше, чтоб получить тоже не минимум.
• olik-smile 29.10.09 19:49

  ответ для: Летучая мышь!

  
  написала сегодня ему уведомление, теперь готовлю заявление в прокуратуру. сайт хороший нашла, там поэтапно все и с образцами.
  А он как чувствовал. Вообще не появлялся, а сегодня звонит сам и говорит, что завтра приедет и будет разговаривать со всем коллективом. Посмотрим что будет.
• olik-smile 29.10.09 19:47

  ответ для: Dans tes reves

  
  может конечно он и так сделать, но буду надеяться, что не сделает. Терять все равно нечего, поэтому буду его трясти как могу
• Dans tes reves 28.10.09 21:35
  
  Оно с одной стороны вроде бы все правильно, но с другой стороны, если небольшая фирма и приличная задолженность, директор может запросто сделать новое юрлицо, а старое обанкротить, и все, ничего вы не получите.
• Летучая мышь! 28.10.09 21:17
  
  Сначала лучше в прокуратуру, она направит вашу жалобу в труд. инспекцию и возьмет под контроль. А потом можно и в суд.Просто через прокуратуру будет быстрее, вряд ли они будут спорить о задержке з.п, скорее всего выплатят, иначе проблемы....