Вы только начали работать, не расстраивайтесь и обращайте внимание на ошибки, чтобы их впоследствии не повторять.

то,что делают замечания - это нормально. если вас раздражает тон начальницы,по понаблюдайте за своими ощущениями, возможно, вы характерами не сойдетесь :D

У всех бывало.

А как же вы хотели? “О, Ваше Высочество, так и так“ - обращаться к вам с нежным тоном? Очнись, девица, вы не руководящая и пора привыкать. У всех свои первые трудности и со временем все пройдет.

Вы работаете один день, поэтому нормально еще делать ошибки.

Про ошибки в документах - это вы виноваты, а как их подшивать должны были вам сказать заранее. Ну может вам начальница и сказала, только потом. Насчет ошибок в грамматике - внимательней надо быть, за это и уволить могут.

Искореняйте в себе небрежность, а криво-косо-нет окончания это именно небрежность и невнимательность.
Вы пришли на работу и вам за нее платят деньги, значит имеют право предъявлять требования к работе. Если шеф делает вам замечание по документу - значит вы виноваты, неправильно составили/оформили. Шеф требует нормально выполненную работу, а не потому что он злой, плохой.
Я работаю с договорами, документами, которые отправляются в сторонние организации и я 100 раз проверю ВСЁ, каждую букву, каждую цифру прежде чем отправить куда-то.

Неправильное окончание слов- да, тут вы рукооп.
Не так подшит документ- тут хз, на этом месте работы могут быть свои особенности

Не переживайте. Научитесь.

Даже если вы в первый день делаете ошибки, и не так ровно ставите подпись, это не повод для начальницы раздражаться, и тем более вести себя как истеричная баба. Нового человека необходимо вводить в курс дела, объяснить, растолковать, и пр.
Даже при назначении правительства критерием эффективности в работе выступает срок в 90 дней.