ЗВОНЮ НАЧАЛЬНИЦЕ, ЧТО БУДУ БРАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ - ТЕМПЕРАТУРА И РВОТА. А ОНА СКАЗАЛА: ТЫ ТОЛЬКО ВЫШЛА!

начало

• AbbyWild 22.04.22 17:10

  ответ для: Немилая мышка

  
  многие да не все
  вы можете быть в другой категории
• h4k3d9tu6s4 20.04.22 22:06
  
  Зачем вы там работаете, в этом аду?
  Выздоравливайте, здоровье вернее всего
• AbbyWild 20.04.22 22:02
  
  работа твоя -как ты пишешь - ад, что же ты там до сих пор делаешь
• сладкое озеро 20.04.22 04:20
  
  Опять нытье апельсинки. Дитя дитем, правильно здесь пишут.
• SailorMoon027 19.04.22 22:46
  
  Блин, К скольки годам ты научишься сама с людьми коммуницировать и решать подобные вопросы. Ну тяжело тебе там,дискомфортно - уйди. Нет работы другой - значит работай, или параллельно ищи, ну е мое, 25 лет и как маленькая. Я тебе про свою первую работу в период с 22-27 лет на которой работала, могу такое про выходки начальства рассказать, что волосы дыбом встанут. Как я без гали выжила прям не знаю)
• Лизель 19.04.22 21:39
  
  Искать другую работу
• *Джамиля* 19.04.22 20:59

  ответ для: Немилая мышка

  
  за увольнение Ваше , я понятия не имею. Не от меня ж зависит такое.
• GаDюка 19.04.22 20:40
  
  Если вы не супер ценный кадр, а у них привилегированные условия работы, то никто в ваше положение входить не будет. Больные сотрудники не нужны никому. Ожидаемая реакция начальства, вполне. Скорее всего, придется искать другую работу, как показывает жизненный опыт. На этой работе, вам постоянно будут припоминать ваши больничные, не дадут работать спокойно.
• *Джамиля* 19.04.22 20:33
  
  Лечитесь, у Вас и вариантов других нет. От болезни вашей толку там никакого нет.
• Elle Nina 19.04.22 20:14

  ответ для: Немилая мышка

  
  

  pork rinds писал(а): ну хоть что то заплатят и ладно уже что ж теперь на работу такой идти

  нив коем случае не идти больной, тем более в интоксикации. Работ много, а здоровье - одно.
• Elle Nina 19.04.22 20:06
  
  Лечиться, выздоравливать, по выходу а работу предоставить больничный лист в бухгалтерию или кадры, как на этом производстве заведено.
  Если премиальная часть по договору на усмотрение руководства, то тут ничего не поделать. В те месяцы, когда больняк, на многих работах выплаты сразу конкретно меньше.
  Но вообще в идеале валить оттуда нужно, всё таки на работе проводится куча времени и это время не должно превращаться в сплошную нервотрёпку, особенно если этой нервотрепки можно избежать.
• Slonne 19.04.22 19:56

  ответ для: Немилая мышка

  
  она на то и начальник что бы беситься))) если вы работник хороший успокоится.. ну или ищите другую работу если вам не в моготу..